クロノバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

就職氷河期のためにメーカーに受からなかった人達の受け皿になっている。少しクセがあるが優秀な人が多い印象。一方で管理職はメーカーを放り出された使えないおじさ...続きを読む(全100文字)

住宅補助などはなく額面がすべて。通勤交通費などは出るが、必要最低限の福利厚生と行ったところ。メーカーには敵わない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
平均的に残業はそこまで多くないが、アサインされたプロジェクトによっては深夜まで残る人もいる。ザ・内資系の雰囲気なので遅くまで残業している事が頑...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に仕事が取れない時期が続き、キャリア形成の上で不利になる事を危惧して転職しました。
当時の下の代で新卒を採用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒CRAとして当時では悪い方では無かった。大卒350万、院卒400万程度。役職が上がると数十万程度アップしていました。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全然が仲良く、特に支店長が面倒見が様々な疑問点について教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な工事はディベロッパーの関...続きを読む(全207文字)

【良い点】
独自のキャリアアップ計画を作成しており、社員を育てていく環境づくりを努力して模索しているように思えた。派遣、受託どちらの場合でもCRAとしての...続きを読む(全176文字)

年収は、全職給与に応じて、決定されると思われます。
人事評価制度はありますが、運用がしっかりとされているかどうかは、部署によると思えます。
自分のとこ...続きを読む(全151文字)

この会社は責任ある仕事を任せてくれる会社だと思います。でも私はあまり責任をやりがいととらえられないタイプの人間です。だから長くは続けていけないと思いました...続きを読む(全183文字)

若い会社なので、若い社員が多いです。そうなってくると必然的に自分に責任ある仕事が回ってきます。これをやりがいと考えるか負担と考えるかによってこの会社に対す...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れており、マネージャーへの登用、女性向けの研修なども行われています。
産休、育休については非常に取得しやすくなっています。復帰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
流れ作業だったり、細かい作業は女性のほうがしっかりとできていたので苦手意識がない限り問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
積極的に女性社員を増やそうと活動は行なっているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので力仕事、汚れ仕事も少なくなく、女...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に産休やフレックスタイム制で勤務される女性も増えており、復帰もしやすい環境と言える。かなり人に優しい会社になった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進により、仕事のできる女性は男性と給料は変わらない。総合職入社の女性がここ数年で増えた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性幹部の人数を増やすように、積極的に昇格させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
露骨に女性社員を昇格させており、一時的な対応に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性MRが増えていることもあり、理解は進んできているように感じる。
キャリアについても男性と同じテーブルで考えてもらえているように思う。
【気...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など働く女性のための制度充実。産休からの復帰率１００％。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場、本社とも築年数の古...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女問わず申請をすればしっかりと育児休暇などを取ることが出来るのでその点はとてもいい所なのではないかと思います続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性がほとんどなので、男性社員は肩身が狭い。
気の強い人達も多い印象。そんな女性社会が苦痛に感じている人達...続きを読む(全86文字)