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株式会社太平エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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太平エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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太平エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職長安全衛生責任者講習等は社内で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管工事試験等の国家資格試験対策等は各自。社内講習会等は...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育はほぼ無いので、自分から積極的に学びにいく姿勢が大事。

    その姿勢があれば、色々な技術が習得でき、資...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るためにけつをたたいてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の資格については資格取得のための手当が出ることもあります。資格を取れば課次長までは資格手当もあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは自分で行うもので、会社からの支援等は何もない。資格を取れれば、試験費用、資格手当などはつく。続きを読む(全73文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビル施設管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験を受験するための希望休は取りやすかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格関連で支給されるのは毎月の資格手当のみ
    受験...続きを読む(全95文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格手当が給与に上乗せされます。
    特に教育体制は整ってません。マニュアルは整ってます。
    分からない事があれば大半の人は丁寧に教えてくれます。続きを読む(全70文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職長教育や低圧・高圧電気扱者、酸欠などの講習は定期的に行われており、希望すれば誰でも受講できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全215文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指導員の人が丁寧に指導してくれた女性や海外(ベトナム)から来た人、高齢者の人達もよく働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取ることを推奨している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の手当が数千円しか無い
    資格手当1000円とか2000円ぐらいのも...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には入社後、各支店に配属され、現場担当の誰かについて働いていくことになる。自分の所属していた時の支店では、質問したら的確に答えてくれた...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前と比べると研修に力を入れ始めているように感じた。外部講師を呼んで新人研修を行うようになっていた。新人研修だけでなく、若手に対する研修も取...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当は上限なしなので、会社が指定したリストの資格を取得するとすべて手当がつきます。収入アップのいいモチベーションになりました。ビル管、電...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が年数によって初級、中級(コース別)があり、社員の教育には力を入れていると思います。また管工事の資格取得を薦めており、試験が近くなると対...続きを読む(全231文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機器メーカーの講師を呼んでの勉強会など、スキルアップに対する会社のバックアップの制度はある。
    勤務内容の教育については、上司に対する部下の数...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があり、業務に関係の無い資格でも手当が出る。資格の数次第で毎月の収入が結構変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には配属された部署にずっといるため、そこでやっている仕事については覚えていくことが出来ると思います。ビルメンテナンスやガス関係は様々な資格があるの...続きを読む(全286文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    理系の方は会社の研修制度がありますが文系にはなし
    そもそも設備会社なので文系にはあまり合ってないのかもしれません。
    ちなみに資格手当もありますが、必...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的なビジネスマナーやビルメンテナンス業、建築設備の設計・施工・保守に関しては、基本的な知識やノウハウについては社内研修を設けているので身に付きますが...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 正社員

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    資格を習得した際、会社に申請すれば規定の報奨金(という名の試験費用の補填)が行われる。が、合格しなければ当然貰えないので注意が必要。その代わり何度落ちよ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    新人研修では専門的なことは行いませんが(社会人としてのモラル程度)、2年目から随時技術研修があります。別に、資格取得のための研修会や模擬試験をしています...続きを読む(全174文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    資格取得に対してのバックアップは費用面については合格した場合は受験料は会社が出してくれます。勉強会がありますが資格を持ってる社員が行っていますが正直あま...続きを読む(全164文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

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    空調機メーカーが開催している空調機にかんする講習を受けられます。たくさんのコースがあるため、自分のスキルをあげるのにはとてもいいと思います。宿泊しての講...続きを読む(全159文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはそれなりにはあるものの、現場ゼネコンの理不尽な要求に当たり前のように随時・突発的に対応しなければ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日は突発的に現場予定が入る事もあり、事前にプライベートの予定を立てるのが難しい。残業も多めで、定時には帰れない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いで昇格が決まる点。昇格の評価基準が明確でない点。人員に対する業務量が過多の状態においても、人員を増...続きを読む(全95文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    第3子誕生以降1人につき100万円の手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の制度は整っていないと感じる。グループ会社...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると残業代がつかなくなる為、主任職よりも給与が下が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新築工事は減っていくのかもしれないが、既設建築物の改修工事・設備常駐管理については今後も行われていく為、仕事が無くなる事はない。
    【気になる...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は他の設備工事会社より高い水準であると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長・課長クラスが多く在籍しており、総合職・主任がな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談した際に転職活動が何処まで進んでいるかを確認があった。

    親身に相談に乗ってくれる上司がいた。

    離職に必要な書類がpdfデータで一週間...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開している大企業で施工からメンテナンスまで幅広くしているので、会社が倒産してしまうことはまずないと思って良い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に慣れてくると、自分だけで設備を直せることが自信になっていく。

    家族や友人の設備の相談事に乗れる。

    客先から設備を直した際に感謝して...続きを読む(全210文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

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    三球電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員が資格試験合格を日々目指している。
    またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

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    静和工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司が誰になるかにもよるが
    基本、教育体制はざる
    やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

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    ピーエス・コンストラクション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

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    太平エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社太平エンジニアリング
    フリガナ タイヘイエンジニアリング
    設立日 1949年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,820人
    売上高 666億2400万円
    決算月 3月
    代表者 後藤悟志
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号
    電話番号 03-3817-5511
    URL https://www.taihei-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132965

    太平エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。