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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三森屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三森屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三森屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三森屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三森屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

三森屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三森屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年経つと思いつきで資格取得をお願いされるが社員の士気は低く合格者はかなり少ない。
また、会社の幹部は一般社員は駒のように使い、機嫌や...続きを読む(全284文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の教育はまったくなっていません。
若手の入社はここ数年やっていますが、育ってるとは言い難い状況です。
それなのに、会社として研修制度を見直さな...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三森屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三森屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先で、かなりの差があり多忙なグループに配属されなければ、定時退社でき土日祝日休みが取れます。
若い人には、大きな会社を任される事が無いので...続きを読む(全224文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、オリジナルで残業手当の査定基準が変わります、総務関係者は社長の言いなりで支給方法もおかしくても何もせず部署の意味は無いです。
社長から好...続きを読む(全229文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は、そこそこ歴史のある会社なので九州地場の大手企業と繋がりが強く難しい事を言って来るお客さんは少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの残業代支給方法などあり
全額では無いですが残業手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、年収が低く生活が...続きを読む(全137文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先での当たり外れが大きく、激務の人はずっと激務で暇な配属先につけば定時退社できます。
若手は定時退社出来るが年配の役職者は無駄な残業して酔...続きを読む(全185文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない。理想的な話はするけど全く実行されない、オーナーが一番の会社。
仕事大好きな人はいいがかなりのハードワーク家庭を犠牲にしてプライベー...続きを読む(全208文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間八割は仕事です。営業は家族の時間を犠牲にしてまで働かないとこの会社は成り立ちません。
現場が...続きを読む(全202文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大学卒業のなかでは安いと思います。
仕事内容、土日出勤から考えても正当な対価ではないです。...続きを読む(全206文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事命の人には良い仕事場です。
毎日遅くまで、たまには朝まで仕事ができます。
大変ですけど、やりがいはあるのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

株式会社三森屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、プライベートとのバランスはほぼ取れないで、仕事ばかりになると思います。
仕事好き人間が多いと思いましたし、仕事量はかなり多めです。
...続きを読む(全184文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヨコハマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)

GEEKS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

内定後に複数回研修会があることや、入社後1ヶ月間も研修制度があるため充実している。続きを読む(全41文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)

三愛リテールサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社負担です。危険物乙種四類などを取得することができます。
教育体制は、ipadを使ったe-learningで基礎を学びます。...続きを読む(全181文字)

栄月株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物取扱者などの資格も会社負担で取らせてもらえるので不安要素はなく良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
漠然と仕事をこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと指導体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランジェリー業界に必須なフィッティングのチェックが合格出るまでが大変。実際...続きを読む(全106文字)

日東電工メディカル製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によると思うが教育環境が整ってない。
あまりOJTも無くコミュニケーションも相手によるだろう...続きを読む(全103文字)

株式会社山本商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置プレイ&一度行ったことは聞いてくれるなら&自分で調べた?なので人が育ちません、ついてきません。
なので離職...続きを読む(全84文字)

株式会社ツツミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に本社やオンラインでけんしゅうがある。自分の級を維持するために目標金額があり、それを達成すると、昇給試験を受ける権利がもらえる。試験は宝...続きを読む(全153文字)

三森屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三森屋
フリガナ ミモリヤ
設立日 1946年3月
資本金 4800万円
従業員数 87人
決算月 4月
代表者 森満俊
本社所在地 〒812-0063 福岡県福岡市東区原田1丁目45番14号
電話番号 092-622-7377
URL https://mimoriya.com/
NOKIZAL ID: 1409596

三森屋の 選考対策

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