Ｍマートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
性別関係なく仕事は出来るが、完全数字主義なので、結果がでないと厳しい。営業先リストは仕事の準備という考え方なので、プライベートでもネット検索...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社長がとにかく高齢で将来が不安です。早く世代交代したほうがいいです。出店社の9割が売り上げゼロです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないです。社員研修という名の飲み会がありました。それは結構楽しかったです。中華をいただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ビジネスモデルは面白いし強いと思いました。早く社長は後継者に譲ったほうがいいです。本部長もいつも怒鳴ってばかりでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社長がシニアなので、年に関係なく採用いただき感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは本当にやめたほうがいいです...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がパワハラがすごいので、気を付けたほうがいいです。世代交代してほしいです。社長と本部長の暴言がすごいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィスはきれいです。27階から富士山が見えて気持ち良かったです。とにかくパワハラはやめたほうがいです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさん辞めていきました。部長以上はランチを社長ととりますが、8人いた幹部候補生が全員辞めていきました。それ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので、中途だと最初の交渉がすべてです。評価制度などもないです。年収は評価いただきました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
指示されたことをたたやるだけ。
そこに個人は存在しない。
残業一切ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる個性は不必要。指示...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業職ではあるものの、個人の裁量が大きくスケジュール管理がしやすいため、比較的ワークライフバランスは取りやすいです。直行直帰やリモートワーク...続きを読む(全296文字)

【良い点】
USENで働いた経験から感じたのは、「安定した基盤の中で挑戦できる会社」という点です。音楽配信や店舗向けサービスなど、生活に身近な事業を展開...続きを読む(全494文字)

【良い点】
過度な残業はない。自分次第ではワークライフバランスが保てる。
リモートワークは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
SmartHRは、労務領域の効率化を掲げるプロダクト特性もあり、社内でも働きやすさへの意識が高い点が特徴です。フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全393文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。フレックスタイム制、中抜け可能、さらに昨年度まではフルリモートだったので、子育てものびのびとする...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかも知れないが、とにかく残業が多く、ほぼ毎日終電の時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートの制度自体は整っており、業務量が落ち着いている時期は比較的早く退勤できる日もある。有給も事前に調整すれば取得は可能で、成...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みや有給などは気軽に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの基準が曖昧でバラバラ
同じ社員でもテレワークできる人許...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックス、7.5時間労働などワークライフバランスの面ではかなりホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックスタイムやリモートワーク制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力で、比較的ワークライフバランスは取りや...続きを読む(全278文字)