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【社員から聞いた】陸海空の国際物流複合一貫輸送を展開しており、お客様の物流課題を叶える仕事に携わることができるとお聞きした。続きを読む(全62文字)
株式会社日新
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】陸海空の国際物流複合一貫輸送を展開しており、お客様の物流課題を叶える仕事に携わることができるとお聞きした。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】世界5極体制の物流網を展開しており、世界を相手に取引している。日本と世界を繋ぐ架け橋として日々やりがいを感じるとのこと。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】就活サイトによると、大卒初任給が23万円であり、物流業界の中では比較的良い方かと。しかし、年功序列型であり、大手フォワーダーと比較す...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】完全週休2日制であり、年間休日は122日程度。普通に休める会社だとは思う。しかし、有給取得は一桁である。残業は平均で26時間程度であ...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】女性の採用もしっかり行っており、採用に差別は一切ないと感じる。また、女性の育休制度も完備されており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取りの給料などはかなり良い。サービス残業もあまりなく、働いた分だけキチンと残業をつけれる事ができる。
賞与も周りの同年代に比べたらかなり多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく良い点がないです。
毎日遅くまで残業、休日出勤も当たり前で代休もなし、1ヶ月で2週間は夜勤なのに給料は少ない。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
世界ナンバー1シェアを持つソーチェーンメーカーの日本代理店になり、売り上げが増大した。
【気になること・改善したほうがいい点】
農林業市場の...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他社にないものをメイン商材にしているため刺さる人にはささる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模が小さくなっている中でそれに対す...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィス家具メーカーでは知名度も高く、商品に品質が良い。オフィスの改装でそこに勤める皆さんの喜び、そして働く意欲がまし高い評価を頂けると自分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
中国地方では上位の木材製材工場。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社日新 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシン |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 386億円 |
| 代表者 | 又賀航一 |
| 本社所在地 | 〒684-0075 鳥取県境港市西工業団地100番地 |
| 電話番号 | 0859-47-0303 |
| URL | https://www.nisshin.gr.jp/company/group/group_nisshin/ |
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