サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与は5ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、残業しないと生活が立ち行かない。そのため、残業の少ないクライア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面白い仕事と単純作業が混在しており、担当クライアントによってやりがいはかなり変わる。業務改善や決算の仕事に携われるととても楽しい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)

【良い点】
半年に一回面談があり自分の職務内容や具体的なパフォーマンスを伝えられる機会があるため評価はしっかりされている印象。常駐型のアウトソーシングが...続きを読む(全382文字)

【良い点】
会社の事業拡大のビジョンが明確。グループも拡大し将来性に希望が見えるため色々なことに挑戦できる環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
常駐型のアウトソーシングサービスのためクライアントごとに全く違う経験が得られる。コミュニケーション能力がある程度あれば大丈夫。続きを読む(全69文字)

【良い点】
グローバルに展開する会計業務に携われるため、語学力や専門知識を実務で活かしながら成長できる環境が整っている

株式会社サンライズ・アカウンテ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
クライアント先への転職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げた方が良い。ボーナスがかなり貰える事もあったが、基本給が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張ればボーナスに反映される。
上司が常に近くにいるわけではないため、ある程度は残業時間が多い方がボーナスに反映されるように感じた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる場所に配属された。メンター制度など下を育てていく仕組みがもう少ししっかりしていないといつまで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育て中でも働きやすいという求人案内だったが、実際その通りだった。
子育て中のママもたくさんいたので突発のお休みもみんなで助け合えた。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社年次や職位に関係なく、ざっくばらんに相談ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
トーマツに入社した際、先輩達の言葉遣いが汚く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にギャップは感じておらず、良くも悪くも予想通りである。強いて言えば入社直後は会計知識よりもExcelスキルの方が必要なのではないかと思うく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。企業法務や事故部はなぜか離職率が高い。B型肝炎部は他部署に比べ業務量が多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
海外PwCチームと協働して進むグローバルなプロジェクトが多く、英語を使う頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルを強...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、段階的な育成とフォローのもとで専門性を身につけていけると考えていましたが、実際は即戦力前提の色合いが強...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料。基本的に給与に関しては文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なり、実際には社内の制度や運用において堅い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事務局の先輩方は本当に周りをよく見ていて、弁護士からの突発的な指示への反応も早く、困っている事務局にも自然にフォローできる方が多かった印象。続きを読む(全76文字)

【良い点】
税理士法人はどちらかというと堅くて静かなイメージだったが、社内の雰囲気に活気があり和気藹々としていて良いなと思いました。
また、未経験でも様...続きを読む(全291文字)