Ｍマートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
性別関係なく仕事は出来るが、完全数字主義なので、結果がでないと厳しい。営業先リストは仕事の準備という考え方なので、プライベートでもネット検索...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさん辞めていきました。部長以上はランチを社長ととりますが、8人いた幹部候補生が全員辞めていきました。それ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほぼないです。パソコンが古すぎてびっくりします。エクセルなども使わせてくれないので、生産的に仕事ができません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社長がシニアなので、年に関係なく採用いただき感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは本当にやめたほうがいいです...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がパワハラがすごいので、気を付けたほうがいいです。世代交代してほしいです。社長と本部長の暴言がすごいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィスはきれいです。27階から富士山が見えて気持ち良かったです。とにかくパワハラはやめたほうがいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ビジネスモデルは面白いし強いと思いました。早く社長は後継者に譲ったほうがいいです。本部長もいつも怒鳴ってばかりでした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないです。社員研修という名の飲み会がありました。それは結構楽しかったです。中華をいただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社長がとにかく高齢で将来が不安です。早く世代交代したほうがいいです。出店社の9割が売り上げゼロです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので、中途だと最初の交渉がすべてです。評価制度などもないです。年収は評価いただきました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
指示されたことをたたやるだけ。
そこに個人は存在しない。
残業一切ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる個性は不必要。指示...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割が男性だが気にならない片なら問題ないと思う続きを読む(全53文字)

【良い点】
表面上は残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の部署は家に帰りサービス残業が3時間ある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はパワハラ、モラハラ、改善できるとすれば代表が代わるしか方法はないが、No.2の常務取...続きを読む(全114文字)

【良い点】
35万円ほどで満足なら
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給、なし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理手当は1万円～2万円程度で雀のなみだ、雀のなみだもらって責任問題が発生すれば保身から常務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも何も、パワハラ会社だし、給料に反映されなく搾取すれ続ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だけに、これについては普通。続きを読む(全48文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が87歳と高齢者で、ワンマンでEC事業から抜け出ない。続きを読む(全59文字)

上からの支持がほぼ毎日変わる。
いままで問題なかった事でさえ、突然覆り犯人探しが始まる。
当時在籍していないにも関わらず、現状を説明するとその人が怒られ...続きを読む(全91文字)

とにかく離職率が高すぎる。
人事異動に関する周知が全くなく気づいたら居ない。
全てにおいて紙文化が根強く残っている。続きを読む(全58文字)

上からの支持に従ったとしても勝手なことと判断されるため、やりがいは全く無い。続きを読む(全38文字)

ビジネスモデルとしては魅力を感じるが全てが古い体制のため将来性は感じられない。競合他社が現れれば終わると思う。続きを読む(全55文字)

古い体制、古いシステムのためスキルアップは到底望めない。
ここで得た事はここでしか活かせないような内容。
教育体制も整っていないため、その人次第になる。続きを読む(全76文字)