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【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)
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積水ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全311件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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キャリア自律関連研究など自己理解を深めたりするワークショップがあり、自分の価値観から会社が一緒に考えてくれる環境が整っていると伺った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分で興味のある研修を選ぶことができ、勤務時間内にオンライン研修を受けることができた。社員全員に与えられた機会であり、職種・勤続年数関係なく...続きを読む(全394文字)
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住宅設計・構造・環境技術など体系的研修があることが良いと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
不動産業界・建設業界の知識がつくので、非常に良いと思う。宅建士になれば他の企業へ就職しても重宝される為、宅建士の資格取得は必須。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務を進める上で、知名度は抜群なため、たくさんの仕事に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用で、しかも自社製...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得は積極的に推奨している。資格取得の講座の案内などもある。資格取得をすれば資格取得報酬もあり、資格取得のほか金銭的なモチベー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内定者研修や入社時研修が丁寧で、愛社精神が培われた。また、入社後も社員が企画した研修を採用したりと、ニーズに合った研修が行われていた。当時か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
上長によって当たり外れがかなり大きい、中には展示場が異なっていてもロープレなど知識取得をサポートしてくれる先輩方はいた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、学ぶべきことは最初に詰め込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場に出てから学ばないといけない...続きを読む(全187文字)
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各種研修制度や資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップの機会が豊富だと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
設計研修がとても充実しています。新入社員から定期的に様々な分野ごと(住宅、インテリア、外構、設備、構造等)に研修が行われ、住宅設計において良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、研修やOJTなど成長のための機会が豊富に提供されています。自分のスキルや知識を着実に向上させることができます。続きを読む(全73文字)
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研修や資格取得支援が充実していて、段階的に専門性とリーダー力を養える。続きを読む(全35文字)
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説明会の際、以前は年功序列が残っていたが、人事制度が変わり、若くても出世できるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本はBtoCの電話応対なので、電話応対力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲はほぼ決まっているので、幅広...続きを読む(全105文字)
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現場に早くから出られるということが何よりものキャリアの成長機会であると思う。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に支店ガチャ
新人の育成環境、住宅需要がある地域性などが全く違う
↓以下理由
積水ハウスとして新人育成のナレ...続きを読む(全230文字)
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大企業なので、フォローアップはしっかりしています。新入社員に対して、1-1で教えてくれます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
1年目は基本的に研修を受ける機会がかなり多いためそこでしっかりと勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や展示場でのOJ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は分業が進み、非常にキャリアアップという点ではできないと思います。
プランニング担当などは本当に法律、構造に...続きを読む(全113文字)
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キャリア支援には抜かりがなく、インターン生に対してもキャリアを考えるイベントを行ってくれるなど、多様なキャリア形成を支援してくれる環境がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分が主導したプロジェクトが完了したときはクライアントと同じ視点から建物完成に喜ぶことができて感動します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まだわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、現場が振り回されている状況。今後も改善される見込みがなく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約をとってきた分だけのインセンティブがもらえる仕組み。入社2年目の社員でも契約数字次第では大きなインセンティブが期待できる。たとえ、契約が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大勢の社員がいるので、一概には言えませんが、他社から転職してきた人の話を聞く限りはとてもホワイトです。ただ配属先の支店によって、全く雰囲気が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
在籍時は夏季冬季と年度末と賞与が3回あった事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のウェイトが多く、毎月の給与についてはそれほど多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休については子供が産まれてから
約1ヶ月分30日もらえる事
それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては残業や早出などの時間外をする事が当然。
むしろこちらから残業させて欲しいという考え方。
毎月の給料...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
日本一の住宅会社です。「DJ構法」は積水ハウスが長年シャーウッドで培った、基礎と柱を強固に緊結する「基礎ダイレクトジョイント」を用いた構法で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)
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マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)
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自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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