ココスナカムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
18時を過ぎると社員が残っている事の方が稀です。酷いと14時にはいないです。
人手不足で担当ではない仕事を手伝っ...続きを読む(全556文字)

【良い点】
何事も自分のやりたいことにチャレンジさせてもらえる空気があり、失敗してもさほど責められることもないので、手腕を発揮して活躍したいという人にと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
非正規は上司にもよるが、融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規は非正規の穴埋めで半日出勤や、連日出勤は当たり前。そのため...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜でも社員がおらず、非正規もしくは学生だけということが状態化している。
一応夜間の責任者はいるが、レジには詳しく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
安いものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社エコスに買収されて子会社になってから、明らかに売上が下がっている。
原因は...続きを読む(全216文字)

【良い点】
エコスの子会社になるまでは、従業員は1割引きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引が無い。今後チャージするタイプのカー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員の裁量で商品のレイアウトを変えることができることです
食品を扱っているため安定はしていると思います
ただ、今はエコス傘下になったためマニ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部門によって変わるが、私がいた部門では残業や休日出勤はほとんど無かったため、仕事とプライベートの区別はきちんとつけられていた印象です。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職やレジ部門は女性の比率が圧倒的に多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にレジ部門以外の部門は8割が男性社員。
仕事の特...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社保も厚生年金も入るし、退職金も出る。
賞与も多くはないが、一回あたり1ヶ月分を年に二回出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。

平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)

【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)