ＳＭＦＬキャピタルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全129件）

【良い点】
外資系の企業だったので女性はもちろんたくさん活躍されていた。もしろ女性のほうがおおかったのではと体感では思っている。女性が管理職になるのは当た...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仕事ができる方にはたくさんの研修の機会が与えられておりました。業績のご褒美で研修に参加できる権利があたえられるというイメージが近いかと思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。みなさま厳しくも温かい方々で面接時の印象と遜色なく、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子供を育ててる人は、なかなか働けない時期もあるが、どうしたら仕事がスムーズに出勤できるようになるかを一緒に考えてくださった店は、とても親身でし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の満足に事細かにこたえてる点、会社側で、いろいろ従業員の要望をもとに、参考にして、喜ぶような形で提案しながら、公開し、すごく充実したプログ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働時間は、多少の残業時間があるが、無理なく働ける環境だと思う。また、休みの取りやすさは、事前に申請しておけば問題なく休暇を取ることができるの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事関連やそれ以外の社内研修が定期的に開催されていました。
また、部署やチームを跨いだインターンシップのような制度があり、関連部署の業務知識を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
正社員になると、女性が管理職になるケースも十分にあるようです。
男女問わず、異動や転勤も一般的でした。
ただし、正社員は残業時間が長いように見...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によりますが、派遣社員は、定時後、正社員より比較的早く帰れます。有給休暇もかなり融通がきく環境です。なので、年に1、2回、１０日連続で休ん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給取得率を管理していることもあり、有給は積極的に取るよう指導されていたので、業務の調整さえできていれば比較的自由に取ることができた。
残業時...続きを読む(全169文字)

【良い点】
就業開始時間に出勤しようが休憩時間をオーバーしようが誰もチェックしていないのでサボる人にとっては天国。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業や休日出勤がないため趣味や家庭のことを優先出来る。仕事内容も帰社後や休みの日に持ち越すようなものはない。担当制ではない。休日は仕事以外のこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと座っている事務職に面白みを感じていないことに気づいてしまった。
何かに挑戦してみたい。
やりがいを感じて働きたい。
直接人と関わる仕事が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分が所属していたフリート部門では、先輩上司がとてもよかった。年下でもいちプロの社員として接してくれ、またなにか問題が起きればチーム一丸になっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時給が高めだった。ルーチン業務もあるが突発的なのもあり任される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い会社とお伺いしてましたが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事をしっかりやっていればどこにいてもいい。真の成果主義を実践していてワークライフバランスをとりやすい。女性には働きやすい。実際育児と仕事を両...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全社員ゴール設定を行い、それに沿った評価がされていました。派遣社員も同様でしたが、途中からなくなりました。
褒賞制度があり、業務に対しての貢献...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出産や育児がキャリアアップの障害にはならない企業風土である。転職者の多い職場ではあるが、ワーキングマザーの採用もあり、ワークライフバランスをう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
正社員のまま産休・育休取得⇒同じポジションで復帰されている方が多く見受けられます。復帰後も、時短勤務希望の方はそのとおりとなり、保育園の送迎な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資金融という事で仕事さえきっちりしていればある程度の事は緩いというか、仕事中でもコンビニに行っても特に指摘される事はありませんでした。派遣で...続きを読む(全313文字)

【良い点】
年に1回ウェブ上でコンプライアンスに関する研修を受けたり、冊子が配布されるなど、しっかり対応していた。当時は面倒だと感じることもあったが、自分...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務の大阪移転に伴い、契約社員と派遣は契約終了。正社員は希望退職を募っていた。
なぜか一部が本社に残ることにな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので自分の都合によってある程度出社時間や退社時間をコントロールすることができる。また、有給休暇についても自分で仕事の都合を...続きを読む(全249文字)

【良い点】
チャンスをつかむことについては　男女関係なくあると思う。
給与水準は製造なので少し低めと感じた。女性が活躍している会社で、マネージャー職につい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
インセンティブ報酬が多く、営業部隊は成果給の割合が非常に大きい。そのため、ベース給与こそ決して悪いものではないものの、その事業年度での営業成績...続きを読む(全237文字)