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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4、5年働けば主任の位置が確定
そこから数年働けば課長までは続けてる人はいけそうですね。
悪い意味の年功序列はないです続きを読む(全65文字)
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株式会社太平エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4、5年働けば主任の位置が確定
そこから数年働けば課長までは続けてる人はいけそうですね。
悪い意味の年功序列はないです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格手当は設備管理に必要な項目が数多く用意されている。
入社後の資格取得でもすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職長安全衛生責任者講習等は社内で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管工事試験等の国家資格試験対策等は各自。社内講習会等は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はほぼ無いので、自分から積極的に学びにいく姿勢が大事。
その姿勢があれば、色々な技術が習得でき、資...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一部の資格については資格取得のための手当が出ることもあります。資格を取れば課次長までは資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分で行うもので、会社からの支援等は何もない。資格を取れれば、試験費用、資格手当などはつく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格試験を受験するための希望休は取りやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格関連で支給されるのは毎月の資格手当のみ
受験...続きを読む(全95文字)
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資格手当が給与に上乗せされます。
特に教育体制は整ってません。マニュアルは整ってます。
分からない事があれば大半の人は丁寧に教えてくれます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職長教育や低圧・高圧電気扱者、酸欠などの講習は定期的に行われており、希望すれば誰でも受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
指導員の人が丁寧に指導してくれた女性や海外(ベトナム)から来た人、高齢者の人達もよく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取ることを推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当が数千円しか無い
資格手当1000円とか2000円ぐらいのも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には入社後、各支店に配属され、現場担当の誰かについて働いていくことになる。自分の所属していた時の支店では、質問したら的確に答えてくれた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前と比べると研修に力を入れ始めているように感じた。外部講師を呼んで新人研修を行うようになっていた。新人研修だけでなく、若手に対する研修も取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格手当は上限なしなので、会社が指定したリストの資格を取得するとすべて手当がつきます。収入アップのいいモチベーションになりました。ビル管、電...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修が年数によって初級、中級(コース別)があり、社員の教育には力を入れていると思います。また管工事の資格取得を薦めており、試験が近くなると対...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
機器メーカーの講師を呼んでの勉強会など、スキルアップに対する会社のバックアップの制度はある。
勤務内容の教育については、上司に対する部下の数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当があり、業務に関係の無い資格でも手当が出る。資格の数次第で毎月の収入が結構変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全212文字)
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基本的には配属された部署にずっといるため、そこでやっている仕事については覚えていくことが出来ると思います。ビルメンテナンスやガス関係は様々な資格があるの...続きを読む(全286文字)
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理系の方は会社の研修制度がありますが文系にはなし
そもそも設備会社なので文系にはあまり合ってないのかもしれません。
ちなみに資格手当もありますが、必...続きを読む(全192文字)
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基本的なビジネスマナーやビルメンテナンス業、建築設備の設計・施工・保守に関しては、基本的な知識やノウハウについては社内研修を設けているので身に付きますが...続きを読む(全200文字)
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資格を習得した際、会社に申請すれば規定の報奨金(という名の試験費用の補填)が行われる。が、合格しなければ当然貰えないので注意が必要。その代わり何度落ちよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般的なものはあると思う。
年末と夏に社長名でグループ会社の食品が届く
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては有給が使える雰...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理対象の物件が増えているため、裾野は少しずつ広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多すぎるため、営業強化が必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数年に一度環境や待遇改善などが入るなど徐々に良くなっていきますね
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもホワイトという基準にはまだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点は特にないですかね
一緒に仕事するパートナー先輩次第でとんでもなく忙しくなり残業と早出が多くなるか逆になるか
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
悪くなかったですよ
変に裏切られたり嘘はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ期待以上はないですね
残業しなければ大変さに対...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やや残業時間が長かったり、タイミングによっては疲労がかなり溜まるような働き方をしないといけないタイミングはあります続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです
施工管理としては標準的な水準かそれ以上かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまではないですね
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【良い点】
建物ができるのはやはり気持ちいいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
うーん
難しいですが・・・
3年めまでは評価をされる基準にも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にないが、そのままが良い、仕事をあまりしたくない人は良いかも知れない。上のいいなりにしてれば何とかなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全体的にスキルを身につける雰囲気がない。昇格のために仕方なくやっている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業のスキルアップは難しい。「営業職」としてのスキルは身につくのかもしれないが、話す時は専門的なことは制作、デザイナーに振ることになるので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部門によるが、長いところだと研修が半年以上あるので、知識をつけるには十分な時間が与えられていると感じる。この間に必要な資格の勉強の時間をたく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客の知識やクレーム対応の能力が鍛えられると思い、担当の場所を持てば発注や売り場つくりのスキルも身に付きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先ガチャ状態で、必要とされれば派遣先から資格取得への話につながる「ことも」あるが、そんなことは稀。鉄道施工管理資格の取得が強みとされてい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員には教育のキャッチアップ期間が設けられている。その期間で、ビジネス関係のスキル学習もそうだが、なにより横のつながりをそこで育めるのが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
図面かけてアポが取れればかなり稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の環境。ノルマがあり、達成できないと圧がある。
ペナルティ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して少し経つと、新入社員は保線の資格取得に向けての勉強があった。合格すると資格取得ができる。
新入社員には1人教育者がつき、仕事の業務に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度や教育体制は十分に整っていると感じる。
新入社員研修や、管理のための資格取得への取り組みの手厚さは非常に良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などかなり多いので、勉強になります。eランニングなどなら教育制度があるので、資格手当もそれなりにつくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社太平エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイエンジニアリング |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,820人 |
| 売上高 | 666億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤悟志 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号 |
| 電話番号 | 03-3817-5511 |
| URL | https://www.taihei-group.co.jp/ |
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