ＩＴＸジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件） 2ページ目

アパレルにしてはいいと思う。
評価は時期などが決まっておらず、トレーニング終了後に随時行われる。
店舗マネージャーとマンツーマンが主だが、
上のポジション...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代は一般単位で出るが(平社員の場合)、役職が着いたりマネージャークラスになると勤怠を押さずに早朝、深夜まで入荷業務や残業する光景もしばしば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収に関してはそこらへんのところよりいいとおもいます。
マネージャーに関しては大幅にあがりますが、年俸制および各店舗のマネージャーによって給与...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アパレルにしては比較的高い。マニュアルを使って評価をする仕組みがある。定期的に評価する機会を設けることで昇格する機会を設けるようにはしている。...続きを読む(全477文字)

【良い点】
他の販売会社に比べて年収が高い
1分単位での残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員のレベルが異なるが給料は一緒...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトからでも正社員になれるチャンスはある。教育もマニュアルが専門に用意してありそれに沿って進められるのでみんな平等に受けれる。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
正社員になりたかったり役職が欲しい場合は、自分から店長や先輩スタッフに常日頃伝えれば準備とプランニングをしてくれます。積極的であればある程評価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
マネージャーになると、満足いく給料がもらえます。人事に気に入られれば、昇格も早く上がれます。アパレル内では高い給料支給だと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレルにしては給料はいい方だと思う。残業がないのがとてもありがたい。役職についたら、役職手当もつく。自分がキャリアアップを目指していると上司...続きを読む(全158文字)

【良い点】
学歴は全く関係なく、頑張れば頑張るほど評価をしてもらえます。ただ上にあがるにつれて必然的に数字の部分だったり英語が求められます。年収はアパレル...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収は基本給にプラスして、インセンティブが入るので低くはない印象。ノルマは無く、店舗の売上次第ではありますが平均3万円程かと思われます。
評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きいお店だと、インセンティブのようなものがあります。それはメリットになる。土日祝日入ると、それも適応されるし、嬉しい。アパレルの中では給料高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度は、去年の売り上げよりも今年の売り上げが良かったらインセンティブが出る感じでした。
個人でインセンティブが出るというよりもその日の売り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年齢関係なく、実力主義の為評価をされれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社移動しても給与がそこまで上がらず、負担が増...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトは時給制。祝日は、その日一日の店舗の売り上げが、売り上げ目標を上回ると、翌月その日の出勤者にボーナスのようなものが出た。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業がないことはいい点。その分残業代は出にくい。残業すると怒られるくらい。
アパレルにしては給与は高い。
１人で生きていくには問題ないかも。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社勤務になると年収はかなりもらえるようになるようです。また店舗マネージャーになるとある程度いいお給料をもらえるようです。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
売上がいい日に出勤したスタッフにはインセンティブボーナスがあるので年収は良くなる。
日頃の頑張りがリーダーやマネージャーに伝われば本社にも報告...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張ればそれだけ報奨金がもらえます。
役職がついたり、売上の高い店舗で働けばより稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員になれば安定してボーナスがもらえる。都内の店舗は売り上げがよいと毎月の給与も高くなる。個人売りはないので、数字に対するストレスを追うのはマ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外資系なのでお給料はいいです。アシスタントマネージャーで基本給22万＋住宅手当3万＋役職手当2万＝27万でした。そこに毎月インセンティブが少し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大型店ともなると、1日の売り上げ目標に対して売り上げが上回る日も多いので、売り上げ報奨金が毎月いただけます。（研修の方以外が対象です）
アパレ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
1人1人に向き合って
スキルアップをしてくれる。
店長とコミュニケーションがとれ
気軽に面談が出来る。
それに伴い役職も与えてもらえる。
役職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル業界の中では、年収は高いと思います。
店舗の大きさによって、インセンティブは変動するので要注意。ただ、大型店はそれ相応に仕事がハードで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時給はわりと高い。いろんな服があり、たのしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる。朝７：００からの勤務や夜の２３：００...続きを読む(全183文字)