この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進という意味では女性は優遇されていると思う。女性はチャンスが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい女性ばかりではない。...続きを読む(全157文字)
住友ファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進という意味では女性は優遇されていると思う。女性はチャンスが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進したい女性ばかりではない。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休もかなり増えてきており、それもあって長く勤務する女性が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は人員の減少に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性にとってはいい会社だと思う産休や、育休が、充実している。また、地域選択制度などもあり、女性にとってはいい環境かと思う
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすかったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部は時短MRの女性が非常に多すぎて、問題になっていた模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は上司によるが概ね取りやすい。有給取得率にすごく敏感になっているため年度末までに社員が7割程度有給を消化している状況。他社MRとワークライ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に対して、理解のある会社です。
産後、1年以上過ぎても、保育園が決まるまで職場復帰しても仕事に差し支えない状況になっております。最近では男...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近は実力主義で、育休あっても復職後活躍している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルになりたい人は少ないのか、上司は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の活躍を特に大事にしており、女性管理職も徐々に増えてきました。産休も取りやすく、復帰もしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。30代を産休育休で何年も休んだ方でも時短をしっかり活用した方でも問題なく昇格できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。結婚や子育てをするにあたって配偶者のいる勤務地を希望する制度がある。子供が小学4年生になるまで使える。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休明けでも十分に働けるし、女性管理職も多く働きやすい環境である。総じて、皆さん、能力がとても高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多くの女性が産休育休をとり、復帰してからも時短を利用しながらうまく家庭と仕事を両立しています。多くは裁量労働制なので、子供が熱を出したりしてお...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性も活躍している方は大勢いる。
女性幹部職を増やそうとしているようで
、女性で上昇志向あるのなら狙い目かもしれない。続きを読む(全65文字)
女性活躍社会を意識しており、積極的に女性の起用を行っているそう。育児休暇後に復帰する女性社員も多いらしい。また、旦那さんの勤務地の近くの勤務地を選べる地域...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されるのでどんどん出世もする。一方能力不足でも出世してしまうので、不満も抱かれやすい。続きを読む(全57文字)
実際に働いている先輩がいるが,非常に働きやすいということを聞いた.部署によって,女性比率には大分差があるらしい.例えば安全性本部では女性が多い,など.続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性管理職も多く、ロールモデルも多いです。育休産休も問題なく取得できることが当たり前の環境です。女性だからと言って差別さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の働き方にはかなり考慮されていると思う。育休も取りやすく風土が出来ていると思う。復職後もきちんと仕事を任せてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や、育休は周りの雰囲気を見ていても取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域選択制度も変化しつつあり、今後はラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
整備されつつある。様々な制度の取得率も上昇してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、結局残業を余儀なくされることもある。続きを読む(全77文字)
営業の部署のメンバーの写真を見ると8割くらい男性社員が占めていました。続きを読む(全35文字)
女性の管理職を増やしていきたい方針だと聞いた。将来的にチャレンジできるのでは続きを読む(全38文字)
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【良い点】
大手企業には並ぶ福利厚生の充実さです。さすがは、財閥系という感じです。産休育休も笑顔で送り出してくれると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職の人数を増やそうと様々な施策を打っており、女性をターゲットとした研修などもある。産休・育休から復帰し長期で働いている女性社員も多く、...続きを読む(全100文字)
インターンシップでも数多くの女性社員が登壇しており、性別に関係なく活躍されている印象を受けました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事務職だったので、お給料は低かったです。私は一般事務でしたが薬剤師資格を持っている同僚も高いとは言えない金額でした。
でも薬剤師として病院など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすく理由も特に聞かれない。非常に取りやすい環境。仕事が忙しくて調整が難しいが計画的に休みを取っている人が多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
医師が相手で生命関連性であることからやりがいはあると思う。昨今、DX対応を求められているが、ある意味、日常業務をこなしているだけで十分に身につ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職。会社が赤字で仕方がなかったが、上乗せ金が少なかった。この年齢的に急に辞めさせられても困...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住友というブランド名は誇れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプル簡単なことをわざわざこねくり回して難しくしてしまうのは体質としか...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
住友という名前にあぐらを書いている。シンプルな仕事をわざわざ時間をかけてこねくり回して難しくす...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く一緒に働いていてやな気持ちになることはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコミュニケーションが難...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、前日や当日でも上司から嫌な顔はされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなしなのですが、拘束時間はそれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やることをちゃんとやっていれば評価はしてもらえます。ただ、賞与のウエイトが大きいため最近は高い評価でも給与は上がりません。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な手上げの研修があり、英語、ビジネス全般、DXなど自分が学びたいと思えば様々なことを学べる環境にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は男性のみの募集、体力に自身があり、昭和気質な人間なら合うのではないかと思う。あまり勧めはしない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)
会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
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フリガナ | スミトモファーマ |
設立日 | 1897年5月 |
資本金 | 224億円 |
従業員数 | 4,889人 |
売上高 | 3145億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村徹 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 06-6203-5321 |
URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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