この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在女性の管理職や働く環境について積極的に改善しようと
役員が主体となり動いています。
産休や時間短縮でも勤務などとても歓迎されます。
とにかく皆が...続きを読む(全178文字)
パナック株式会社 報酬UP
パナック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在女性の管理職や働く環境について積極的に改善しようと
役員が主体となり動いています。
産休や時間短縮でも勤務などとても歓迎されます。
とにかく皆が...続きを読む(全178文字)
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さすが大企業でもあり、福利厚生はしっかりしていたとおもいます。有休の取得も取りやすい雰囲気で計画をもって休む事が出来ました。また女性の産休においてもしっか...続きを読む(全163文字)
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年休は自分の仕事の調整がつけば積極的に取得することが可能ですが現段階の社内環境や売上目標からは取得することはなかなか難しいです。
スタッフ部門は取得可能で...続きを読む(全251文字)
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社内研修はほとんどなく、
現場にでても育ててくれる環境はありません。
常に先輩達も業務におわれていて、
基本的に自ら考え行動しなければいけない。
...続きを読む(全196文字)
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社風はとてもいいですが、
スタッフ部門は上司によって、昇級できるかかわってくるとおもいます。
上司に気に入られれば上にあげてもらえますが、
スタッフ...続きを読む(全175文字)
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人間的に面白い人が多い会社だと思います。バブル時期(いまの45~47歳くらい)のおじさんたちは大量採用時代とはいいつつも、みんなそれなりにやっている。金融...続きを読む(全175文字)
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どんなに世間で不景気だと騒がれようと、株主総会で赤字修正がでようと、びくともしない会社。上の立場の責任者や役職者は、減給やボーナスカットがずーーーっと続い...続きを読む(全172文字)
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メーカーのため、工場を休めるときは一気に長く休めたほうが効率がよく、ゴールデンウィーク、お盆(夏休み)、年末年始は基本的に他の会社よりもかなり長かった。も...続きを読む(全151文字)
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10年以上派遣社員で働いていました。正社員同様の責任ある仕事を任され、やりがいはありました。
しかし、給与面ではUPはなく、正社員との格差は大きかったで...続きを読む(全169文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、特に感じませんでした。入社を決める際に魅力を感じた点は、社員の方々が生き生きとやりがいをもって働...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、水曜日が早帰りデーであることや、22時以降に強制的に電源が落ちるため帰宅せざるを得ない状況にある...続きを読む(全152文字)
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キャリアパスです。
ゆる〜く、ゆっくり働きたい人には向いているかもしれませんが、何か新しいことを世の中に生み出したり挑戦したい方にとっては・・・・かもし...続きを読む(全182文字)
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新人研修はみっちりさせてくれます。
入社は電工採用でしたが、その中のクリエイツという子会社に配属になりました。
コミュニケーションにまつわる仕事をトー...続きを読む(全343文字)
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内定社懇談会、新入社員研修会、部署の打ち上げ、期末の打ち上げ、毎朝のラジオ体操とグループソング熱唱する、内定社懇談会、新入社員研修会、部署の打ち上げ、期末...続きを読む(全156文字)
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退職する理由配偶者(当時の恋人)の転勤によるものです。
今考えると非常に後悔しています。福利厚生や社内教育制度、給与や各種手当ても
含めてこんなに待遇...続きを読む(全159文字)
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富士フィルム製TAC原反の販売が主力(在職当時)。フィルム販売商社で、多方面からの情報を得ることが出来る。同様に多種のニーズが得られ製品化を進めることが可...続きを読む(全182文字)
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仕事は、取り扱う製品が一流メーカーの物が多く、それなりの商品知識が要求され、顧客も社会的信頼性高いので、業界的には堅実であるが、進歩躍進の早い業界なので、...続きを読む(全164文字)
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若い優秀な人材が多いので、その点で有望。社内教育は殆ど為されておらず、その為か
若い人材には危機意識が強く、独自の学習によりスキルを上げている点が唯一の...続きを読む(全157文字)
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人間関係が最悪でした。業務上は顧客、メーカーに恵まれ過ぎてる為、社外の営業努力よりも社内の営業努力に偏る管理職が多く、袖や足の引っ張り合い、見えない派閥争...続きを読む(全165文字)
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基本的には年間の有給休暇で体調不良のおりは休みを取っています。休暇が取れにくいと感じたことはありません。ただ、住宅補助等はないのでその点では補助をしてほし...続きを読む(全155文字)
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厳しい時代ですけどやりがいある大手です。今は自分の将来のことを考えてスキルアップするための資格試験などにチャレンジしています。大手だけに社員縮小の現実は厳...続きを読む(全162文字)
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人事考課制度が2010に変わり、実力主義に伴う評価と変わりました。
が、表向きはそのようになっているものの、今までの評価と変わらず一律平均となるような評...続きを読む(全234文字)
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給与・賞与については同規模の会社と比べるといいと思います。
昇給・昇格についてもメリハリをつけた人事システムになりつつあり
やりがいはあると思います。...続きを読む(全155文字)
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元々プラスチックフィルムの専門商社だが、接着剤や表面処理、異種材料複合化などの開発や製造の部署を有しておりメーカーへ転身を図っている。実際に近年ではメーカ...続きを読む(全177文字)
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組織がかなりフラットであるため、部署間問わず一般社員と管理職のやりとりも非常に多い。管理職へ気兼ねなく直接意見を言える環境がある。人間関係は比較的良いと思...続きを読む(全224文字)
会社名 | パナック株式会社 |
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フリガナ | パナック |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 175億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下正博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN33階 |
URL | http://www.panac.co.jp |
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