サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価は年に1回全社目標と個人設定の目標でつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が細すぎて全社の方も個人の方も、決める時も...続きを読む(全258文字)

【良い点】
毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先はチームメンバーが多いため有給が取りやすい。
月に1、2回は有給取れ、勤務時間をずらすこともできるので、プライベ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はない。
その代わり昇給が大きく基本給が高くなるのと、ボーナスが多いが、住宅手当やら退職金も貰え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に一回昇給があるが、基本給が1万円以上上がった。
適切に評価されていると感じる。
ボーナスも1回で2.5ヶ月〜3ヶ月ほど出る。
7時間労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
勉強しながら働き、向上心の高い人が多い。
働きながらも税理士資格を取得している人もちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、残業しないと生活が立ち行かない。そのため、残業の少ないクライア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面白い仕事と単純作業が混在しており、担当クライアントによってやりがいはかなり変わる。業務改善や決算の仕事に携われるととても楽しい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)

【良い点】
監査が好きな方には向いていると思います。監査人としてプロフェッショナルになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザリー業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
EY新日本有限責任監査法人では、約1年間、主に製造業やIT企業の上場会社監査に従事してまいりました。期末監査や内部統制監査を通じて、会計基準...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
弁護士の事務管理を行う秘書ではなく、依頼者とじかにやり取りし、電話対応や書類作成を行う実働部隊であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にギャップは感じていない。ただいわゆる体育会系と呼ばれている部分に関しては監査法人の監査部門は草食系の人の多く、また昔はいたようなパワハラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこまで多くないと面接時は言われたが、普通に毎月30時間以上の残業があったし、パワハラには気をつけていると...続きを読む(全137文字)

【良い点】
専門的な業界でかつ、法律事務所であれば法律的な知識も身につくと考え入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、法律に関...続きを読む(全627文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が安定していない。短期離職者が多く、3年目でベテランの扱いになるため、社内の係構成や管理職の移り変わりが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時だけ調子いいことを言うが実際は全く違う。嘘が蔓延しているが、おそらく代表にその意識はなく...続きを読む(全330文字)

【良い点】
簿記の資格を活かしたくて複数の事務所に応募したなかで、最も規模が大きかったのがこちらの事務所でした。小規模の事務所より一定規模以上の税理士法...続きを読む(全164文字)