ＳＭＦＬキャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
仕事ができる方にはたくさんの研修の機会が与えられておりました。業績のご褒美で研修に参加できる権利があたえられるというイメージが近いかと思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事関連やそれ以外の社内研修が定期的に開催されていました。
また、部署やチームを跨いだインターンシップのような制度があり、関連部署の業務知識を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
2016年まで、つまり日本GEの時代の頃は、研修は盛んだった。それも自社や業界内でしか通用しないようなスキルや知識の研修ではなく、いわゆるソフ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
各種の社内研修が非常に整っており、年に1回程のペースでノミネートされ受講することができる。
研修内容は『リーダー輩出企業』とも言われた旧GEか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ポジション、勤続年数に応じて研修が多く用意されており、受けることも奨励されていたため、色々と勉強させてもらえた。当時は意味のないものに感じたも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
選抜制ではあるが、一定の評価を受けている場合、グローバルで行っているリーダーシップ研修に参加することができる。部署やビジネスを超えて様々な知見...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に1回ウェブ上でコンプライアンスに関する研修を受けたり、冊子が配布されるなど、しっかり対応していた。当時は面倒だと感じることもあったが、自分...続きを読む(全157文字)

【良い点】
EMSやG&Oといった管理プロセスを通じてスキルの長所と短所を明確化して補完。このツールで自身のキャリアプランも共有化が可能。
入社時や階層(...続きを読む(全303文字)

【良い点】
選ばれた人への教育制度は充実している。アメリカでの研修や数年にわたる研修等多岐に渡る。資格試験等の支援も充実しており、個人が望めばいくらでも応...続きを読む(全216文字)

【良い点】
世界一の人材教育システム。選抜された若手には、半年ごとに仕事の成果を発表する機会がある。CFOと接する機会も豊富にあり、仕事ができる人にはチャ...続きを読む(全183文字)

一部のラインに乗った人には、米国での研修が用意されてます。有名な企業内大学とでもいうもので、ニューヨーク州のクロトンビルの素晴らしい施設で通常三週間のプロ...続きを読む(全140文字)

社内でいくつもの研修プログラムが用意されています。私は、プレゼンテーション研修とファシリテーション研修・リーダーシップ研修を受けました。これらは役に立つと...続きを読む(全301文字)

社内研修のクオリティが高いのが特徴です。実務研修ではなくビジネスやマネジメント、マーケティングスキルの向上等、かなり考え抜かれており、お金を出して受けたい...続きを読む(全183文字)

GEは人材育成に強い会社と言われています。全世界共通のリーダーシップ研修があり、日本でもあるレベルまでの研修は日本で日本語で受講できます。上のレベルになる...続きを読む(全205文字)

トレーニングと称される研修では、残念ながらスキルを身につけられない。キャピタルファイナンスに関しては、本業のリース以外に生保の販売がメインとなっているため...続きを読む(全158文字)

教育体制については、グローバル全体で共通のトレーニングコースやeラーニングが用意されておりかなり充実している。一部のトレーニングは推薦を受けた社員しか受講...続きを読む(全169文字)

スキルアップはGEで行っている研修が年に数回行われているので、本人の意思があれば可能です。ただし日常の業務が多忙を極めているため、余力はほぼない状態。キャ...続きを読む(全207文字)

社員のスキルアップに熱心である。
外資系には珍しく社内の生え抜きを増やそうという意図が強い。
そのための研修に力を割くが
実際の所、管理職には外部から...続きを読む(全220文字)

選抜される必要はあるものの、リーダーシッププログラムでは海外研修を含めた座学の機会に加え、シニアリーダーとの定期的な少人数での話を聞く会などリーダーから直...続きを読む(全175文字)

すべての面において自分が手を挙げさえすれば、その環境は用意されています。勉強会、講座が常に企画されており、自由に参加できます。キャリアについても、当然自分...続きを読む(全175文字)

毎年、上司と面談して、評価を受けるわけですが、社内の研修も相談の上、いろいろと受けることができます。
私は、経理の仕事でしたので、会計基準についての知識...続きを読む(全205文字)

キャリアは自分で構築するもの、という文化があるので、研修やトレーニングには積極的に手を上げればいろいろなものを受けたり、体験ができます。
管理職以上の研...続きを読む(全180文字)

リース会社ですが特に会社から求められるスキルは生命保険の知識と営業になります。営業の人は保険を取れないとずっと詰められるので、一度でもリース契約をした取引...続きを読む(全186文字)

研修は充実している。一般的なビジネススキルの研修もあれば、リーダーシップを鍛錬するための研修も階層ごとに揃っている。ただし、研修を受講する場合には、上司の...続きを読む(全163文字)

トレーニングの種類はグローバルで非常に豊富にあり、海外で選抜された世界中のメンバーと共に受講するものもあり、それ自体がその後のネットワーキングに有用な機会...続きを読む(全215文字)