この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給が半年働くと一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に昇給があるとなっているが、勤続半年すると一度あるだけで、その後の...続きを読む(全83文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
株式会社西松屋チェーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜4800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給が半年働くと一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に昇給があるとなっているが、勤続半年すると一度あるだけで、その後の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートにもひと月分のボーナスがある
時給も上がるので、103万以下に収めるのが年末大変
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関係...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも年二回賞与があり、少額ですが助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがあるのですが時給が発生するのが15...続きを読む(全105文字)
手当などが充実している。基本給は少し低いかも続きを読む(全22文字)
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【良い点】
地域内のバイトの中では時給が比較的高かったので、よかったです。
夜の勤務は昼よりも100円以上時給が高かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収はそこそこあると思う。社員寮が無料のことや田舎に飛ばされるため貯金できる人はすごくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいな...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗を上手く回している、という定性的な評価をいただいても給与が増える仕組みになっている。(受け持ち店舗数が増えて給与が上がるため)
入社2年ほ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全国転勤の為、家賃は全て会社持ちのため、若手の間は給与の割には貯金ができる。ボーナスもしっかりでます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出るのはとてもありがたいし、やる気にも繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が基本的に出来ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある。有給もあるので結局1ヶ月分の月給分くらいはプラスになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあがら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与は同年代と比較して高かったとおもう。また、会社指定の寮には実質負担なしで住めるので貯金等も比較的しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので時給制でした。私の記憶だと最低賃金くらいだと思います。働いた分だけ貰えるので、特に不満はないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていても、働いた分の賞与はもらえました。パートさんだけかと思っていたのでそこは平等でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な大卒の給料に一般的な賞与があります。家電付きの社宅の自己負担が0のため貯金がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が心もとないので転職を決意しました。ボーナスはあまり期待できません。時給としては高...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収や給与での不満は無かった。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が割に合うかどうかは微妙に感じる。店長職で言えば受...続きを読む(全112文字)
月給は22万程度。職能等級手当、特別手当、時間外手当、通勤手当、家族手当など手当が充実している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
賞与等はないが、ある程度大きな会社の為、安定した給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が複数店舗掛け持ちの為、パート任...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月収は年代の平均程度だが賞与が比較的多額のため、年収は同年代平均より若干高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が法定最低限...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
パートなのでなんとも言えませんが、パートでも少しずつ昇給やボーナスがありましたので、モチベーションにつながると思います。長く勤めているパートの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生:会社指定ではあるが、それなりに綺麗なマンション、アパートを提供していただき、家賃を全額負担してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パートなのに賞与が年に2回あります。半月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に覚える事が多くパートの業務内容ではないような...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属される前からあり、店長の努力では解消できない人員構成上の問題や、店舗の客数、売り上げの高さに由来する、他...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料は悪くないが、年間休日数が少ないため、それを考えるとそこまで高いとは思えない。
残業代は全額支給だが、お店が空いてる時間のみの残業になるの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供からの笑顔を見られるところや困っていたり、悩んでいる方によりよい提案をできたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
転勤の時、発生する引越代はすべて会社が負担をしてくれる。確定拠出年金にも力を入れている。また、通勤手当はきっちり出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤になった場合は家賃補助が全額会社負担で社宅に入居することができます。また、出張の際は上限がありますが好きなホテルに泊まることもできます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夜遅くまで開いているような業種ではないので、夜の10時の勤務はパートの場合はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員の人数が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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