回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
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ou2株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ou2株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にou2株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に本部の研修があり、参加させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勉強会がありますがあまり参考にならない事が多く、時...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者はたくさん居ますが、スキルアップについては個人差が大きいです。仕事の量と範囲がとても広いので、効率よく、自ら何をすべきか考え、次々と...続きを読む(全176文字)
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・完全なOJTスタイル
・一緒に組むパートナー次第で営業スタイルも施工知識もデザイン知識も変わる。
・社内研修は、ほぼない。
・外部研修はあるもの...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月1日【良い点】
距離感が近いため向いている人には居心地がいい。苦手な人は数日で苦しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力を感じる管理職...続きを読む(全181文字)
【良い点】
エコハウスは本当に働きやすい環境でしたが、私自身の家庭の事情で、より柔軟な働き方ができる企業を探していました。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点は...続きを読む(全121文字)
【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて営...続きを読む(全189文字)
【良い点】
近鉄グループのテナントや施設の内装工事に携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も近鉄グループでありヒエラルキー的に近創は下...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様のご要望が形になり、喜んでくださることに、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれに良くも悪くも任され...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基準については不透明な部分も多かったが、担当案件が増える毎に、毎年給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業以上の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
都内戸建て建築のノウハウ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力よりも、社長や役員に気に入られることが昇進に非常に重要な要素である点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度数字で見てもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層は男性社会なので、女性比率が高い割にはキャリア高い女性が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので、子育て中の方でも休みやすかったり時短可能だったりすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が出勤前提の職種だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中小企業ではだいぶDXなど進んでいてマシ。ただ、トップダウンすぎるので大きくなる体制が整っていない。続きを読む(全56文字)
施工管理ではお客様に工事の進み具合を逐一共有し、反応をもらえるそうです。注文住宅ではお客様にヒアリングするのも魅力だと思います。続きを読む(全64文字)
都内以外にも拡大していきたいそうです。新規事業として公共事業や分譲住宅事業、農業事業などを行っていくのが目標だそうです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい点は知識経験が豊富な課長がいれば、案件の相談はできる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点は多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得の研修もしっかりしていて、
資格取得に対して会社がフォローをしてくれると思います。若手のうちから早く取れるように先輩方もフォローして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勉強会が大好きな会社です。
とても多いでので、しっかり受ければ身につけれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が多す...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
先輩職人と同行する形になります。
当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | ou2株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーツー |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 6720万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 55億5829万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長張隆史 |
| 本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目5番5号 |
| 電話番号 | 03-5621-8552 |
| URL | http://www.ou2.net/ |
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