この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性差なく社内研修などでしっかりと教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり、土日のイベントなどがあるため、働い...続きを読む(全212文字)
パナック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性差なく社内研修などでしっかりと教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったり、土日のイベントなどがあるため、働い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内勉強会が多かったので、ためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いうえ、営業が境無く仕事をおろしてくるため、そのし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも年次により役職がついてました。
派遣から正社員化も多かったです。
ただお給料は業績が低迷しているのであまり良いわけではありません。
派...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は制服があるので、出社時の服装は自由でしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制なので、課長が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一人暮らしだと少し住宅補助手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や歓迎会などの費用は会社負担があまりなく、自己負担が多...続きを読む(全181文字)
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大手だけあって、残業の制限が厳しい。なので、無茶な残業などは無い。その代わり時間内に業務をこなさなければならない大変さはある。業績によって、労働時間が伸び...続きを読む(全159文字)
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現在女性の管理職や働く環境について積極的に改善しようと
役員が主体となり動いています。
産休や時間短縮でも勤務などとても歓迎されます。
とにかく皆が...続きを読む(全178文字)
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年休は自分の仕事の調整がつけば積極的に取得することが可能ですが現段階の社内環境や売上目標からは取得することはなかなか難しいです。
スタッフ部門は取得可能で...続きを読む(全251文字)
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社内研修はほとんどなく、
現場にでても育ててくれる環境はありません。
常に先輩達も業務におわれていて、
基本的に自ら考え行動しなければいけない。
...続きを読む(全196文字)
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社風はとてもいいですが、
スタッフ部門は上司によって、昇級できるかかわってくるとおもいます。
上司に気に入られれば上にあげてもらえますが、
スタッフ...続きを読む(全175文字)
会社名 | パナック株式会社 |
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フリガナ | パナック |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 201億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下正博 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN33階 |
URL | http://www.panac.co.jp |
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