オフィスワイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
？
【気になること・改善したほうがいい点】
ご自身が新人だった時の指導方法や考えを押し通すのは辞めた方がいいと思います。色んな意味で成長した方...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分のアイデアを発信しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、手柄は上の人間のものになる。そして人を育てる気がないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を越えた超過分が1円たりとも支払われないので残業代はしっかり支払った方が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
裏方として一から舞台を作る事ができるので、普通なら体験できない事が仕事としてできる事は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織についていけないと感じ退職しました。在籍していた間でも複数人が心身の不調で辞め...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上司がメンバーのことを管理してくれないので、やろうと思えば出勤時間を遅らせたり、当日リモートにすることはできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが交通費や営業費用は満額出ました。
社用携帯がないため通信料はこちら持ち。申請をすれ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
頭の中で描いてた事が形になる点は本当に素晴らしいお仕事だと思います。協力会社の皆さんの力がなければ何もできないので職人の皆さんのお陰で素晴らし...続きを読む(全173文字)

【良い点】
性別関係なく活躍はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や、業務内容を考えると小さいお子さんがいる、これから子供...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは、大きな予定がなければ好きな曜日に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント業界なので、GW、盆、クリスマス、年末年始な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモート、フレックス制が浸透しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古か感じるようなウェットな文化が残っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どんな人間でも受け入れてくれる。
そこはどんな企業よりも熱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン。
アダルト案件や薬事法的...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスとして入社したが、アプローチの方法は電話だけだとは知らなかったのでびっくりしてしまった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料全然違う。
求人では一人一人に合った営業に行くと書いてあったが、全員テレアポ、対面向いてる営業マンとかもテレア...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の成長性とやりがいのある業務に魅力を感じ入社。成長の実感と自己成長を得られる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
・思ったよりも博報堂のカルチャーの影響を受けている点
・ベンチャーマインドも根強く残っていながら、拡大の途上にあり色々な変化が起きていた続きを読む(全74文字)

【良い点】
マネージャーではなければ労働時間のコントロールができるのでホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に親会社（出向者...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の雰囲気が穏やか。多くの人が「人間関係で悩むことがほとんどない」ことを会社の良い点として挙げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)