この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の薬局長、ブロック長によって、大きく采配が異なる。店舗内のルール、残業代のつけ方、休暇取得の柔軟性など。
開...続きを読む(全173文字)
クオールホールディングス株式会社 報酬UP
クオールホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の薬局長、ブロック長によって、大きく采配が異なる。店舗内のルール、残業代のつけ方、休暇取得の柔軟性など。
開...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人経営の調剤薬局と比べればしっかりしていると思う。
HPの採用情報のところにもあるがカフェテリアプラン(薬代、ベネフィットステーション、レク...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
かなり厳しい業務内容なので精神力が鍛えられます。給与は決して高くはありませんが、この会社で経験を積めば将来、他社で勤務してもキツイと感じること...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
上場している大企業だけありシステムは新しい方だと思います。iPadの導入も行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が現場...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は特にない。本社勤務以外は、調剤薬局なので店舗での勤務となる。
事務に関しては、正社員前提として採用されても研修体制が整っていないため試...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修は申請制ですが、ある一定のレベルのものは受けるよう指導が入ります。受けなくとももんだはないですが、査定などで意欲に欠けると判断されるそうで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
原発問題が大きく報道されていた時期は、女性は福島の配属や異動が考慮されたり優遇されていた。出世に関しても男性と比べ、不利になるようなことは無い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
若くして、管理薬剤師、薬局長になるチャンスがあります!
早い人は2年目から管理薬剤師、薬局長になっている人も。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員でしたので正社員ではありませんでしたが、1分単位で給料が発生し、残業代のカットがなく、働いた分だけ手当をつけてくれるところが良心的だと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、私の店舗は残業代もきちんと出た。
シフト制なので休み希望も予め言っておけば、希望が通ることが多かった。有給もとりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよいです。しかし、薬剤師や管理栄養士など国家資格のない人には、会議の場でも発言権がありません。一般職では同じ仕事をしていても女...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
冬場などを除き、残業はそれほどなく、仕事後に予定を入れておくこともできました。
一緒に食事に行ったり、遊びに行くこともあり、始めに配属されたと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に数日有給取得が、義務に
【気になること・改善したほうがいい点】
義務化されてきたが、店舗の人員が少ないため、希望して取りづらい。他店...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生自体は充実しているほうなので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるまでに時間がかかる。以前からいる人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内システムが整備されているのでその点ではいい意味で会社運営はしっかりしている。私としては必要性が疑問な業務が多々ありました。
【気になること...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
教育のクオールと言うだけあって、教育制度は整っている。三年目までに定期的に研修があり、症例検討など同期と一緒に集まって実施する。
他の同期の知...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
スタッフ全員が患者さんのために働いている。
不足薬などの対応も極力患者さんの希望に沿って行い、薬がないから他の薬局に行ってもらうなどという事は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ブラックではない。残業代もきちんと貰え、同僚、上司も理解のある方が多く、人間関係は全体的に良く働きやすい。産休、育休を経て復帰している女性社員...続きを読む(全218文字)
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プライベートな時間を持つことが困難で体調を崩す社員が多かった。体力面、精神面、かなり厳しかった。
また手当が下がったことで社員のモチベーションも下がり過酷...続きを読む(全130文字)
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【良い点】人間関係はとてもよいと思う。事務も薬剤師も仲がいい。
改善するポイントとしては事務が優遇されているように感じるときがあった。薬剤師は残業代ほぼ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ひどいパワハラを受けていました。連日勤務で現状維持が精いっぱいの時に、それでいいのか、このままでいいのか、いつま...続きを読む(全321文字)
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給料が安くて、休みが直前まで分からないことが主な退職理由です。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。給料が安いと言ってもこの業界では良いぼうだと...続きを読む(全156文字)
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【退職検討理由】
仕事内容・やりがい・私生活全てが配属店舗次第。全国勤務コース・地域限定コースと社員自身が勤務形態を選ぶとはいうものの、全国コースのう...続きを読む(全216文字)
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初級管理職として創設されたブロック長という役職。
どこまで行ってもマネジメントではなく、現場一本で働かされているようです。
中には超過勤務がつらく、退...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
・全国転勤者には社宅手当がとても良く、家賃のうち9割会社から補助してくれる。
ただし、全国手当ではないと給与格差が大きい。
【気になる...続きを読む(全173文字)
会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クオールホールディングス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 57億8600万円 |
従業員数 | 6,374人 |
売上高 | 1800億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村敬 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5405-9011 |
URL | https://www.qolhd.co.jp |
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