この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)
株式会社太平エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一部の資格については資格取得のための手当が出ることもあります。資格を取れば課次長までは資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で行うもので、会社からの支援等は何もない。資格を取れれば、試験費用、資格手当などはつく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格試験を受験するための希望休は取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格関連で支給されるのは毎月の資格手当のみ
受験...続きを読む(全95文字)
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資格手当が給与に上乗せされます。
特に教育体制は整ってません。マニュアルは整ってます。
分からない事があれば大半の人は丁寧に教えてくれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職長教育や低圧・高圧電気扱者、酸欠などの講習は定期的に行われており、希望すれば誰でも受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
指導員の人が丁寧に指導してくれた女性や海外(ベトナム)から来た人、高齢者の人達もよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取ることを推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当が数千円しか無い
資格手当1000円とか2000円ぐらいのも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には入社後、各支店に配属され、現場担当の誰かについて働いていくことになる。自分の所属していた時の支店では、質問したら的確に答えてくれた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前と比べると研修に力を入れ始めているように感じた。外部講師を呼んで新人研修を行うようになっていた。新人研修だけでなく、若手に対する研修も取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格手当は上限なしなので、会社が指定したリストの資格を取得するとすべて手当がつきます。収入アップのいいモチベーションになりました。ビル管、電...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修が年数によって初級、中級(コース別)があり、社員の教育には力を入れていると思います。また管工事の資格取得を薦めており、試験が近くなると対...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
機器メーカーの講師を呼んでの勉強会など、スキルアップに対する会社のバックアップの制度はある。
勤務内容の教育については、上司に対する部下の数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当があり、業務に関係の無い資格でも手当が出る。資格の数次第で毎月の収入が結構変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全212文字)
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基本的には配属された部署にずっといるため、そこでやっている仕事については覚えていくことが出来ると思います。ビルメンテナンスやガス関係は様々な資格があるの...続きを読む(全286文字)
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理系の方は会社の研修制度がありますが文系にはなし
そもそも設備会社なので文系にはあまり合ってないのかもしれません。
ちなみに資格手当もありますが、必...続きを読む(全192文字)
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基本的なビジネスマナーやビルメンテナンス業、建築設備の設計・施工・保守に関しては、基本的な知識やノウハウについては社内研修を設けているので身に付きますが...続きを読む(全200文字)
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資格を習得した際、会社に申請すれば規定の報奨金(という名の試験費用の補填)が行われる。が、合格しなければ当然貰えないので注意が必要。その代わり何度落ちよ...続きを読む(全154文字)
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新人研修では専門的なことは行いませんが(社会人としてのモラル程度)、2年目から随時技術研修があります。別に、資格取得のための研修会や模擬試験をしています...続きを読む(全174文字)
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資格取得に対してのバックアップは費用面については合格した場合は受験料は会社が出してくれます。勉強会がありますが資格を持ってる社員が行っていますが正直あま...続きを読む(全164文字)
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空調機メーカーが開催している空調機にかんする講習を受けられます。たくさんのコースがあるため、自分のスキルをあげるのにはとてもいいと思います。宿泊しての講...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない。尊敬出来るような要素は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が有ると飛んで来るが、それ以外は放任主義で減点評価。本社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ビルメンテナンスの場合で入社した場合、昇給は殆どせず賞与も殆ど無い。給料も少なく嘱託なら尚更。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当たり現場なら夜とかかなり楽な事ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては汚水槽とかのマンホールの中に入るとか、便器...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当たり現場なら続くと思う。昼間からゲームしてたり寝ている人もいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第というか、当たり現...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
建築系はどこも人手不足なので仕事はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てられる人が昇進してくれた方がよい。上役...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事はあるので、自分で覚えていくことが出来るなら良い会社なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり人、上司だよね。給料は悪...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サブコンとしては程よい位置にいるので、ピンからキリまで仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事副にバーサーカーがいるので、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時間休もあるので、女性はバンバン帰る。そのため女性は仕事は受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は居てもあんまり働いてない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
おかしな上司がいるので、早く辞めないとやばいとキビキビと転職活動を出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしな人だろうが、昇進...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修等はあるので、それで仕事が出来ちゃう人は満足なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社だけ充実しているようだ。支店もよくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業マンとして、ビジネスマンとして過酷な環境でも必死にもがきながら成長したい人にはかなり向いている。実際優秀な営業マンが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
未経験からでも待機無く現場に入れるのは良い点である。実務経験を積むためだと割り切った方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
受けたい講習などあれば自発的に発言して上司の承認を得られると受講させてもらえる点ではありがたかったと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションズは教育体制が充実しており、研修設備も整っています。キャリア開発支援も手厚いですが、昇進や評価に学歴が影響する場面...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手だけで研修とかをしてきたから、上の人はあまり現場の業務を分かってない。もっとみんなが同じ熱量で、大事なことに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の教育体制はかなり整っている方だと思う。
必要に応じて外部研修なども受けることができる
上司も面倒見が良い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップは感じないですね
とにかく同じ作業をどれだけ根気良く続けられるかどうか
忍耐力との勝負ではないでしょうか続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に教育を任せることが少なく、非正社員の人がやることがおおく、教育の仕方が決められていなく人によって変わる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、営業特有のスキルはもちろん必要ですが、一緒にスキルアップをしようと働くことができる仲間がいるため、やる気にもつながっ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格支援が手厚く、試験前に勉強時間、教材を与えてくれた。現場にもよるが忙しいなか理解を示してくれる上司がいて有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
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フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,820人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤悟志 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
電話番号 | 03-3817-5511 |
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