サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
賞与は5ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、残業しないと生活が立ち行かない。そのため、残業の少ないクライア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面白い仕事と単純作業が混在しており、担当クライアントによってやりがいはかなり変わる。業務改善や決算の仕事に携われるととても楽しい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
常駐型のアウトソーシングサービスのためクライアントごとに全く違う経験が得られる。コミュニケーション能力がある程度あれば大丈夫。続きを読む(全69文字)

【良い点】
半年に一回面談があり自分の職務内容や具体的なパフォーマンスを伝えられる機会があるため評価はしっかりされている印象。常駐型のアウトソーシングが...続きを読む(全382文字)

【良い点】
会社の事業拡大のビジョンが明確。グループも拡大し将来性に希望が見えるため色々なことに挑戦できる環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
グローバルに展開する会計業務に携われるため、語学力や専門知識を実務で活かしながら成長できる環境が整っている

株式会社サンライズ・アカウンテ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
クライアント先への転職による。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げた方が良い。ボーナスがかなり貰える事もあったが、基本給が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張ればボーナスに反映される。
上司が常に近くにいるわけではないため、ある程度は残業時間が多い方がボーナスに反映されるように感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会計のアウトソーシング自体は何社も出てきているが、需要は減っていく訳ではないため、将来性がなくはないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい！という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)

【良い点】
身の回りの出産される女性の方は全員育休を取得しています。また男女の賃金格差も無いため、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点

成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休育休から復帰している女性も多く、時短勤務をしている人もよく見かける。復帰直後からフルタイム勤務は厳しそう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休等から戻ってくる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。意地悪な先輩も多い。離職率が高いのにも関わらず...続きを読む(全88文字)