この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社の意向で物事が決まってしまうため、日本の意見は通りにくいと感じた。
業績的に厳しかったためか、利益を出す部門は外部に売却されたというイメージがあるが...続きを読む(全152文字)
コダック合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダック合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコダック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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本社の意向で物事が決まってしまうため、日本の意見は通りにくいと感じた。
業績的に厳しかったためか、利益を出す部門は外部に売却されたというイメージがあるが...続きを読む(全152文字)
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東北大震災では、外人役員がプライベートジェットで即刻逃げ帰ったが、神戸出身の日本人役員とエンジニアの有志が被災企業の支援活動に長期被災地へ入っている。
...続きを読む(全202文字)
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管理職は個性豊かな人が多く、なかなかもしろかった。外資系のため日本の企業のようなギスギスした上下関係でなくフレンドリーな関係で、楽しく仕事ができた。しかし...続きを読む(全156文字)
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上司と部下の関係は風通しがよく、意見が言えないというような雰囲気ではない。そ
の点の満足度は高く、前向きに仕事ができる環境といえる。アメリカ本社と英語を...続きを読む(全168文字)
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社長でも「さん」付けで呼べる。
フラットな組織。米国本社の人の多くは、お友達感覚で、フランクに対応してくれる。一方、知り合いでないと、動かないこともある...続きを読む(全201文字)
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基本的には担当レベルでもかなり裁量が与えられているので、セルフスターターとして仕事をできる人にとっては、色々やりがいも感じられると思う。
上司は基本的に...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
・休暇に関しては会社として、組織として、きちんととれるような配慮があった。
・周りの方々もきちんと取得していたので、自分も取ることに安心感を感...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
男女問わず、英語等スキルがあれば昇進に差別はない。とにかく英語ができると有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性だと評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくにない。
評価が一律な事で助かる人は大勢居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時と大幅な変更を強制的に行う事がある。
評価は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務の予定が決まる前であれば希望は通る。
代わってもらった後にネチネチ言われる事もあるが基本は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全く業務を行わない日もあり、いつまでも同じ話を延々と議論し続け、更には状況は悪化する一方。
そこで精神を正常に保てる自信がある人だけがマッチし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リモートワークで十分仕事可能。休みも自由裁量だったのでワークライフバランスは十分かと。休日に機器設置があり出勤することも売れば売るほど多くなる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分自身でスケジュールが管理できるので、役職が付く前からも自分の考えで進められる。あれこれ指示を受けるより、正しい自身の考えのある人にはむいて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学歴は全く関係ないです。サービススキルと人物評価で決まります。
営業も含め全ての部署で17:30以降の残業合全て支払われますし、住宅手当その他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の進め方や残業に関しても自身でコントロールできるため働きやすい環境だと思う。ただ設置や顧客のイベントなどで土日出勤もある。代休や有給休暇も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代、30代前半までは比較的給与体系は良い。やり方次第で残業も少なくできるため、時間当たりの労働賃金は他社よりも良いと思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総じて社員のレベルは高い。
研修制度などが多いだけあって、管理職も一定のレベルでないとなれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とにかく、従業員の人柄が良いです。幹部は活発な人が多く、あかるいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントが好きな方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働いている人は本当にいい人ばかり。優しいし、わからないことがあれば遠慮せずに聞ける人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若手が多く活気がある
コミュニケーションを図りやすい組織風土がある
実績のある社員が若くして上に登用されていくケースもある
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると残業代がつかないと聞いた。また、管理者手当も業務に見合った額ではなく不満を持っておられる方々が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
レベルは高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
政治が働いていて、トップダウンが激しいのと、根拠のないターゲットが連発しといるのが、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力の世界だと思います、
テキパキと動かないといけない、ダラダラしていると評価に繋がり査定に響きます。昇進も出来ません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員から管理職にあることでしか給料を和えられない仕組みは変えたほうが良いのでは。
副課長以後に給料を上げられる余地...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工場で一緒に働く人達は、人にも寄りますが優しく、困ったときには助けてくれる人が多い印象です。
社長との距離が近く、タイミングがあえば直接話すこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若い人材が非常に多いので、20代後半から30代前半の若いやる気のある人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が...続きを読む(全224文字)
会社名 | コダック合同会社 |
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フリガナ | コダック |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 25億1000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 藤原浩 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番13号 |
電話番号 | 03-6837-7275 |
URL | https://www.kodak.com/ja/ |
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