この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受け...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友ファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友ファーマの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
住友ファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.1
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住友ファーマの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍に力を入れており、マネージャーへの登用、女性向けの研修なども行われています。
産休、育休については非常に取得しやすくなっています。復...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇進という意味では女性は優遇されていると思う。女性はチャンスが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい女性ばかりではない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男性の育休もかなり増えてきており、それもあって長く勤務する女性が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は人員の減少...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性にとってはいい会社だと思う産休や、育休が、充実している。また、地域選択制度などもあり、女性にとってはいい環境かと思う
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部は時短MRの女性が非常に多すぎて、問題になっていた模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は上司によるが概ね取りやすい。有給取得率にすごく敏感になっているため年度末までに社員が7割程度有給を消化している状況。他社MRとワークラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に対して、理解のある会社です。
産後、1年以上過ぎても、保育園が決まるまで職場復帰しても仕事に差し支えない状況になっております。最近では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は実力主義で、育休あっても復職後活躍している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルになりたい人は少ないのか、上司...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の活躍を特に大事にしており、女性管理職も徐々に増えてきました。産休も取りやすく、復帰もしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。30代を産休育休で何年も休んだ方でも時短をしっかり活用した方でも問題なく昇格できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。結婚や子育てをするにあたって配偶者のいる勤務地を希望する制度がある。子供が小学4年生になるまで使える。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休明けでも十分に働けるし、女性管理職も多く働きやすい環境である。総じて、皆さん、能力がとても高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多くの女性が産休育休をとり、復帰してからも時短を利用しながらうまく家庭と仕事を両立しています。多くは裁量労働制なので、子供が熱を出したりして...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性も活躍している方は大勢いる。
女性幹部職を増やそうとしているようで
、女性で上昇志向あるのなら狙い目かもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されるのでどんどん出世もする。一方能力不足でも出世してしまうので、不満も抱かれやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性管理職も多く、ロールモデルも多いです。育休産休も問題なく取得できることが当たり前の環境です。女性だからと言って差別...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の働き方にはかなり考慮されていると思う。育休も取りやすく風土が出来ていると思う。復職後もきちんと仕事を任せてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や、育休は周りの雰囲気を見ていても取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域選択制度も変化しつつあり、今後は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
整備されつつある。様々な制度の取得率も上昇してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、結局残業を余儀なくされることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業には並ぶ福利厚生の充実さです。さすがは、財閥系という感じです。産休育休も笑顔で送り出してくれると思います。続きを読む(全63文字)
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住友ファーマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
多面診断が機能しており、評価が低い人は生き残れないため、クセの強い管理職は少なくなっている。比較的若手でも管理職を狙えるようになってきている...続きを読む(全202文字)
メーカー(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
エリア選択制度があり、結婚後も女性が働きやすい制度があった。出産後も時短勤務で復帰される女性も多く、ロールモデルとなるような方も多くいらっし...続きを読む(全209文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 4,767人 |
| 売上高 | 3145億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1130677
