この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場勤務でした 何を目指しているか解らない会社でした。大手企業に仕事を取られているため将来の無い会社です。毎...続きを読む(全206文字)
パナック株式会社 報酬UP
パナック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場勤務でした 何を目指しているか解らない会社でした。大手企業に仕事を取られているため将来の無い会社です。毎...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業手当がしっかり出て、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てがしっかり出るのは良い反面、無駄に残業する社員が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
亀山工場勤務です。良い所は、工場長や役員の飲み会で運転手とゴマスリで役職がつき、給料貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
一人暮らしだと少し住宅補助手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や歓迎会などの費用は会社負担があまりなく、自己負担が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はそんなに収入の幅はないように感じた。古き良き日本企業で、給料も同期とほぼ横並びで、段階的に上がっていくようだ。実力主義の高収入を求める人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が貰え、休日が120日以上取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを改善するべき。工場トップは、一般社員の失敗や...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
商材自体の需要はなくならないので、やり方次第では継続的に事業を運営していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の一般製品は競合企...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料がもらえる、見せかけだけの5.5か月分のボーナスもある、一般企業の3・0か月分です。騙されないで
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤が多すぎる。20代30代は殆どといっていいほど、海外勤務を命じられる。オーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
亀山工場です。仕事が出来る、出来ないに関わらずゴマすり名人が評価されます。その為、スキルがなくて他の会社で通用しないような人材でも長く勤める事...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
亀山工場勤務です。毎月25日に給料を振り込んで貰えます。ボーナス6ヶ月ありますが基本給が18歳レベルの安い基本給なので、ボーナスは一般的な金額...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
亀山工場勤務です。仕事量は大体の部署で少ないです。残業代は貰えます。後は土日祝日なので休みがしっかりあるので、仕事がやりがい、将来性がないから...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
①年間休日が多く、有給も取得し易い。
②年齢問わず女性には非常に甘い為、女性にとってはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
亀山...続きを読む(全410文字)
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その気になればいくらでも重要な業務を担当することができる。ただし自らをアピールしていかないとその機会は一切回ってこない。(つまり実力があるだけではまったく...続きを読む(全152文字)
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サービス残業が多い。人間関係はあまり良くないです。仕事量はかなり多く、加工当日出荷の場合もあり、なかなか休みは使えないです。
給料、休日は多め、福利厚生...続きを読む(全153文字)
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【良い点・悪い点】 亀山工場勤務です。 良くも悪くも中身は町工場レベル。
【気になること・改善した方がよい点】今後企業価値を残して、存在していきたいので...続きを読む(全158文字)
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亀山工場勤務です。中途入社される人数より、退社する人の数の方が多いです。私が退社する頃には従業員の大半が入れ替わっておりました。
私の勤務した感じであれ...続きを読む(全182文字)
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富士フィルムのTACフィルムの専売権があり、液晶の需要が高い次期だったので給料は、人並みにもらえていたと思います。しかし、当時の液晶のバブル崩壊後の見通し...続きを読む(全159文字)
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個人的思惑が働かない、売上予算達成率や新規売上達成率等による偏差的な評価制度に移行しましたが、結局は評価する人間の主観で多くが決定されてしまう様な評価方法...続きを読む(全156文字)
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親方日の丸的商材があった頃は、外部営業よりも内部営業に力を入れないと昇進昇格は厳しい風潮でした。現在の役員方は、その当時からいる生え抜きです。現在は新しい...続きを読む(全155文字)
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亀山工場勤務です。理不尽な事ばかりで皆退社し、離職率は非常に高いです。唯一給料は安月給ですが安定して貰えます。しかし残業をしないと生活は厳しい為皆、ダラダ...続きを読む(全160文字)
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月に一回社員を対象に一回ojtがあり課長以上にも技術的ojtがあり下への商品知識共有を行うことになっているが実際には課長クラスで止まり社員には一切情報は降...続きを読む(全162文字)
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亀山工場勤務で現場で働いていたが割り振られた仕事➕αを定時内で終える社員よりだらだらと割り振られた仕事をする社員の方が評価はよくなり相手にするのが厄介と判...続きを読む(全191文字)
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工場勤務です。やりがい、将来性ありません。役職以外の人は皆辞めていきます。パワハラや暴言、イジメ、ひいきは日常茶飯事です。入社社内研修は放置されます。その...続きを読む(全220文字)
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給与は資格と基本部分と残業または役職手当で構成されています。
高くもなく低くもないと思います。
賞与は年2回で概ね4~5ヶ月です。夏季休暇は固定ですが...続きを読む(全172文字)
会社名 | パナック株式会社 |
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フリガナ | パナック |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 201億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下正博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN33階 |
URL | http://www.panac.co.jp |
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