三森屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属先で、かなりの差があり多忙なグループに配属されなければ、定時退社でき土日祝日休みが取れます。
若い人には、大きな会社を任される事が無いので...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎年、オリジナルで残業手当の査定基準が変わります、総務関係者は社長の言いなりで支給方法もおかしくても何もせず部署の意味は無いです。
社長から好...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社自体は、そこそこ歴史のある会社なので九州地場の大手企業と繋がりが強く難しい事を言って来るお客さんは少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社して数年経つと思いつきで資格取得をお願いされるが社員の士気は低く合格者はかなり少ない。
また、会社の幹部は一般社員は駒のように使い、機嫌や...続きを読む(全284文字)

【良い点】
配属先での当たり外れが大きく、激務の人はずっと激務で暇な配属先につけば定時退社できます。
若手は定時退社出来るが年配の役職者は無駄な残業して酔...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にはない。理想的な話はするけど全く実行されない、オーナーが一番の会社。
仕事大好きな人はいいがかなりのハードワーク家庭を犠牲にしてプライベー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間八割は仕事です。営業は家族の時間を犠牲にしてまで働かないとこの会社は成り立ちません。
現場が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事命の人には良い仕事場です。
毎日遅くまで、たまには朝まで仕事ができます。
大変ですけど、やりがいはあるのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

部署にもよりますが、プライベートとのバランスはほぼ取れないで、仕事ばかりになると思います。
仕事好き人間が多いと思いましたし、仕事量はかなり多めです。
...続きを読む(全184文字)

社内の年齢層が逆三角形になっていますので、20代から30代前半の社員が少なく、ほとんどの営業担当は40後半から50代です。(若手3ベテラン7)
癖のある...続きを読む(全263文字)

【良い点】
退職金制度がしっかりしています。
就業年数と職級で累積していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるところが大きいと思いま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家具販売
個人売上でほぼ評価される点
売れる人に取っては、高評価が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
家具販売
個人売上でほぼ評...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標が変わり自社内では達成できないと感じた為。自分自身の人生を軸にした時に、潰しがきかなくなる職場、長く働いたとし...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確な基準とその評価が数値化されることがないため、不明確な印象を受ける。
インセンティブという部分で多少...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（あくまでも昔の話ですが）契約更新を勝手にされていた。
就業日数が10日減っていたことを辞める時に知りました。
交...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知識量や実力というのはもちろんありましたが、どちらかと言うといかに上司に媚を売れるかというのが大切だったように思い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分のできる事が増えると上司に評価してもらえる。
意見もよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
女性が多いな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低く設定されており、その分を職務給という呼称の手当てで補っている。賞与は基本給...続きを読む(全229文字)

【良い点】
転勤が多いため、色々な地方の特色を勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事している社員がいる。パートだけに任せるのは...続きを読む(全84文字)