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キャリア自律関連研究など自己理解を深めたりするワークショップがあり、自分の価値観から会社が一緒に考えてくれる環境が整っていると伺った。続きを読む(全67文字)
積水ハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水ハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に積水ハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリア自律関連研究など自己理解を深めたりするワークショップがあり、自分の価値観から会社が一緒に考えてくれる環境が整っていると伺った。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとにかく手厚く、入社後半年ほど毎日研修が続くので基礎知識をしっかり身につけられます。商品知識や接客ロープレも丁寧に教えてもらえ、安心し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分で興味のある研修を選ぶことができ、勤務時間内にオンライン研修を受けることができた。社員全員に与えられた機会であり、職種・勤続年数関係なく...続きを読む(全394文字)
住宅設計・構造・環境技術など体系的研修があることが良いと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
不動産業界・建設業界の知識がつくので、非常に良いと思う。宅建士になれば他の企業へ就職しても重宝される為、宅建士の資格取得は必須。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務を進める上で、知名度は抜群なため、たくさんの仕事に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用で、しかも自社製...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得は積極的に推奨している。資格取得の講座の案内などもある。資格取得をすれば資格取得報酬もあり、資格取得のほか金銭的なモチベー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
内定者研修や入社時研修が丁寧で、愛社精神が培われた。また、入社後も社員が企画した研修を採用したりと、ニーズに合った研修が行われていた。当時か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
上長によって当たり外れがかなり大きい、中には展示場が異なっていてもロープレなど知識取得をサポートしてくれる先輩方はいた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、学ぶべきことは最初に詰め込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場に出てから学ばないといけない...続きを読む(全187文字)
各種研修制度や資格取得支援制度が整備されており、キャリアアップの機会が豊富だと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
設計研修がとても充実しています。新入社員から定期的に様々な分野ごと(住宅、インテリア、外構、設備、構造等)に研修が行われ、住宅設計において良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、研修やOJTなど成長のための機会が豊富に提供されています。自分のスキルや知識を着実に向上させることができます。続きを読む(全73文字)
研修や資格取得支援が充実していて、段階的に専門性とリーダー力を養える。続きを読む(全35文字)
説明会の際、以前は年功序列が残っていたが、人事制度が変わり、若くても出世できるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本はBtoCの電話応対なので、電話応対力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲はほぼ決まっているので、幅広...続きを読む(全105文字)
現場に早くから出られるということが何よりものキャリアの成長機会であると思う。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に支店ガチャ
新人の育成環境、住宅需要がある地域性などが全く違う
↓以下理由
積水ハウスとして新人育成のナレ...続きを読む(全230文字)
大企業なので、フォローアップはしっかりしています。新入社員に対して、1-1で教えてくれます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
1年目は基本的に研修を受ける機会がかなり多いためそこでしっかりと勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や展示場でのOJ...続きを読む(全165文字)
職種によって制度も時期もバラバラだと感じる。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計は分業が進み、非常にキャリアアップという点ではできないと思います。
プランニング担当などは本当に法律、構造に...続きを読む(全113文字)
キャリア支援には抜かりがなく、インターン生に対してもキャリアを考えるイベントを行ってくれるなど、多様なキャリア形成を支援してくれる環境がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に難しいことはなく、展示場内での業務なので自分で清掃など進んでやる感じなので教えて貰うこともそれほどありませんめした。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や都会の事業所は問題ないかもしれないが、田舎ではどんどん事業所が減っていっているように思うので、入社しても定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化しており、長く続けられる職業ではないと感じたから。また、成績の芳しくない状況で自社の売れ残って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は社員旅行が年一回あり、国内二か所、海外一か所の中から選んで参加出来た。また社員寮は借上のアパートなどがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様との打ち合わせを元に熟考し、お客様の希望に合った提案を出来た時や信頼を得られたと感じた時はやり甲斐を感じた。続きを読む(全63文字)
お客様の人生で最大の買い物のお手伝いを土地探しからアフターフォローまで一貫して一から携われることが非常にやりがいを感じることができると伺った。続きを読む(全71文字)
五本の樹計画などを行っていて、環境に配慮したまちづくりの取り組みを通して持続可能な事業を行っている。続きを読む(全50文字)
地震の暮らしに合わせて勤務時間を調整できるスライド勤務制度があるため私生活と業務を両立しやすいと仰っていた。続きを読む(全54文字)
育児休業だけではカバーできない事情に寄り添うための制度が整っており、子供の病気などにも対応しながらキャリアを維持することができると聞いた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,265人 |
| 売上高 | 4兆585億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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