太平エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の中でやりたいとかんじたことができずに退職にいたりました。もう少し年収アップしたいという願望もありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
幅広くやっているので、自分に合う合わないを見いだせるチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えますが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
しっかり着実に業務をこなしている人には評価がつくと思われます。
資格取得などにも積極的に取り組むのがいいかと思われます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
比較的にワークライフバランスが取れているかと思います。
有休も問題なく取ることが出来ました。仕事とプライベートのオンオフができている人も多かっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
手広くやっているので景気の良し悪しにあまり影響されず、何かしらかには引っかかるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人と人のつながりがあるので、フォローや気さくに話しかけてくれる社員がいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人と接した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にギャップを感じませんでした。会社説明会などで情報を集めイメージを膨らませることで想像通りの会社だ、と実感しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の事は全く見ていない。周りの評価のみでその人の評価を決める。悪意がある人がいたら、上司...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社した時の条件で、他の人より給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなし。評価制度、給与決定システムが無いのに、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はあまりまいので、そこは良い点。また、現場にも寄るが有給に関しても取りやすく自由度は高い。またシフト制なので平日の休暇なども取れるので家族...続きを読む(全139文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)