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【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本ケアサプライの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価
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日本ケアサプライの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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日本ケアサプライの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員に頼れる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員から下に見られて平等な扱いは感じなかった。
また作業を共にしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方のコンプライアンスなどルールや教育が徹底されてる点です。
拠点にもよると思いますが管理職の方も話しやすく感じでした。
風通しがよい職...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（営業所長）の魅力はなし。サービス職の人材管理や品質管理まで営業所すべてについて把握しておかなければならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
拠点によってまちまち。
しっかりしている管理職が上にいるなら意見も通りやすいし
問題解決に努めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、部署にいる人によりけりである。配属される営業所、場所によっては当たり外れのようなものが多少あるように感じ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の考えなど改めた方が良いです。
新しく入られる方や正社員以外の方に親切にした方が良いと思います。
その方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士の仲などは、営業所によって異なります。営業所によっては、頻繁に飲み会などがあり、仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員で社歴は長いほうですが今だに尊敬できる上司がいません。部下を育てる意識がなく、主張せず従順な部下を可愛が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
中途採用の方が多い為か、様々な経験をされて玄人的な上司が多い気がする。その為か各営業所ごとに特色のある雰囲気があるので、配属先の上司次第で変...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業所の所長によってまったく雰囲気が違う。
私の所属していた営業所の所長はとっても良い人で
何でも相談できるような人だったので仕事は楽しかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が三菱商事ということもあり福利厚生はしっかりしている、また有給休暇や半日休暇もとりやすくしっかりしていると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいがある
評価制度については疑問点も多いがデイリーウィークリーマンスリーでの行動は自分次第なので自ずとやりがいはでる
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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営業所の人数が少数ですので、そこでの人的リソースにより営業所全体の成績が左右されます。社員の方が優秀だと派遣社員の方も含めて動きやすい体制ですが、人員の...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は特にない。
部署によると思う。
上司に恵まれれば得るものも沢山あるが、恵まれない場合は最悪だと思う。
上司は部...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定していて長く勤務できると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高齢化社会に対応した事業内容なので、今後しばらくは経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A等を活用した事業拡大の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休については、申請すればとれないとうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
上司からの差し入れがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントアドバイザーだけに留まらず、長年の功労者である管理職が大量に退職される状況である為、現時点で語れる魅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は寡黙だが優秀な人が多い。体育会系の人やエネルギッシュな人は駆逐されて人が変わるか、早々に転職していくので会社の空気はどんよりしている。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手社員向けに「ジョブローテーション制度」を導入。入社5年間で3つの部署を経験でき、多角的な視点を養える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれる人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が最重要なので、現状抱えている課題を後回しに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、努力や成果が正当に評価されにくい環境です。
その結果、主体的に真面目に働こうとする社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途社員が多かったのですが、同期は基本的にみんな仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は営業の各部単位で評価さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
20代の開発部員が5年ぶりの入社ということで、入社してから３年間ずっと後輩扱いしてくれました。開発部の企画内容も煮詰まり気味のため、若手の意...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内全般的にコミュニケーションがとりやすい環境です。
上司などを含めてみんな優しいので、何でも聞きやすく、仕事は凄い進めやすいです。
そのた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも対してする仕事は変わらない。だが何かあった時に表に出るのは社員なのでその...続きを読む(全130文字)
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日本ケアサプライの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケアサプライ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 28億9700万円 |
| 従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期（連結業績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 博臣 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-5733-0381 |
| URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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