この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事関連やそれ以外の社内研修が定期的に開催されていました。
また、部署やチームを跨いだインターンシップのような制度があり、関連部署の業務知識を...続きを読む(全224文字)
SMFLキャピタル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事関連やそれ以外の社内研修が定期的に開催されていました。
また、部署やチームを跨いだインターンシップのような制度があり、関連部署の業務知識を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
正社員になると、女性が管理職になるケースも十分にあるようです。
男女問わず、異動や転勤も一般的でした。
ただし、正社員は残業時間が長いように見...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によりますが、派遣社員は、定時後、正社員より比較的早く帰れます。有給休暇もかなり融通がきく環境です。なので、年に1、2回、10日連続で休ん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給取得率を管理していることもあり、有給は積極的に取るよう指導されていたので、業務の調整さえできていれば比較的自由に取ることができた。
残業時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全社員ゴール設定を行い、それに沿った評価がされていました。派遣社員も同様でしたが、途中からなくなりました。
褒賞制度があり、業務に対しての貢献...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に1回ウェブ上でコンプライアンスに関する研修を受けたり、冊子が配布されるなど、しっかり対応していた。当時は面倒だと感じることもあったが、自分...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務の大阪移転に伴い、契約社員と派遣は契約終了。正社員は希望退職を募っていた。
なぜか一部が本社に残ることにな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので自分の都合によってある程度出社時間や退社時間をコントロールすることができる。また、有給休暇についても自分で仕事の都合を...続きを読む(全249文字)
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休みがとても取りやすかったように思う。
理由は当然申告不要であるし、上司に休暇取得の可否について確認した記憶がない。
残業もあるが、フレックスタイムを導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く働きやすい職場。
フレックス制度あり。
法令遵守、コンプライアンスに厳しい為、パワハラ セクハラ等の問題がほぼ無い。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】女性も多く、管理職の方にも女性は複数います。
時短勤務もあるので、お子さんが居る方でも仕事はしやすいです。
社風は自由な所が多く、裁量性なの...続きを読む(全307文字)
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合併を繰り返しているので、元****会社出身の社員と、日本GEの社員では能力が大きく違うと感じる。元の人は時間の流れもゆっくりで1つ決まるにもとにかく時間...続きを読む(全154文字)
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時短勤務・育児休暇など正社員の方は充実しており、女性の多い職場なので取りやすい環境でもあると思います。ただ女性が多いと人間関係が少々複雑になりがちだと感じ...続きを読む(全155文字)
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残業が多い人と少ない人の差が激しい。課長クラスは特に残業が多いように見受けられた。課長以上になると有給が取りづらい。課長以上が休むと業務自体が回らないこと...続きを読む(全152文字)
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リストラの嵐です。今まで数人でやっていた仕事を一人でやっている。行き場のない社員は、今までのキャリアとはかけ離れた部署に飛ばされることも多々。 同業他社へ...続きを読む(全167文字)
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休暇は、基本的には完全週休2日制です。
残業は部署によりますが、正社員は多少はあるようですが、
時期によっては早く帰れるようでした。
住宅補助は不明...続きを読む(全198文字)
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上司と部下の関係は良好に保てていたと思います。社内の雰囲気はフラットで、仕事がしやすかったです。ただ、本人の希望と関係無く、部署移動が頻繁にあり、希望を聞...続きを読む(全164文字)
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昇級は、役職が上がらない限り無い。
評価制度もあるが上司に気に入られているかどうかで、影響する。
また、目標に対して達成しても、評価毎に人数が決まって...続きを読む(全170文字)
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・休暇は、最低月二回は取得するよう奨励されています。個人の年間目標にも設定
しなければなりません。
取得の理由は、会計上の理由(有給があると、引当...続きを読む(全247文字)
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・非営業部門は、マネージャー(=部長)を除き、年間賞与はありません
(12年度より)。所謂スタッフは、すべて基本給に跳ね返ることになっています。
...続きを読む(全275文字)
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・時短勤務も柔軟に取得可能である事と、周囲の協力も得られやすい事。
・出産後も働きやすい環境ですが、リストラ時には真っ先に対称になります。
※退職し...続きを読む(全188文字)
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ノルマはありませんが、やはり数字は意識しないといけません。社内には大きく、営業成績のグラフが毎月張り出されていました。上司は穏やかで、部長クラスには個室が...続きを読む(全164文字)
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さすが、大企業だけあって、初任給も高かったですが、入社後1か月で2万円給料が上がりました。特に、ノルマのようなものもなく、安定企業であるが故の社員も和気藹...続きを読む(全155文字)
会社名 | SMFLキャピタル株式会社 |
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フリガナ | エスエムエフエルキャピタル |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
電話番号 | 03-3588-5280 |
URL | http://www.ge.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。