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株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 内部統制 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は監査法人で監査業務を行っていましたが、独立を考え、転職しました。入社の理由は自分のスキルを活かせると思ったからです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    未経験でもチーム対応なので補助してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のスキルを大幅に超えた案件にアサインされる。
    全く実務...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    経理は普通経験者を募集するが、未経験でも経理の経験がつめるため、とりあず経理としてキャリアを積みたいと思ったから。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の金融関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポテンシャル採用である点、女性のライフステージの変化にポジティブであることが公言されていた点。
    実際結婚後に出産・共働きを考えて入社する女性...続きを読む(全295文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 正社員

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    【良い点】
    頭を使わない単純業務が多々あり、仕事のやりがいは全く無かったが、仕事のストレスは無かった。残業代が全て出るのは良かった。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 経理 正社員

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    入社後、前任からの引き継ぎ作業がほとんどなく、前任も引継ぎなどするつもりが全くなく、会社側に話すも本人次第と言われ、全くサポートがなく、職務を習得するま...続きを読む(全191文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 正社員

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    仕事は派遣社員レベルの仕事が中心。
    あくまでコンサルタントではなくアウトソーシングレベルの業務である。
    クライアント数はそこそこある為、他業種の会計を...続きを読む(全417文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 正社員

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    募集広告には「知識・経験に合わせて活躍できる場が与えられる」と書かれており、面接時もそのような趣旨に沿った説明がなされるが、決算や税務申告補助など将来に...続きを読む(全496文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
    資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、私の配属先はチームメンバーが多いため有給が取りやすい。
    月に1、2回は有給取れ、勤務時間をずらすこともできるので、プライベ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や退職金はない。
    その代わり昇給が大きく基本給が高くなるのと、ボーナスが多いが、住宅手当やら退職金も貰え...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回昇給があるが、基本給が1万円以上上がった。
    適切に評価されていると感じる。
    ボーナスも1回で2.5ヶ月〜3ヶ月ほど出る。
    7時間労働...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強しながら働き、向上心の高い人が多い。
    働きながらも税理士資格を取得している人もちらほらいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全147文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は5ヶ月分出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が安いため、残業しないと生活が立ち行かない。そのため、残業の少ないクライア...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
    上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面白い仕事と単純作業が混在しており、担当クライアントによってやりがいはかなり変わる。業務改善や決算の仕事に携われるととても楽しい。
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一回面談があり自分の職務内容や具体的なパフォーマンスを伝えられる機会があるため評価はしっかりされている印象。常駐型のアウトソーシングが...続きを読む(全382文字)

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    サービス(専門事務所)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最大手ということもあり、社内ポータルサイトの充実は目を見張るものがあります。特に研修動画のラインナップが豊富で、最新の税制改正はもちろん、実...続きを読む(全525文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会計面でのスキルを高めたいとの思いから。特に制度会計面で短期間でスキルアップを望めることから、その点でギャップは無い。
    【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな会社であるが、社内統制が整っていないと感じた。
    あまり経験がない人が行くところではないと感じた。
    また、税...続きを読む(全109文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内最大級の税理士法人で、幅広い専門知識を身につけたいと考えて入社を決めました!
    入社前は組織が大きすぎて細分化された業務しかできないのでは...続きを読む(全127文字)

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    デロイトトーマツ税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルな環境で仕事をしたいと考えていたが、実際にグローバルな環境であった。外国人社員もおり、英語でのコミュニケーション力を高めることがで...続きを読む(全153文字)

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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 秘書 その他 正社員

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    【良い点】
    会計士とアシスタントの関係がフラットだったこと。業務改善や効率化を歓迎する風潮があるため、アシスタントの立場からも意見を出しやすく、またそれ...続きを読む(全162文字)

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    弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、パラリーガル未経験でも応募可能なだったところです。
    キャリアチェンジしたい方にとっては、魅力的かもしれません。

    離婚、労働...続きを読む(全492文字)

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    PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会計士アシスタントとして入社したが、調書作成完了まで一人で対応しなくてはならない。
    簿記3級~2級程度を推奨要件...続きを読む(全491文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくもわるくも外資の会社。人を育てようという雰囲気はないに等しいので、何を書いているのか分からないという状態から...続きを読む(全261文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職も会計関連であったが、より幅広い案件に触れたいと考え、圧倒的な実績を持つこの法人を選択した。入社前は組織の規模ゆえの冷淡さがあるかと危惧...続きを読む(全213文字)

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    サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル
    フリガナ サンライズアカウンティングインターナショナル
    設立日 1996年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 102人
    決算月 12月
    代表者 久保田昭
    本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号
    電話番号 03-5411-2170
    URL https://www.sun-inter.jp/
    NOKIZAL ID: 1361239

    サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの 選考対策

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