この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で若手の教育をしているが、現場を離れた本部の方が実施しているので、あまり参考にな...続きを読む(全87文字)
住友林業ホームテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で若手の教育をしているが、現場を離れた本部の方が実施しているので、あまり参考にな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の汎用ソフトのため、他の会社では役に立ちません。
未経験から勉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が多いので、商品知識や営業について学ぶことができます。資格支援も一部あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は他社に比...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なかった。
今は少しずつ変わってきていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築マニュアルばかりではなく、中途採用社員や工...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、ゆっくり育てることを新卒採用時にアピールしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり育てるのがよ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自ら動き学んでいく姿勢が身につく。営業担当は営業〜設計〜積算〜工事管理〜アフターまで業務内容は多岐に渡る為、嫌でも自己成長できる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この3年間くらいで研修回数は格段に増えているのではと思います。コロナ前は週一でありました。その際に他支店の上司らともコンタクトがとれるので色々...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒には非常に優しい会社です。
有給や残業、相談などすぐに人事から電話やメールがきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には優し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒、中途とも各種研修等があり、普段は支店でも同期との交流機会を持つことができ、良い意味で競争意識が働く。基本的に研修は積極的に受けることがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料、手当てなど、福利厚生など大企業のグループ会社なだけあり、満足できる内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は個人にしわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業設計職なので、設計だけでなく営業としての話法や資料の見せ方、マナーなどスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業設計...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒で入ったからかもしれないですが、教育体制はとても手厚かったです。
資格の取得にも協力的で一年目は二級建築士の資格取得のために早く帰るよう指...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建築士の資格取得と、施工管理技士の資格取得への待遇はしっかりしていると思います。環境にもよるかもしれませんが、資格勉強の時間確保を協力してくれ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格試験等、積極的に支援してもらえます。
研修はかなり手厚いと思います。
ですが役に立ったのは1、2回位だと思います。研修は本社の都合に合わせ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの方がフォローにしっかり入ってくれます。
営業、設計、統括がしっかり見てくれるので安心きて業務ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に力を入れている。中途も新卒も隔てなく、人事部主導の研修が用意されている。具体的には、耐震設計や、積算、現場調査に関しての社内システムの説...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員の方が資格を取る際に全面的に会社側が協力していたイメージがあります。試験前も早めに帰るよう上司の方が促していました。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員どちらに対しても研修の機会は多い。耐震、見積もり等営業担当に対する内容、同じ耐震でも工事担当に対する内容ときめ細かく設定され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修は充実しており、定期的に本社でも研修が行われる。研修の内容も、ありがちと思える、現場で役に立たない内容のものではなく、真っ先に使える技術や...続きを読む(全184文字)
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就職して、3年目です。
各支店によって差はあるようですが、教育体制が整っていないようです。営業設計職なので、営業手法はもちろんのこと、リフォームや建築の...続きを読む(全407文字)
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支店によると思いますが、基本的に中途入社はOJTで学んでいきます。
悪く言えば営業研修などは殆ど無いです。良く言えば自分のやりたいようにやれます。
です...続きを読む(全230文字)
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メーカー主催の講習会の参加や、親会社の技術部門の講習会などを定期的に開催してり、建築関係のスキルアップには有効と思います。
ただ営業に関しては、個人の裁...続きを読む(全167文字)
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研修の充実をうたい本社で企画する研修も実際に多いが次々に開発される社内ソフトの操作の仕方か即効性のない机上のお勉強がほとんどで実際に役立つ実践実務スキルは...続きを読む(全178文字)
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ソフトが充実してるのでそのソフトに合わせるだけで作業はできます、
上司にはしっかりした人がついたので一からすべて学べるため、スキルアップには最適な企業で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住友林業のオーナー様がいているので、オーナー物件の業務がなくなることはない。10年目にある程度の方が外装工事はすることになるので、業務の数とし...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
個人に仕事の裁量が任せられているため、慣れてくると自由に仕事ができる。
売り上げ成績での評価が主体で、出来高でボーナスがかわる。
個人予算の達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業設計職の賞与は基本給の0.5ヶ月+インセンティブになるので、受注した分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注しなければ賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める時は割とあっさりと承諾をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社なのでしょうがないですが、親会社から、社員が役職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業設計職の賞与は歩合制のため、受注すればするほどもらえる金額が大きくなります。ただ一方で、受注が少ないと賞与も少なくなります。
基本的には受...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数おりますし、優秀な方で実績通りに昇進していった身近な方もいます。男女差はあまり感じません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生として社員同士のクラブ活動で会社からの補助がでる点は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は良かったが、最近はクラブ活...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の営業の方は割と働きやすいと思います。休みもとりやすく、親会社のお客様は高所得者のため穏やかな方が多く、上手くやっている印象です。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
慣れれば、自分の裁量でこなすことがほぼできます。ただ業務は多岐に渡ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏ります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 641億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 島原卓視 |
本社所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5217-5110 |
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