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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行で沖縄や台湾などへ行くことが出来た。また、社内研修などで実務知識を共有しており、勉強になることがあった。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員旅行で沖縄や台湾などへ行くことが出来た。また、社内研修などで実務知識を共有しており、勉強になることがあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私は特殊な勤務形態だったため、福利厚生、社内制度には詳しくありませんが、年に2回合同パーティーがあり、美味しい食事が食べられました。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
簿記は社内で開催の講座があり、受講しやすかった。他、スキルアップのための書籍、口座受講費用に使える補助金制度があった。
在籍時は海外での1週...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修が充実しているところと、サマーパーティーや年末のクリスマスパーティー、アメリカンクラブで行われるボーリング大会、宮古島やチェジュ島などへ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しているためチケットなど少し安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に常駐するため、本社には...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
それぞれ年に一回、高級ホテルの宴会場貸切での納涼会及び忘年会(海外かぶれの社風のためサマーパーティー、イヤーエンドパーティーと呼称しているが...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
教育制度がきちんとしていて、入社後はかなりのボリュームの研修がある。
完全に未経験の人だとそれでも不完全かもしれないが少しでも経験のある人に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内研修などはあるにはあったが、定期的に、どの従業員にも行っているわけではなく、場当たり的に実施していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しています。納涼会や忘年会は社員の家族も参加でき、高級ホテルの宴会場で行なわれます。その他、年1回社員旅行があります。
...続きを読む(全193文字)
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住宅補助、食事補助等は無かった。
有給は比較的取りやすいように感じた。
経理のアウトソーシングということもあって、月中は比較的定時前後に帰宅すること...続きを読む(全152文字)
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住宅補助、食事補助、退職金など手当はほとんどなし。
社員旅行は年1回、忘年会、納涼会などのイベントは定期的にある。
スタッフの離職率は高めで、一年も...続きを読む(全156文字)
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外注先によって異なりますが、休日は、一般的にあり、有給休暇の取得も可能です。しかし、外注先に、一人で行っている場合など、交代の方がいない場合には、全く休...続きを読む(全220文字)
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簡単な仕事が多く、与えられる業務によって若干の差はあるが残業時間もそれほど多くない(7.5h基準で月20~30h程度)。完全週休二日制(土日祝)や有給休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、残業しないと生活が立ち行かない。そのため、残業の少ないクライア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
面白い仕事と単純作業が混在しており、担当クライアントによってやりがいはかなり変わる。業務改善や決算の仕事に携われるととても楽しい。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の事業拡大のビジョンが明確。グループも拡大し将来性に希望が見えるため色々なことに挑戦できる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常駐型のアウトソーシングサービスのためクライアントごとに全く違う経験が得られる。コミュニケーション能力がある程度あれば大丈夫。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に一回面談があり自分の職務内容や具体的なパフォーマンスを伝えられる機会があるため評価はしっかりされている印象。常駐型のアウトソーシングが...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
グローバルに展開する会計業務に携われるため、語学力や専門知識を実務で活かしながら成長できる環境が整っている
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【良い点】
クライアント先への転職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げた方が良い。ボーナスがかなり貰える事もあったが、基本給が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張ればボーナスに反映される。
上司が常に近くにいるわけではないため、ある程度は残業時間が多い方がボーナスに反映されるように感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業は不可だと思われる。東急ハーベストなどの宿泊の福利厚生はあり、社員誰でも利用できる。住宅手当はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり使うことはなかったです。住宅手当はあまり出ません。退職金はありません。残業代も固定残業です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを45000円くらいもらえるところ。
それで4年間で質の良い家電を買い揃えることができて、大満足。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントで色々買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。その分給料でカバーしているという考えなのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度と言えるものは、同時はしっかり存在していなかったと思う。現在は育児休暇制度が運用されていると聞いた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当無し
・健康保険はけんぽ協会
・ボーナスがあるため、住宅手当等は発生しないとのこと...続きを読む(全103文字)
残業は月30時間ほどあるものの、削減に取り組んでいるようだ。年に一度社員やパートの家族も含めテーマパークや海外旅行に招待している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に目立ったものはないです。クラブとかはあるけど、書道以外はあまり機能してないです。あまり期待しないでください。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
健康保険のpointが年間で2-3万円入るため、家電などを購入することが可能であり、良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がとにかく薄い。
女性の妊娠出産は特に重要視されておらず、産後復帰している人がかなり少ない様子。
資格手...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | サンライズアカウンティングインターナショナル |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保田昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-5411-2170 |
| URL | https://www.sun-inter.jp/ |
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