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株式会社日新

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社日新の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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日新の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日新の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日新の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく良い点がないです。
毎日遅くまで残業、休日出勤も当たり前で代休もなし、1ヶ月で2週間は夜勤なのに給料は少ない。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日新を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い社員ばかり優遇され、皆がやらない面倒な仕事を仕方なくやっていたら、遅いと怒られた…。理不...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年6月1日
回答者:

【良い点】
法律に引っ掛かる残業はしない。月の残業が決められてるので、残業が多い社員がいると、出勤時間を遅くしたり、定時に上がるよう指示がある。
【気にな...
続きを読む(全204文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月1日
回答者:

【良い点】
良い点としては、GW・お盆・年末年始にはちゃんと休みがあるところが良いと思います。有給に関しても、申請すればほぼ通るので休みを重視する人であれ...
続きを読む(全142文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
セブンの店舗数や開発商品に左右されてしまうため、ヒット商品がなければ売り上げは落ちる。また、人手不足のため日本人の...
続きを読む(全93文字)

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日新の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日新の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】世界5極体制の物流網を展開しており、世界を相手に取引している。日本と世界を繋ぐ架け橋として日々やりがいを感じるとのこと。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日新の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】就活サイトによると、大卒初任給が23万円であり、物流業界の中では比較的良い方かと。しかし、年功序列型であり、大手フォワーダーと比較す...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日新の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】陸海空の国際物流複合一貫輸送を展開しており、お客様の物流課題を叶える仕事に携わることができるとお聞きした。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】完全週休2日制であり、年間休日は122日程度。普通に休める会社だとは思う。しかし、有給取得は一桁である。残業は平均で26時間程度であ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】女性の採用もしっかり行っており、採用に差別は一切ないと感じる。また、女性の育休制度も完備されており、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    株式会社日新の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手取りの給料などはかなり良い。サービス残業もあまりなく、働いた分だけキチンと残業をつけれる事ができる。
    賞与も周りの同年代に比べたらかなり多...続きを読む(全195文字)

    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

    株式会社ノダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

    アイピック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)

    株式会社脇木工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
    【気...続きを読む(全181文字)

    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

    株式会社トヨタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料だけみるならお金を貯めれる
    正社員登用もあるし良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)

    株式会社オカムラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わなくなったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京勤務と地方勤務の格差。
    出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)

    アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品の質がどんどん下がっている気がする
    3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)

    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよるが、風通しは良かったと思う。社内の仲も良く人間関係は良かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間を超過した際...続きを読む(全162文字)

    株式会社ブシロードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気は若い人が多く、基本和やか。
    平均的なコミュニケーション能力があれば、
    社内では楽しく過ごせるだろう。
    【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い職場を謳っているが、単に臭いものには蓋をし続けているだけで、根本的な解決に至らないことが多い。また、...続きを読む(全98文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日新の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日新
    フリガナ ニッシン
    設立日 1998年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 612人
    売上高 430億円
    代表者 又賀航一
    本社所在地 〒684-0075 鳥取県境港市西工業団地100番地
    電話番号 0859-47-0303
    URL https://www.nisshin.gr.jp/company/group/group_nisshin/
    NOKIZAL ID: 2383795

    日新の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。