Ｍマートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
他の会社よりは給料は若干高いと思います。ただし、入社時から給料を上げるのは難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長絶対主義という印象です。そして昭和な社風にびっくりしました。今どきのIT系の会社とは全然違うということ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
数字が取れなければ、永遠に契約社員のままであったので、退職を決めました。退職を申し出てから、すぐに辞める事が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に業務内容、評価、報酬に男女の差別が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員に気に入られると、職場で過ごしやすくなると思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価の精度は別として、トップダウンで昇給や減給が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価制度がなく、意見を言う機会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビジネスの基本論理や姿勢は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的な指示ばかりで、目からウロコが落ちるほどの応用ア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
35万円ほどで満足なら
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給、なし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はパワハラ、モラハラ、改善できるとすれば代表が代わるしか方法はないが、No.2の常務取締...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が男性だが気にならない片なら問題ないと思う続きを読む(全53文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理手当は1万円～2万円程度で雀のなみだ、雀のなみだもらって責任問題が発生すれば保身から常務取...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制（コアタイム有）で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アプリでシフトの提出ができるので楽でした。休みたい日もあらかじめ出られないと報告するだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
10時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)