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【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)
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積水ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全311件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分で興味のある研修を選ぶことができ、勤務時間内にオンライン研修を受けることができた。社員全員に与えられた機会であり、職種・勤続年数関係なく...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
不動産業界・建設業界の知識がつくので、非常に良いと思う。宅建士になれば他の企業へ就職しても重宝される為、宅建士の資格取得は必須。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務を進める上で、知名度は抜群なため、たくさんの仕事に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用で、しかも自社製...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得は積極的に推奨している。資格取得の講座の案内などもある。資格取得をすれば資格取得報酬もあり、資格取得のほか金銭的なモチベー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内定者研修や入社時研修が丁寧で、愛社精神が培われた。また、入社後も社員が企画した研修を採用したりと、ニーズに合った研修が行われていた。当時か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
上長によって当たり外れがかなり大きい、中には展示場が異なっていてもロープレなど知識取得をサポートしてくれる先輩方はいた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、学ぶべきことは最初に詰め込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場に出てから学ばないといけない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
設計研修がとても充実しています。新入社員から定期的に様々な分野ごと(住宅、インテリア、外構、設備、構造等)に研修が行われ、住宅設計において良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、研修やOJTなど成長のための機会が豊富に提供されています。自分のスキルや知識を着実に向上させることができます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本はBtoCの電話応対なので、電話応対力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲はほぼ決まっているので、幅広...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に支店ガチャ
新人の育成環境、住宅需要がある地域性などが全く違う
↓以下理由
積水ハウスとして新人育成のナレ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
1年目は基本的に研修を受ける機会がかなり多いためそこでしっかりと勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や展示場でのOJ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は分業が進み、非常にキャリアアップという点ではできないと思います。
プランニング担当などは本当に法律、構造に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
高級層がメインなので経営者やドクターの方だと話を聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級層がメインなので着工数は減って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完成した時は喜ばれるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日電話、訪問、ポスティング、不動産訪問ばかりでつまら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がいい。支店で働いている人は皆さん、良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての着工数が減ってきているのと高級層...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前は「深夜まで」が常態化していたが、現在はPCの強制シャットダウンや残業時間の厳格な管理（36協定）が徹底されている。一級建築士などの資格...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与の比重が高い： 年2回（6月・12月）に加えて、**決算賞与（3月）**が出る「年3回支給」が特徴です。
業績連動： 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
単に安く建てるのではなく、「なぜその原価なのか」「その交渉は将来的な協力業者との関係にどう影響するか」という、長期的な視点での利益管理が徹底...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や都会の事業所は問題ないかもしれないが、田舎ではどんどん事業所が減っていっているように思うので、入社しても定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お客様との打ち合わせを元に熟考し、お客様の希望に合った提案を出来た時や信頼を得られたと感じた時はやり甲斐を感じた。続きを読む(全63文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)
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社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)
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実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)
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新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130308
