この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は毎年上がります。店長になると特別手当として一万円が付与され、その後受け持ち店舗が増えると一店舗ごとに一万円ずつ貰えます。続きを読む(全69文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
株式会社西松屋チェーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜4800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料は毎年上がります。店長になると特別手当として一万円が付与され、その後受け持ち店舗が増えると一店舗ごとに一万円ずつ貰えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
店長になると上がるが、その分マネジメントすることも増えるので、結果的に給与が見合ったものかどうか分からなくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートでも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても昇給はありません。
なんでもできる人と新人が同じ時給なのでモチベーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は新卒では多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最大5店舗持つことになるので車が必須ですが、下手したら数年で十万キロ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給が半年働くと一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に昇給があるとなっているが、勤続半年すると一度あるだけで、その後の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートにもひと月分のボーナスがある
時給も上がるので、103万以下に収めるのが年末大変
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関係...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートでも年二回賞与があり、少額ですが助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがあるのですが時給が発生するのが15...続きを読む(全105文字)
手当などが充実している。基本給は少し低いかも続きを読む(全22文字)
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【良い点】
地域内のバイトの中では時給が比較的高かったので、よかったです。
夜の勤務は昼よりも100円以上時給が高かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収はそこそこあると思う。社員寮が無料のことや田舎に飛ばされるため貯金できる人はすごくできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗を上手く回している、という定性的な評価をいただいても給与が増える仕組みになっている。(受け持ち店舗数が増えて給与が上がるため)
入社2年ほ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
全国転勤の為、家賃は全て会社持ちのため、若手の間は給与の割には貯金ができる。ボーナスもしっかりでます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出るのはとてもありがたいし、やる気にも繋がっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が基本的に出来ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある。有給もあるので結局1ヶ月分の月給分くらいはプラスになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあがら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与は同年代と比較して高かったとおもう。また、会社指定の寮には実質負担なしで住めるので貯金等も比較的しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので時給制でした。私の記憶だと最低賃金くらいだと思います。働いた分だけ貰えるので、特に不満はないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていても、働いた分の賞与はもらえました。パートさんだけかと思っていたのでそこは平等でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な大卒の給料に一般的な賞与があります。家電付きの社宅の自己負担が0のため貯金がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料が心もとないので転職を決意しました。ボーナスはあまり期待できません。時給としては高...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収や給与での不満は無かった。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が割に合うかどうかは微妙に感じる。店長職で言えば受...続きを読む(全112文字)
月給は22万程度。職能等級手当、特別手当、時間外手当、通勤手当、家族手当など手当が充実している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
賞与等はないが、ある程度大きな会社の為、安定した給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が複数店舗掛け持ちの為、パート任...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月収は年代の平均程度だが賞与が比較的多額のため、年収は同年代平均より若干高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が法定最低限...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
パートなのでなんとも言えませんが、パートでも少しずつ昇給やボーナスがありましたので、モチベーションにつながると思います。長く勤めているパートの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況次第ですが、人員不足の場合、店長が人員に入らないといけないため、休み希望が取れないこともあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長として店舗を管理することにやりがいを感じています。従業員に指示を出して店舗作りに積極的に取り組むことが最大の醍醐味です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社都合の転勤になった場合、社宅が手配されます。家賃は全額会社負担で、家具付きのマンションに入居できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低人数で営業しているため休む場合は必ず他の人に代わってもらう必要がある。休むのにと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
粉ミルク、お尻拭き、ペットボトル飲料といった重いものを持つ、休憩時間以外立ちっぱなし、全国の西松屋で毎月脚立からの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
好きな服が着れるところ
接客楽しい
接客の基本が学べる
しっかりとしたロールプレイが学べる
店舗清掃とか地味に大事なところ学べる
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長の気分次第で決まる。
公平公正な評価など存在しあない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の生活を考え欲しい。
最低賃金...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長等の上の役職に気に入られば、かなりのスピードで給料はそこまで上がらないが役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にかな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算による。
近年の実績はほぼ0
出ても10万円程度
就業年数が上がっても給与はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ポップアップイベントや、積極的に上に意見すれば評価はしてくれる。上司との距離が近いため、したいことがあれば何でもさせてくれる環境ではある。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブや売り上げ好調の際には社長が食事代を負担してくれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分によるので、近しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
普通にたべいきれるくらいの仕事
スケージュール調整も可能だし普通におすすめです。
いろいろまなべる所です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】・アルバイトでの入社だと時給になるが、店舗により時給は異なる。
年末年始等の繁忙期は残業などが増えるため、その分稼げる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績をたくさん上げてもなかなか昇給できない点。評価についても店舗や店長によって偏りがあるように感じました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全く出ないか子どものお小遣い程度
月収は上がらない
手取り11万の人もいた
昇進の基準は不明続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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