この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい為研修制度や福利厚生などしっかりしています。産前産後休暇もあり女性も働きやすい会社です。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)
クオールホールディングス株式会社 報酬UP
クオールホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい為研修制度や福利厚生などしっかりしています。産前産後休暇もあり女性も働きやすい会社です。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一代で創業から東証一部の上場企業に築き上げた方なので、大変魅力的なお人柄で、人を惹きつける力は凄まじいものを感じた。
よくも悪くもトップダ...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは配属される場所によるところが大きい。
門前の店舗であれば閉まる時間が早いのでその分比較的早く帰宅できた。
クリニックの近くの店舗...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
薬局にスタッフが複数いる日なら、事前にお願いして早く上がらせてもらえる。友達との飲み会やデートでも、他のスタッフがお互い様という感じで、ここ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
総合病院の門前への配属になり、薬剤の事をよく勉強できました。一包化調剤も先輩社員のもと、しっかり指導いただき、スキルアップにつながったと思い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
半期に一度面談と称して人事評価が直属の上司からあります。
面談の中ではうまいことを言われたり、できないことを指...続きを読む(全515文字)
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24時間拘束
賃金カット、トップダウン、、なにもお勧めできることがありません。
毎回ローソンの催事(母の日やクリスマス)で自腹を切ります、
また、勤...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は薬代の補助の制度を使用しており、自社の薬局で薬をもらうときしか請求できないが、とても役に立ちました。最初はよくわからないままカフェテリアプランに...続きを読む(全181文字)
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入社数年目までは、研修が充実していると思います。
入社直後の研修も、しっかりしていると思います。
ただ、配属される店舗により職場環境は大きく異なります...続きを読む(全155文字)
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人間関係が最悪です。最初に配属された店舗から異動になったのですがその店舗の従業員、特に事務の人間ですが喋りすぎぐらい喋ってました。あと仲間外れ感がすごくあ...続きを読む(全194文字)
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複数のクリニックからなる医療モール内の店舗で勤務しました。非常に忙しい店舗でしたが、20〜30代の若いメンバーで仲が良く、協力して上手くまわっていたと思い...続きを読む(全185文字)
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教育体制が充実している。ブロック長やマネージャーと、現場をまとめる店長・管理薬剤師との情報共有がうまくいっている。駅クオールという新しい形態の店舗を展開し...続きを読む(全161文字)
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当時いた薬局の薬局長が、スタッフへの差別が激しい。服装などについて同じことをしていてもあるスタッフには注意をするが、別のスタッフには何も言わない。
また...続きを読む(全351文字)
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協力体制なし。行量が多い上に末端に全て丸投げされる。役職持ってる人は自分の保身のみ。残業代は出たが、帰りはいつも終電ギリギリでした。新入社員や薬剤師資格を...続きを読む(全170文字)
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ワークバランスは店舗によってはよく休みはちゃんととれた、仕事も調剤事務でクスリのことに興味をもちとてもよかった時間も限られて入りのでちゃんと患者さんがギリ...続きを読む(全168文字)
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人手不足にもかかわらず補充どころかさらに減らしていく。利益重視のため薬局運営がコロコロ変わる。ジェネリックも毎月指定品目が変わるので患者も薬局も混乱する。...続きを読む(全150文字)
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女性が圧倒的に多い職場で産休も取りやすく働きたい店舗等要望も聞き入れてくれる。
地域にもよるが研修や会議がやや多く、会社が大きいためか報告業務も多い。
...続きを読む(全160文字)
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研修では髪の色や服装、爪など見た目についてうるさかったような感じでしたが、いざ入社してみると茶髪は多いし、ネックレス、派手な靴下、名札にジャラジャラものを...続きを読む(全152文字)
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給与は周りの医療事務に比べ比較的いいのではないかと思います。賞与も1年すれば4カ月出ました。友人に聞いても4カ月も出ている子なんてそうそういませんでした。...続きを読む(全160文字)
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医療事務の場合、産休・育休をとる人はまずいません。辞めてしまう人が多いです。女性は男性よりもはるかに多く、医療事務は90%以上で薬剤師もほぼ女性です。なの...続きを読む(全161文字)
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給与は他の医療事務の仕事に比べたらいいと思う。ただ人数はその分少ないので仕事量は幅広く多い。人間関係は店舗にもよるが薬剤師は変わり者が多いので、変な人に当...続きを読む(全165文字)
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女性は出産後1年間は育児休暇を取得することがで生きる。さらに小学校入学時までは時短制度で働くことも選択できる。全国転勤コースと地域限定コースがあるが、全国...続きを読む(全165文字)
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基本的に若い社員が多く、社員の仲は良い。仕事終わりにご飯に行くこともあれば、プライベートで遊びに行ったり、旅行に行ったりすることもある。また新人が入ってき...続きを読む(全172文字)
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地域の基幹病院の門前などの大型店に配属されると、色々な診療科の薬に触れることが出来たり、色々な処方を見ることが出来るので勉強にはなる。また大型、小型に限ら...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスは取ろうとはしているが、実際はとれていない。出世すればするほど取れなくなっていくだろう。月間労働時間制になっているが、人が足りなくシフ...続きを読む(全156文字)
会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クオールホールディングス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 57億8600万円 |
従業員数 | 6,374人 |
売上高 | 1800億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村敬 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5405-9011 |
URL | https://www.qolhd.co.jp |
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