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株式会社三森屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三森屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三森屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三森屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三森屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三森屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三森屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三森屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年経つと思いつきで資格取得をお願いされるが社員の士気は低く合格者はかなり少ない。
また、会社の幹部は一般社員は駒のように使い、機嫌...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三森屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の教育はまったくなっていません。
    若手の入社はここ数年やっていますが、育ってるとは言い難い状況です。
    それなのに、会社として研修制度を見直さ...続きを読む(全155文字)

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    三森屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先で、かなりの差があり多忙なグループに配属されなければ、定時退社でき土日祝日休みが取れます。
    若い人には、大きな会社を任される事が無いの...続きを読む(全224文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、オリジナルで残業手当の査定基準が変わります、総務関係者は社長の言いなりで支給方法もおかしくても何もせず部署の意味は無いです。
    社長から...続きを読む(全229文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は、そこそこ歴史のある会社なので九州地場の大手企業と繋がりが強く難しい事を言って来るお客さんは少ない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナルの残業代支給方法などあり
    全額では無いですが残業手当はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、年収が低く生活...続きを読む(全137文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先での当たり外れが大きく、激務の人はずっと激務で暇な配属先につけば定時退社できます。
    若手は定時退社出来るが年配の役職者は無駄な残業して...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはない。理想的な話はするけど全く実行されない、オーナーが一番の会社。
    仕事大好きな人はいいがかなりのハードワーク家庭を犠牲にしてプライベ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間八割は仕事です。営業は家族の時間を犠牲にしてまで働かないとこの会社は成り立ちません。
    現場...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は大学卒業のなかでは安いと思います。
    仕事内容、土日出勤から考えても正当な対価ではないです...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 正社員

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    【良い点】
    仕事命の人には良い仕事場です。
    毎日遅くまで、たまには朝まで仕事ができます。
    大変ですけど、やりがいはあるのかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全214文字)

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    株式会社三森屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよりますが、プライベートとのバランスはほぼ取れないで、仕事ばかりになると思います。
    仕事好き人間が多いと思いましたし、仕事量はかなり多めです。...続きを読む(全184文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に自己研鑽への会社からのバックアップはない。本代や資格獲得への費用などは積極的に出してもいいと思う。
    会社に入...続きを読む(全121文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1流のビジネスパーソンになるための社会人基礎力を培うことができます。傾聴力や印象力、人に何かを伝える力など社会人として必要不可欠な力も養うこ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度は、大変充実しておりました。入社して右も左も分からなくても
    しっかり教えていただいたお陰で土台ができて、スムーズな対応をすることが出...続きを読む(全186文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーの方が一人一人をしっかりとみてくれているので、誰にでもチャンスを与えてくれる環境があることが成長にもつながっていくと思います。今...続きを読む(全106文字)

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    株式会社クラモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

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    株式会社買取王国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフの教育に力を入れてくれるので時給も上げやすい。やる気があればどんどん上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアア...続きを読む(全107文字)

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    株式会社LEADの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日々成長。会社、事業部、チーム、自分とメンバーの成長がこんなにも目まぐるしく回る会社は稀有だと思う。自分で学びに行く姿勢があればすぐに成長で...続きを読む(全83文字)

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    株式会社QVCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップという面ではぼやけているが通販に関わる一般的な商業の法律が学べるという点で転職に有利な面もある。テレビ制作、営業や商品部、マーケ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

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    株式会社アズールライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本練習は先輩や、他事業の方を読んで練習台として背術を行います。
    顔見知りの方の下半身をやるのは流石に抵抗があり...続きを読む(全80文字)

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    三森屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三森屋
    フリガナ ミモリヤ
    設立日 1946年3月
    資本金 4800万円
    従業員数 85人
    決算月 4月
    代表者 森満俊
    本社所在地 〒812-0063 福岡県福岡市東区原田1丁目45番14号
    電話番号 092-622-7090
    URL https://mimoriya.com/
    NOKIZAL ID: 1409596

    三森屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。