サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
簿記は社内で開催の講座があり、受講しやすかった。他、スキルアップのための書籍、口座受講費用に使える補助金制度があった。
在籍時は海外での1週間...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、配属先の希望(職務内容、勤務地域、上長との相性など)が通らない場合、またその状況が長引くが事がある点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の割合も高い。産休育休を活用し復帰している人が多い印象。時短勤務を利用している人も多い。続きを読む(全52文字)

【良い点】
社内研修が充実している。簿記、英語など。経験が浅くてもサポート体制がある。続きを読む(全43文字)

【良い点】
20代から30代が多い、未経験の人も、有資格者も様々な経歴の社員がいる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
希望、経験、状況次第だが、様々な企業の経理を経験できる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
有給休暇、時短勤務、フレックス等平均的に利用しやすい。時間休も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が配属先企業、上司に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は１回２か月分程度で年収に対する賞与の割合が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースは低い続きを読む(全63文字)

【良い点】
妊娠中、子育て中の社員に関しては配属先など配慮されていると感じた。チームで働いているため急な休みにも比較的柔軟に対応できると感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取れ、特に理由を聞かれることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や役職の有無、仕事の繁忙期によっては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)