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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
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積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で興味のある研修を選ぶことができ、勤務時間内にオンライン研修を受けることができた。社員全員に与えられた機会であり、職種・勤続年数関係なく...続きを読む(全394文字)
住宅設計・構造・環境技術など体系的研修があることが良いと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
不動産業界・建設業界の知識がつくので、非常に良いと思う。宅建士になれば他の企業へ就職しても重宝される為、宅建士の資格取得は必須。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務を進める上で、知名度は抜群なため、たくさんの仕事に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用で、しかも自社製...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得は積極的に推奨している。資格取得の講座の案内などもある。資格取得をすれば資格取得報酬もあり、資格取得のほか金銭的なモチベー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内定者研修や入社時研修が丁寧で、愛社精神が培われた。また、入社後も社員が企画した研修を採用したりと、ニーズに合った研修が行われていた。当時か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
上長によって当たり外れがかなり大きい、中には展示場が異なっていてもロープレなど知識取得をサポートしてくれる先輩方はいた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、学ぶべきことは最初に詰め込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場に出てから学ばないといけない...続きを読む(全187文字)
各種研修制度や資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップの機会が豊富だと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
設計研修がとても充実しています。新入社員から定期的に様々な分野ごと(住宅、インテリア、外構、設備、構造等)に研修が行われ、住宅設計において良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、研修やOJTなど成長のための機会が豊富に提供されています。自分のスキルや知識を着実に向上させることができます。続きを読む(全73文字)
研修や資格取得支援が充実していて、段階的に専門性とリーダー力を養える。続きを読む(全35文字)
説明会の際、以前は年功序列が残っていたが、人事制度が変わり、若くても出世できるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本はBtoCの電話応対なので、電話応対力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲はほぼ決まっているので、幅広...続きを読む(全105文字)
現場に早くから出られるということが何よりものキャリアの成長機会であると思う。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に支店ガチャ
新人の育成環境、住宅需要がある地域性などが全く違う
↓以下理由
積水ハウスとして新人育成のナレ...続きを読む(全230文字)
大企業なので、フォローアップはしっかりしています。新入社員に対して、1-1で教えてくれます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
1年目は基本的に研修を受ける機会がかなり多いためそこでしっかりと勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や展示場でのOJ...続きを読む(全165文字)
職種によって制度も時期もバラバラだと感じる。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は分業が進み、非常にキャリアアップという点ではできないと思います。
プランニング担当などは本当に法律、構造に...続きを読む(全113文字)
キャリア支援には抜かりがなく、インターン生に対してもキャリアを考えるイベントを行ってくれるなど、多様なキャリア形成を支援してくれる環境がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に難しいことはなく、展示場内での業務なので自分で清掃など進んでやる感じなので教えて貰うこともそれほどありませんめした。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
技術職や営業職の人は研究グループと直接アポを取り、実際の数値的にどちらの方が良いのか、満足度が高いのかなどを出した上でお客様に提案ができる。これはなかなか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収が高い、地域に根付くとルートや法人関係ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を上司に横取りされる、インセンティブ体系...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さらに高い商品性、戦略となっておりより高所得者に対して営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減少傾向。受注が少なく工事前の打...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
来場が多いエリアは楽にお客様とお出会いできる。配属ガチャ次第。
完全注文住宅、自由設計が強み。
商品の質が良いため積水ハウスに最初から絞って...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
成果を出すとその分インセンティブをもらえる。お客様の複数回の打ち合わせで関係性を作れることが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思う。正当に評価されていると感じた。定期的に上長と面談が設けられていたり、面談のシートも統一された内容である点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方はおり、特に女性営業を増やそうとする取り組みが見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子育てをしている女性も、仕事量を調整したり、働く時間を調整してうまくやれていたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
程よく働くこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人の人生に関わる仕事
自分の仕事が地図に残る仕事
他メーカーと比べいい商品だと思えるところがとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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