この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外資ということもあり、ほぼ無いに等しかった。唯一毎月の給与から天引きでGE株を買えることくらい。続きを読む(全71文字)
SMFLキャピタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMFLキャピタル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSMFLキャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外資ということもあり、ほぼ無いに等しかった。唯一毎月の給与から天引きでGE株を買えることくらい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の満足に事細かにこたえてる点、会社側で、いろいろ従業員の要望をもとに、参考にして、喜ぶような形で提案しながら、公開し、すごく充実したプログ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当は住宅手当、単身赴任手当、残業ぐらい、手当は無いに等しい。人事は基本的活動してるかは謎、やってる感だけ出して、すぐいなくなる。よって前任者...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は部によって取得状況が異なる。
当時在籍していた部は、有給取得を推奨していたが、サポート体制の整備が整っておらず、休暇を取得するとその...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月収とは別に、家賃手当・みなし残業手当が支給される。これはもともとの外資系の時代から継続されている制度。転勤が伴う営業にとっては良い制度。しか...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は、業者に委託しておりホテルの案内やチケット購入などのサービスがありますが今ひとつ商品力に乏しい印象を受けます。
ホテルの予約などは、ちょっと手間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業ではあるが、福利厚生は日本の大企業に比べると、特に際立ったものがない。恐らく福利厚生などで社員に還元するのではなく、成果を出したら報酬...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は基本的には完全に消化できる点が良いと思いました。
また、消化できなかった場合は繰越ができます。
買い取りもしてくれますよ。
【気...続きを読む(全167文字)
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何と言っても多国籍企業の代表企業の一つ。自らの業務に支障がなければ休暇はほぼ自由に取得できる。また、ポストに適応したスキルさえあれば、正社員でも契約社員で...続きを読む(全176文字)
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自由な社風で良い会社です。ただ、海外生活経験がない人にはお勧めできません。基本、アメリカの会社ですから、当たり前ですが。社風もアメリカンな感じです。イエス...続きを読む(全159文字)
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同じ人が同じ部署で同じことを続けられる会社。給料は従業員によって全然違うので、会社として給料が良い会社とは言えない。居心地は良い方だと思うが、同じことの繰...続きを読む(全163文字)
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社内応募制度がありますが、ジュニアなポジションが多く、上のポジションは公募に出されず内々で決められる。経費削減が年々厳しくなり、もはや削るところがほとんど...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はある程度整っている印象。各種割引や住宅補助など、日系大手にくらべると見劣りする点は否めないとは思うが、一通りのものはそろっている。
ボランティ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほとんどないに等しく、採用地から転勤した場合の借り上げ制度くらい。
他にはGEの持ち株制度があるが、これは15%の補助金がつく。
退職金は積...続きを読む(全195文字)
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世界市民として意識が強く、ボランティア活動に熱心です。世界中でいろいろなプロジェクトが有志にて動いており、日本でも同様です。ボランティア活動への参加は、業...続きを読む(全312文字)
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福利厚生は充実しているイメージ。だがそれがどれほど実行されているかは不明である。
住宅補助などは会社の借上マンションに格安で住める。育児休暇も奨励されて...続きを読む(全151文字)
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社内応募制度あり。全世界のGE内オープンポジションが検索、閲覧、応募できるWebサイトがある。応募時点で、現ポジションに2年以上在籍していれば、上司の意向...続きを読む(全155文字)
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ベネフィット・ワンを使っていました。したがって、特に可もなく不可もなくといった感じです。住宅補助はなし、夕食補助はリーマンショック後に廃止、その他の支援も...続きを読む(全166文字)
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・リロクラブを利用できるようになっているが、使ったことはない。
・ボランティア活動は会社を挙げて取り組んでおり、ボランティア休暇などもある。
・大体2年以...続きを読む(全259文字)
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有給については普通の日系企業並。年間休日が有給休暇として最大20日、それ以外に夏期休暇として3日あります。変わったところではボランティア休暇ということで、...続きを読む(全183文字)
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人事制度は、とてもよく整備されており、社内応募制度もイントラネットで簡単に応募できたり、また福利厚生もしっかり完備されていたように思います。夜遅くなると食...続きを読む(全224文字)
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土日祝は完全に休み。盆、正月休みも通常の企業通りあった。例え土日祝に仕事が残り
出勤すると、特別出勤手当てが加算されていた。
住宅補助もあった。独身時...続きを読む(全152文字)
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以前は定期の異動はほとんど無く、自分がやりたいポジションに空きがあれば自ら応募して当該部署のメンバーと面談をして採用というパターンだったが、異動を希望しな...続きを読む(全174文字)
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完全週休2日制度であり、休日出勤する人はまれ。営業は地域にもよるが帰社時間は20時から21時。残業時間は個人の裁量にまかせられており、あくまでも本人の意思...続きを読む(全159文字)
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休暇は、基本的には完全週休2日制です。
残業は部署によりますが、正社員は多少はあるようですが、
時期によっては早く帰れるようでした。
住宅補助は不明...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事ができる方にはたくさんの研修の機会が与えられておりました。業績のご褒美で研修に参加できる権利があたえられるというイメージが近いかと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。みなさま厳しくも温かい方々で面接時の印象と遜色なく、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外資系の企業だったので女性はもちろんたくさん活躍されていた。もしろ女性のほうがおおかったのではと体感では思っている。女性が管理職になるのは当た...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人や年収、環境などすべてにおいて大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を挙げていると結局チームの数字を担っている...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
当時は日本GEのキャピタル部門で、数字さえ上げていれば評価もされるし、ボーナスも高かった。ボーナスにいたっては利益に対して〇%という計算式もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分の数字さえあげていれば、残業せずにぴったり終業時間で帰っても何も言われなかった。当時はGEだったということもあり、数字至上主義が徹底されていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事を生活の中心にしたい人にはよかった。GEキャピタル出身者は裁量権を持つ人も多く、仕事は早くに終わる人が多かった。良くも悪くも銀行系という感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供を育ててる人は、なかなか働けない時期もあるが、どうしたら仕事がスムーズに出勤できるようになるかを一緒に考えてくださった店は、とても親身でし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
労働時間は、多少の残業時間があるが、無理なく働ける環境だと思う。また、休みの取りやすさは、事前に申請しておけば問題なく休暇を取ることができるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に2回の自己評価とそれに基づく上司との面談が実施される。評価に関しては、年初に自分で目標設定を行い、その目標を越えられたかどうかを自己評価し...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | SMFLキャピタル株式会社 |
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フリガナ | エスエムエフエルキャピタル |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
電話番号 | 03-3588-5280 |
URL | http://www.ge.com/jp/ |
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