この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制について社内研修制度のようなものは無く上司や先輩に現場で仕事を教わり実務を通して覚えていく形だった。学校で工学や電気を学んだ人は問題なく仕事が出来...続きを読む(全227文字)
日本ウォーターシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ウォーターシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ウォーターシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制について社内研修制度のようなものは無く上司や先輩に現場で仕事を教わり実務を通して覚えていく形だった。学校で工学や電気を学んだ人は問題なく仕事が出来...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。ただし事務処理等、事務所にいる時間は出ない。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が曖昧かつ説明不足。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
既存案件のフォローを自分でこなせるレベルに達すれば、予定、仕事内容は比較的自由に
組める環境もあるが、機器の故障や定期メンテには常に縛...続きを読む(全235文字)
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当時は良くも悪くも同族企業の典型。福利厚生や待遇は平均並みだったと思うが、社長に業務や業界、取扱品目の専門知識があったとはとても思えない。スタッフそのもの...続きを読む(全237文字)
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給与レベルはそんなに低いようには思えなかったけれど、賞与が非常に低かった。
評価制度はあってないようなものでした。半年に1回評価表を提出しますが、レビュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
無料で受講出来る研修があるのでスキルアップ出来る。上長の許可が得られれば外部の有料研修を受ける事も可能。また部門内の承認が得られれば海外イベン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
いい時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必修の社内教育等はないが、自身が望む且つ社長が承認してくれれば外部機関を通じてスキルアップ、キャリア開発を図れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられる、法人相手のため、ビジネスマナーなども学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社内の教育制度は殆ど無いと考えた方が良いと思います。
受け身では無く自分で学ぶことが出来る人が活躍しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりたい事などを上席が聞いて汲み取ってくれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではキャリア開発の機会や制度的な補助はな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
取り引き企業は多いため、自分で学ぼうと思えば取り引き企業からいくらでも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した拠...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
これといった教育体制はありませんが、歳の近い先輩が基本的には教育係として、見てくれます。対人スキルは営業なので自然と身についてきます。口下手な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップはのぞめない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をやめた後に、入れる会社は少ないかもしれない。
長く勤めている人が心...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社はメイン層の若年化を進めています。そのためにはやく力をつけられるような環境づくりや研修体制を考えています。営業個人個人でも下の子はどういう...続きを読む(全247文字)
会社名 | 日本ウォーターシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンウォーターシステム |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 32億1368万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 滑川亮佑 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目9番4号 |
電話番号 | 03-4321-0150 |
URL | http://www.j-waters.co.jp/ |
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