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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系の企業だったので女性はもちろんたくさん活躍されていた。もしろ女性のほうがおおかったのではと体感では思っている。女性が管理職になるのは当...続きを読む(全287文字)
SMFLキャピタル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMFLキャピタル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSMFLキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系の企業だったので女性はもちろんたくさん活躍されていた。もしろ女性のほうがおおかったのではと体感では思っている。女性が管理職になるのは当...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
子供を育ててる人は、なかなか働けない時期もあるが、どうしたら仕事がスムーズに出勤できるようになるかを一緒に考えてくださった店は、とても親身で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員になると、女性が管理職になるケースも十分にあるようです。
男女問わず、異動や転勤も一般的でした。
ただし、正社員は残業時間が長いように...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、ママさんワーカーも多い。特に女性だからと言って不利になったり不公平になったりということはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアを磨きたければ、営業以外にもファイナンスや審査部門、マーケティング部門などで性別関係なく仕事が任せられる。
育児・出産休暇も取りやす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元々外資系ということもあり、女性としては働きやすい職場環境。子供の年齢や状況に応じて、時差出勤、自宅勤務、時短勤務と色々と選択肢があり、それ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務などフレキシブルな形態での業務就業が可能なため、子育てをしながらも仕事をこなしている方も複数いました。またファイナンスは女...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
GEの資本があったのでダイバーシティはとても良い制度でした。もっとも、実力というよりは女性というだけで出世している人もいたので、男性社員の中...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出産や育児がキャリアアップの障害にはならない企業風土である。転職者の多い職場ではあるが、ワーキングマザーの採用もあり、ワークライフバランスを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には女性であっても思った事が言えて、昇進も男性とどうようです。むしろ女性管理職が少ないので昇進は女性の方が甘いくらいに感じます。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員のまま産休・育休取得⇒同じポジションで復帰されている方が多く見受けられます。復帰後も、時短勤務希望の方はそのとおりとなり、保育園の送迎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ダイバーシティの一貫で女性は非常に活躍しやすい環境。女性の方が営業として活躍している部署もある。女性のマネージャーも複数名存在している。男女...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チャンスをつかむことについては 男女関係なくあると思う。
給与水準は製造なので少し低めと感じた。女性が活躍している会社で、マネージャー職につ...続きを読む(全230文字)
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評価や機会は平等。時間もフレックス。リーダーシップを重んじるのでいいマネージャーも多いです。キャリアを追求する女性にとっては働きやすいと思います。ただし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】女性も多く、管理職の方にも女性は複数います。
時短勤務もあるので、お子さんが居る方でも仕事はしやすいです。
社風は自由な所が多く、裁量性な...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
男女関係なくは働くことができる。
産休、育休とりやすい。
女性はワークライフバランスを取りながら、融通きかせながら働くことができるので...続きを読む(全157文字)
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会社全体として女性は多いですが、ほとんどが管理部門で営業にはあまり女性はいません。産休育休、有給などはとりやすい環境かと思いますが、外資系らしく日々会社...続きを読む(全182文字)
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ダイバーシティを推進しているので、女性は働きやすい。
女性の管理職も多く、活躍している。
育休や産休の取得も多く、復帰後も活躍されている女性は多い。...続きを読む(全167文字)
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ダイバーシティをうたっている関係から、女性管理職を登用する傾向はある。一方、HRや管理職に日本の労働法の知識が希薄なようでリストラ対象者に育休中の女性を...続きを読む(全168文字)
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会社として女性の管理職を増やそうとする意思は伝わってくる。ウィメンズネットワークなどの制度もあり活用できる。産休、育休などの制度も一通り整っている、実際...続きを読む(全187文字)
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採用段階から、男女バランスを意識している模様。
平社員だけでなく、役職者の中にも女性の方で活躍されている人が多くいるため、
比較的女性が働きやすい環...続きを読む(全150文字)
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部門によって多少の差はあるものの、女性の管理職が多く性別に関係なくキャリアは開かれている印象がある。会社側としてもより女性にとって働きやすい環境を作って...続きを読む(全150文字)
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私は男性ですが、当社はかなり女性が働きやすい職場では無いかと思います。営業でも営業幹部育成のプログラムに女性が3名選ばれました。彼女達が優秀である事も確...続きを読む(全154文字)
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毎月のノルマにはストレスを感じたけれどお給料はそこそこいいので仕方ないかなと。
窓口業務も楽しかったし、社内の人間関係も良かったので働く環境は良かった...続きを読む(全153文字)
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仕事・待遇において、男女差はありません。
ただし、役職者に出産経験者は少ないと思います。 社員間の競争が激しく、激務のため出産の選択がしにくいのではと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
優秀な方達に囲まれて、質の高い仕事を任され大きく成長できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックという時代のせいで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
早期退職希望制度に則った手続きのため、特に引き止め等も無くスムーズに退職することができました。全社で同時期に数百名が退職しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
GEのノウハウが詰め込まれた研修が用意されていました。研修は指名制になっており昨年度の業績や年次に合わせて年に1回程度の頻度で受けられます。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
三井住友のバックグラウンド
若い方は大事に育てられて、居心地はいい、資格取得の推奨など、制度も充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していたフリートサービス部門は自動車リースに特化しており、自動車に関する知識を身に着けることが多かった。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時の日本GEの給料がそのまま移行されました。
評価については、基本給に加え、年1回のボーナス査定があります。ボーナス査定では、5段階評価が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業職に関しては、直行直帰も自由にでき、融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司同行の日などが設定され、1日上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住友三井オートサービスと吸収合併後、人数も増え業務が細分化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併に伴い住友三井オートサー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
与えられた業務範囲の中では比較的自由に営業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化が難しい。またオートリース業界の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。みなさま厳しくも温かい方々で面接時の印象と遜色なく、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては大幅に改良されている。産休、育休取得や時短勤務、積極役職投入など。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職登...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい、営業の女性は営業だからと男女の平等はなし、事務員にいたっては、役職を与えられ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性も活躍しています。海外営業など、自ら望めばキャリアアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本的にないため、働き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
まだまだ少ないが女性の本部長、部長、課長もいる。部署によっては9割女性のこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務可能だ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長連中は女性に対して優しいというか甘すぎる。言葉遣いや態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている
パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている
建設...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | SMFLキャピタル株式会社 |
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