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岡本電気株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡本電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡本電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本電気の 社員・元社員による会社の評価

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岡本電気の 学生による会社の評価

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岡本電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で資格取得は出来る。会社側から積極的に取らせてくれる。出勤扱いになるし、休日なら手当もしっかり出る。かなり優良企業。
【気になること...続きを読む(全94文字)

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    岡本電気の 他のカテゴリの口コミ

    岡本電気株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生制度は揃っており不満はない。退職金も3年以上勤めれば貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはないが通勤手当の...続きを読む(全87文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手化学プラント工場での協力会社のため、余程のことがない限り業績が傾くことはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特には無し。続きを読む(全77文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラント工場での電気知識は本人のやる気次第でどんどん身につく。客先、職人とのコミュニケーション能力も上がる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工程管理をしておけばある程度有給を好きなときに取得できる。土曜出勤も平均月に1回程度あるが休出手当はしっかりとつく。年間休日も120日程度あ...続きを読む(全153文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理など学生社会の経験しかない自分にとってどんな業務が正直ピンとこない段階で入社したが、やっていると自分の裁量で仕事が出来て楽しかった。...続きを読む(全102文字)

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    岡本電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高くないが、賞与がかなり良い。資格取得や出張などを経験することで役職が上がり昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社むつみワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    対象 は限られているが、資格取得に対する支援はけっこうしっかりしているとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用は研修が1...続きを読む(全112文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援はあるが、二級建築士をとるなら1年目がおすすめ。長期で休みを取りたくても、休みが取れない+残業も多く...続きを読む(全192文字)

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    株式会社長谷川電気工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学ぶ内容に加え、電気工事に関する専門的な講習も用意されており、実務に直結した知識や技術を身につ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にありがちな見て覚えろと言ったことはあまりなく、入社時に研修があるのと、作業担当の先輩がOJT方式で教えてくれる。
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    ALLAGI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし 部署異動はよくある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに費やす時間はない
    教育体制も1番社員にはほとんどない
    実...続きを読む(全91文字)

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    株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは可能。仕事は山ほどあったんで否応無しにアップした。耐えられない人は脱落しておしまい。続きを読む(全78文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

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    日本建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に積極的に助力してもらえるイメージ。
    勉強用のテキストも作ってもらい、随時勉強の進捗も確認してもらえるため、自分次第ではあるが、最短...続きを読む(全177文字)

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    株式会社山上組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中に明確なキャリアプランが無いと思います。
    自身がどのようにステップアップしていくのかが明確になっていなかった。続きを読む(全79文字)

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    岡本電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 岡本電気株式会社
    フリガナ オカモトデンキ
    設立日 1960年11月
    資本金 4000万円
    従業員数 82人
    売上高 23億5922万5000円
    決算月 7月
    代表者 岡本祐樹
    本社所在地 〒520-0832 滋賀県大津市粟津町1番20号
    電話番号 077-534-3366
    URL https://www.okamoto-dk.com/
    NOKIZAL ID: 1268600

    岡本電気の 選考対策

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