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株式会社三森屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三森屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三森屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三森屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三森屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三森屋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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三森屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三森屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、オリジナルで残業手当の査定基準が変わります、総務関係者は社長の言いなりで支給方法もおかしくても何もせず部署の意味は無いです。
社長から...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三森屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤が非常に多く、年間休日の2/3を出勤している人もいます。
    これはお客様への商品の納品や工事の立会いで行っております。
    仕方ないことですし、代...続きを読む(全286文字)

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    三森屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先で、かなりの差があり多忙なグループに配属されなければ、定時退社でき土日祝日休みが取れます。
    若い人には、大きな会社を任される事が無いの...続きを読む(全224文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は、そこそこ歴史のある会社なので九州地場の大手企業と繋がりが強く難しい事を言って来るお客さんは少ない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して数年経つと思いつきで資格取得をお願いされるが社員の士気は低く合格者はかなり少ない。
    また、会社の幹部は一般社員は駒のように使い、機嫌...続きを読む(全284文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリジナルの残業代支給方法などあり
    全額では無いですが残業手当はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、年収が低く生活...続きを読む(全137文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先での当たり外れが大きく、激務の人はずっと激務で暇な配属先につけば定時退社できます。
    若手は定時退社出来るが年配の役職者は無駄な残業して...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない。理想的な話はするけど全く実行されない、オーナーが一番の会社。
    仕事大好きな人はいいがかなりのハードワーク家庭を犠牲にしてプライベ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間八割は仕事です。営業は家族の時間を犠牲にしてまで働かないとこの会社は成り立ちません。
    現場...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は大学卒業のなかでは安いと思います。
    仕事内容、土日出勤から考えても正当な対価ではないです...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事命の人には良い仕事場です。
    毎日遅くまで、たまには朝まで仕事ができます。
    大変ですけど、やりがいはあるのかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全214文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよりますが、プライベートとのバランスはほぼ取れないで、仕事ばかりになると思います。
    仕事好き人間が多いと思いましたし、仕事量はかなり多めです。...続きを読む(全184文字)

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    小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社日本石材の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休自体あまり取れない点です、当番制画ありなぜか週一休みの時があります特に繁忙期のスケジュールがくめません。続きを読む(全74文字)

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    カンダキラット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社都合の転勤などは会社が初期費用や
    引越し費用は出してくれる

    接客業なので身だしなみはある程度してればゆわれる事はない
    【気になること・...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ありがとうサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    子供手当一人2万円、40歳までは独身寮がある点は良いと思います。退職金はポイント制ですが、ないに等しいです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

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    株式会社リバークレインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイク用品やバイクのパーツが安く買えるところはいいと思います。
    バイクが趣味の方が多い方だと思いますので、この福利厚生は利用されている方も多...続きを読む(全229文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありません。
    オフィス近くに住むと1.5万円住宅手当が出ますが、オフィスが銀座のため結局あまり得に...続きを読む(全95文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅関連の補助が少なく、毎月固定費がかなりかかってしまい厳しかったです。そのほかの福利厚生費も特に印象に残るもの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・トピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に本社での研修があるので未経験でも問題ありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は副業が禁止でした。現在は分かり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当も数万円ではありますが支給されます。交通費も全額支給してもらえ年間休日も多い方かとおもいます、続きを読む(全57文字)

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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は無い。福利厚生は期待しない方がいい。
    副業は出来ないわけでは無いと思うが、申請を通す必要があり、なかな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ベルーナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生だったのでアルバイトでの勤務でしたが有給休暇が付与させていました。アルバイトでの勤務も有給休暇をつかうことができてとてもありがたかったで...続きを読む(全185文字)

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    三森屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三森屋
    フリガナ ミモリヤ
    設立日 1946年3月
    資本金 4800万円
    従業員数 85人
    決算月 4月
    代表者 森満俊
    本社所在地 〒812-0063 福岡県福岡市東区原田1丁目45番14号
    電話番号 092-622-7090
    URL https://mimoriya.com/
    NOKIZAL ID: 1409596

    三森屋の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。