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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リペアのプロジェクトマネージャ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

リペアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リペアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リペアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 3

リペア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々人に対しての、裁量権が大きいため売上を上げた際の満足感は非常に大きい。一方で売り上げ目標に届かない場合は肩身の狭い思いをする。続きを読む(全71文字)

リペア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給と売り上げに応じた歩合給(営業のみ)年に三回ボーナス(夏、冬、秋ごろ決算賞与)があり、所属の店舗の売上に応じてボーナスが支給される。
【気...続きを読む(全254文字)

リペア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休日については、個々人に与えられている裁量権が大きく、仕事のやり方次第でかなりフレキシブルに休むことが可...続きを読む(全199文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

リペアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月10日
回答者:

【良い点】
年齢を重ねる事で上がって行く仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低い。中途だと高くても17万が基本給。それに...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2015年8月27日
回答者:

【良い点】
毎月会社での飲み会があり全体的に仲が良かったが、毎日残業がかなり多くの時間させられた。
【気になること・改善した方がいい点】
上司との...続きを読む(全168文字)

回答者:

【良い点】
基本的に㈱リコーを踏襲しているため、福利厚生は充実している。
グローバル職(転勤あり)の場合は、年間12万ポイント(≒円)のカフェテリアポイン...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年11月20日
回答者:

今後の新規事業の展開についてどのように感じるか?について、2012年頃、退職しました。
その時、水素自動車とガソリン車の混合のようなものを作って発表して...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リペアの 会社情報

基本データ
会社名 リペア株式会社
フリガナ リペア
設立日 1977年12月
資本金 5000万円
従業員数 174人
代表者 千頭健二
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目3番7号
電話番号 03-3766-3221
URL http://www.ripea.com/
NOKIZAL ID: 1200128

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