サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
20代から30代が多い、未経験の人も、有資格者も様々な経歴の社員がいる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
社内研修が充実している。簿記、英語など。経験が浅くてもサポート体制がある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
希望、経験、状況次第だが、様々な企業の経理を経験できる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
有給休暇、時短勤務、フレックス等平均的に利用しやすい。時間休も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が配属先企業、上司に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は１回２か月分程度で年収に対する賞与の割合が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースは低い続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の割合も高い。産休育休を活用し復帰している人が多い印象。時短勤務を利用している人も多い。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、配属先の希望(職務内容、勤務地域、上長との相性など)が通らない場合、またその状況が長引くが事がある点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
国の法改正など、仕事に関わる部分の変化には敏感で、社内研修による知識の周知も積極的に行われている。そのため最新の制度改正等はしっかりと学ぶこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取れ、特に理由を聞かれることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や役職の有無、仕事の繁忙期によっては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎年上司と面談し目標設定および達成度の確認をしている。フィードバックも比較的しっかりとされている印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)