ＳＭＦＬキャピタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
ギャップはありませんでした。みなさま厳しくも温かい方々で面接時の印象と遜色なく、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
外資の為、英語が必要と感じていましたが、仕事には全く必要なかったこと。カタカナや社内用語は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は良いです。
人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に転職したことに後悔しています。教育体制がない上に、営...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上司との関係は、よくも悪くもフラットの関係。
出世するという発想は社内にはなく、数字さえいってれば、文句を誰からも言われることはない。GE時代...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時給が高めだった。ルーチン業務もあるが突発的なのもあり任される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社とお伺いしてましたが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
横河メディカルシステムから、GE横河メディカルシステム、GE Healthcare Japanと社名が変わる度に、GE色が強くなって来ました。...続きを読む(全160文字)

GEというグローバルなイメージを持ち入社したが、実際は英語を使うことも全く無く、日常でグローバル感を感じる事はない。ただ、部署によっては日常的に英語を使用...続きを読む(全101文字)

親会社は世界的に有名なグローバル企業であるが、日本法人は様々な日系企業を吸収してきた経緯からか非常にドメスティックな風土を感じる。全社としての制度はグロー...続きを読む(全150文字)

【入社理由】ジャックウェルチの我が経営を読み、社内の業務効率化を徹底して時価総額第一位を維持する会社の経営に興味をもった為。
【入社後のギャップ】日本...続きを読む(全185文字)

外資なので、給与面では良いが、その分成果も期待される。
会議では積極的な発言が求められ、自己主張していかないと出世は厳しい。
就業時間に対してはルーズ...続きを読む(全166文字)

合併を繰り返しているので、元****会社出身の社員と、日本GEの社員では能力が大きく違うと感じる。元の人は時間の流れもゆっくりで1つ決まるにもとにかく時間...続きを読む(全154文字)

日本GEに代わる前はともも良い環境だった。三洋電機クレジットの時はやりたいようにやらせてもらえ、給料もそれに反映して良くなっていった。日本GEになると人を...続きを読む(全169文字)

派遣の面接だった為、特に何を聞かれるわけでもなく、とにかく面接した人はよほどのことかない限り採用という感じでした。面接での質問はなくこんな感じの雰囲気です...続きを読む(全153文字)

GEという世界的な企業での経験をしてみたかったため。
しかし内情は国内専業のノンバンク会社であり、買収した日本リースや三クレの土台をそのまま引き継いでお...続きを読む(全165文字)

社員の流動が激しいです。
社内で人材の流動を活性化させて
新しい仕事にチャレンジする機会を提供する試み自体は良いと思うが、
予想以上に離職する人材も多...続きを読む(全160文字)

外資系の実力主義ではあります。実力主義の意味は、何より、ボスから認められることです。極端な話ですが、実績を上げている風に、上司に対してプレゼンスが認められ...続きを読む(全262文字)

とくに入社前後で印象にギャップがあったわけではない。とても少ない人数で、大きなビジネスを回しているので、一人一人が持つ裁量が大きく、その分責任もおおきな仕...続きを読む(全178文字)

面接はキチンとしています。コンプライアンスを仕事よりも重視している会社ですので、法律に触れるような質問は絶対にありません。入社後もコンプライアンスについて...続きを読む(全157文字)

グローバル企業であり、世界の潮流を身近に感じられる。人材教育にはおそらく外資、国内問わず日本で最もお金をかけているとおもわれる。ただし、定年まで働くここと...続きを読む(全165文字)

新卒の際にジャックウェルチにあこがれていたので、ヘッドハンターからお誘いがあったときにすぐに面接に伺いました。待遇は現在の年収を元に一定程度アップといった...続きを読む(全247文字)

・英語はほとどん必要ない会社だったこと。
・部署にもよるが、思ったより仕事のスタイルは泥臭い。
・業績に対するインセンティブが以前よりもらいにくい仕組...続きを読む(全168文字)

基本は定時で帰れます。もとい帰らせられます。
仕事をこなすためには、早出が当たり前。早出をしても仕事をしていると上司に判断されれば注意を受けます。
完...続きを読む(全166文字)

面接では、非常に優秀な人が多い印象であった。
英語で仕事をするのが初めてであったので、外資系に入ることへの不安はあった。
実際入社してみると、日本の部署...続きを読む(全207文字)

競合他社からの低レート攻勢等による新規案件獲得が困難になってきている等でリース資産は減少の一途。それを補うように注力しているのが生命保険販売。社員の商品販...続きを読む(全168文字)

評価の悪い人は毎年辞めさせられると聞いていたが、前職の会計事務所のほうが厳しかった。あまり辞めさせられた人はみていません。 面接では柔らかく働きやすそうな...続きを読む(全245文字)