ＳＭＦＬキャピタルの評判・口コミ一覧（全520件）

【良い点】
住友三井オートサービスと吸収合併後、人数も増え業務が細分化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併に伴い住友三井オートサービ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
与えられた業務範囲の中では比較的自由に営業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化が難しい。またオートリース業界のみ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
外資系の企業だったので女性はもちろんたくさん活躍されていた。もしろ女性のほうがおおかったのではと体感では思っている。女性が管理職になるのは当た...続きを読む(全287文字)

【良い点】
仕事ができる方にはたくさんの研修の機会が与えられておりました。業績のご褒美で研修に参加できる権利があたえられるというイメージが近いかと思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。みなさま厳しくも温かい方々で面接時の印象と遜色なく、とても働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人や年収、環境などすべてにおいて大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を挙げていると結局チームの数字を担っている...続きを読む(全243文字)

【良い点】
当時は日本GEのキャピタル部門で、数字さえ上げていれば評価もされるし、ボーナスも高かった。ボーナスにいたっては利益に対して〇%という計算式もあ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外資ということもあり、ほぼ無いに等しかった。唯一毎月の給与から天引きでGE株を買えることくらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の数字さえあげていれば、残業せずにぴったり終業時間で帰っても何も言われなかった。当時はGEだったということもあり、数字至上主義が徹底されていた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を生活の中心にしたい人にはよかった。GEキャピタル出身者は裁量権を持つ人も多く、仕事は早くに終わる人が多かった。良くも悪くも銀行系という感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子供を育ててる人は、なかなか働けない時期もあるが、どうしたら仕事がスムーズに出勤できるようになるかを一緒に考えてくださった店は、とても親身でし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の満足に事細かにこたえてる点、会社側で、いろいろ従業員の要望をもとに、参考にして、喜ぶような形で提案しながら、公開し、すごく充実したプログ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働時間は、多少の残業時間があるが、無理なく働ける環境だと思う。また、休みの取りやすさは、事前に申請しておけば問題なく休暇を取ることができるの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に2回の自己評価とそれに基づく上司との面談が実施される。評価に関しては、年初に自分で目標設定を行い、その目標を越えられたかどうかを自己評価し...続きを読む(全314文字)

【良い点】
GEに買収されたのちはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱となる事業は育っているのか疑問。
三井住友系に買収されたことで多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回の早期退職で運営のコアになるバックオフィスのメンバーが軒並み退職した。
制度上、早期退職に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事関連やそれ以外の社内研修が定期的に開催されていました。
また、部署やチームを跨いだインターンシップのような制度があり、関連部署の業務知識を...続きを読む(全224文字)

【良い点】
正社員になると、女性が管理職になるケースも十分にあるようです。
男女問わず、異動や転勤も一般的でした。
ただし、正社員は残業時間が長いように見...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によりますが、派遣社員は、定時後、正社員より比較的早く帰れます。有給休暇もかなり融通がきく環境です。なので、年に1、2回、１０日連続で休ん...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与水準は良かった。
仲間達とも、ボランティアや行事で楽しめた。本音を言えば、まだまだ、働きたい職場だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給取得率を管理していることもあり、有給は積極的に取るよう指導されていたので、業務の調整さえできていれば比較的自由に取ることができた。
残業時...続きを読む(全169文字)

【良い点】
元日本リースオート、つまりフリート部門は、それなりに提案営業の機会がある。ただとにかく全社的に脆弱なシステムとの闘いでもあり、残業時間はとにか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
2016年まで、つまり日本GEの時代の頃は、研修は盛んだった。それも自社や業界内でしか通用しないようなスキルや知識の研修ではなく、いわゆるソフ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
2010〜2015年頃は、一つ大きな契約を取ればそのぶんボーナスとしてかえってきた。つまり法人向け生保の手数料収入である。ちゃんとしている人な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個々にとても任されていた様に感じます。回りを見渡すとバランスの取れた充実した、より良い生活をしている人が多かった様に感じます。仕事に熱心で真面...続きを読む(全189文字)