回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福祉用具におけるメンテナンスの業務をタブレットで、マニュアル化しているため現場リーダーが管理しやすいと思います。
作業メンバーの、誰が、どの...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本ケアサプライ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ケアサプライの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ケアサプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福祉用具におけるメンテナンスの業務をタブレットで、マニュアル化しているため現場リーダーが管理しやすいと思います。
作業メンバーの、誰が、どの...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によって全く違うと思いますが、どちらかというと体育会系の雰囲気なので、上の指示には絶対従うことに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい意味で言えば遵法精神が高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを厳守するのは結構なことであるが、極端に走る社員がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員に頼れる面があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員から下に見られて平等な扱いは感じなかった。
また作業を共にしていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の方のコンプライアンスなどルールや教育が徹底されてる点です。
拠点にもよると思いますが管理職の方も話しやすく感じでした。
風通しがよい職...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(営業所長)の魅力はなし。サービス職の人材管理や品質管理まで営業所すべてについて把握しておかなければならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
拠点によってまちまち。
しっかりしている管理職が上にいるなら意見も通りやすいし
問題解決に努めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、部署にいる人によりけりである。配属される営業所、場所によっては当たり外れのようなものが多少あるように感じ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の考えなど改めた方が良いです。
新しく入られる方や正社員以外の方に親切にした方が良いと思います。
その方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士の仲などは、営業所によって異なります。営業所によっては、頻繁に飲み会などがあり、仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員で社歴は長いほうですが今だに尊敬できる上司がいません。部下を育てる意識がなく、主張せず従順な部下を可愛が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
中途採用の方が多い為か、様々な経験をされて玄人的な上司が多い気がする。その為か各営業所ごとに特色のある雰囲気があるので、配属先の上司次第で変...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業所の所長によってまったく雰囲気が違う。
私の所属していた営業所の所長はとっても良い人で
何でも相談できるような人だったので仕事は楽しかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が三菱商事ということもあり福利厚生はしっかりしている、また有給休暇や半日休暇もとりやすくしっかりしていると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいがある
評価制度については疑問点も多いがデイリーウィークリーマンスリーでの行動は自分次第なので自ずとやりがいはでる
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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営業所の人数が少数ですので、そこでの人的リソースにより営業所全体の成績が左右されます。社員の方が優秀だと派遣社員の方も含めて動きやすい体制ですが、人員の...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は特にない。
部署によると思う。
上司に恵まれれば得るものも沢山あるが、恵まれない場合は最悪だと思う。
上司は部...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務で得られる経験とスキルについては、担当する作業によって違いがあります。
福祉用具のメンテナンス作業により様々な福祉用具の構造や仕組みが分...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
福祉用具のレンタル事業を通して、ご利用者様へ福祉サービス提供したいという入社理由がありました。
自分自身が一部でも関わった掃除から点検など作...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事業である福祉用具のレンタル品を洗浄し、検品をおこなった上で問題なければ梱包および保管管理する仕事に関わる点が良いと感じた。
福祉用具のレン...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近所の営業所での採用を希望していました。実際に求人もその営業所で出ていましたが、採用されたのは隣の県の営業所...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して特に優れた点がない。介護業界なので、給与や福利厚生といったものに多くを期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しい店だと良い人が多い
直属の上長の当たり外れはあるがその職位の横の繋がりは連携が上手い地域だったので大きな質の差はない
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員みんな明るく雰囲気が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の役職は課長,次長,部長や専務などの役職は東京本社でしか働く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
知名度がある。フォローアップの研修制度が整っている。社員の割合が高く、少人数のため、上司の目も行き届いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員の方はとても気さくな方が多く、分からないことや困ったことがあった際にも質問や相談がしやすい環境だと感じました。業務について質問した際にも...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
和気藹々としていた。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいるが、完全に個人プレーの仕事で相談はしずらい。ミスを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内はかなり温和な雰囲気で、人間関係は良好だと思う(例外もある)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部、所謂体育会系の人もいて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にどの部署も人間関係で困ることはそれほどない。飲み会などはコロナ以降減り、参加しなくても特に問題はない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーションも上手く取れて仲がいい。管理職ともコミュニケーションは上手く取れるが中身は仕事の事ではない。愚痴ばかりこぼしていて、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
非常に仕事に前向きな方が多く
他の会社と比べて仕事についてのやりとりは風通しよく行えると思う
上司は若手の意見でも聞き入れてくれる方がほとん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
たとえ非管理職であっても、膨大な業務委託社員(数百名)の上に立ってディレクションを示す必要がある
課長レイヤーでも部署によっては業務委託含め...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケアサプライ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 28億9700万円 |
| 従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 博臣 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-5733-0381 |
| URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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