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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JFE日建板のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFE日建板株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJFE日建板株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JFE日建板の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.6

JFE日建板の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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JFE日建板の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生、社内環境をお手本としておるため、それに近づかせるように様々な研修を行うが、正論ばかり振りかざすので、社員に浸透しない。という...続きを読む(全204文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

JFE日建板の 他のカテゴリの口コミ

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なルールや継承しなければならない物が体系化されてないので、知識がある人間または、鈍感な人間ほど年齢が経過すれば上に行ける。
その為、案件...続きを読む(全208文字)

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では管理さえしていれば自由にできたので、拘束時間さえ気にしなければそれなりの仕事内容だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が自分の裁量で決めれる点。
自分の時間を作ろうと思えば、作れるところ。
大きな会社の傘下に入っているので、システムがほぼ確立されていて...続きを読む(全190文字)

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の予定は結構、自分で決めれるので割とやりやすいが、土日や祝日も現場が稼働していれば出勤する事が多い。これは建設業界全体に言える事だ…。
【...続きを読む(全181文字)

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JFEグループという事で、会社が潰れる等の
心配はない……。

今後、オリンピック需要や関連する物流施設
その他、商業施設など、メーカーとして大型案件
の...続きを読む(全124文字)

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場管理は個人の裁量で出来るところはかなり自由が利きます。
【気になること・改善した方がいい点】
大きなグループの中に組み込まれている...続きを読む(全172文字)

JFE日建板株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はかなり低いです。ですが仕事内容からいくとこの程度で良しとするところではないでしょうか。昇給は基本給は上がりません。ですので、将来もらえる年金額が低い...続きを読む(全158文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

JFE日建板の 会社情報

基本データ
会社名 JFE日建板株式会社
フリガナ ジェイエフイーニッケンバン
設立日 1950年10月
資本金 1億円
従業員数 98人
決算月 3月
代表者 半場大士
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目17番4号
電話番号 03-5822-6310
URL https://www.jfe-nikkenban.com/
NOKIZAL ID: 1652102

JFE日建板の 選考対策

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