ナイスクラップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
きちんと評価して貰えて、役職によってはボーナスもしっかり貰えます。
snsはしっかり力を入れて取り組めばインセンティブもかなり貰えます
【気...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自己評価と上司評価を照らし合わせて、評価をしていきます。自己アピールもできる場になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので年収は高くないと思う、SNSや役職によって手当があるので頑張り次第で増えると思います。頑張った...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与に関してはあまりいい点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎます。手当等でプラスされている形です。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社販な購入した服を着用して働くが、
店頭からその服が無くなれば買い直しなので、結局毎月服代だけで2万程給与から引...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アルバイトでしたが特に悪いこともなく、むしろ良くしていただいていたと思います。
評価制度はよく分かりませんでしたが、SNSが強い子は特に評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般的なアパレルクラスだと思います。
もっと高価格帯のブランドではさらに高いのかもしれませんが、プチプラブランドだとこの程度かも、、、？続きを読む(全74文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料は割といい方だと思う。
賞与は年2回出るが、店舗やブランドの実績次第なので売上が悪いと給料1ヶ月分の半分ほど。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良くも悪くも容姿と実力評価。容姿が優れていれば入社して間もなくSNSや撮影に呼ばれるので活躍できます。インフルエンサーは花形の仕事に見えるの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価は店長と共にすり合わせしていく形になる為自分の納得が行かない場合はしっかり言える
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月分はもら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月給は高くはないが、他の会社の同じ業界業者の人と比べると良い方だったと思う。新入社員でもしっかりした額のボーナスが出ていたので、一人暮らしで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎年2回評価ミーティングがあり、上司と能力のすり合わせができる。
その結果をSVや店長陣らでさらにすり合わせ、個人の評価が決まる。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事と相談して自分の評価と照らし合わせて決める。食い違うところができたら自分たちでアピールする。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は年に上期と下期の2回の評価によって変わる。

評価は店長によりけり。
私のいた店舗の上司はしっかりスタッフ一人一人のことを見てくれてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
個人予算達成とSNSのフォロワーが条件を満たせばインセンティブは発生するのでそこはモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度自己評価と上長評価をもとに面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレルの中では賞与があるのは珍しく、月収も悪くない方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいい評価を取らなければ昇給、昇...続きを読む(全141文字)

【良い点】
個人売上や、SNSで頑張った分が評価される。評価会議がしっかりとあり、店長が報告してくれるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店長によると思うが、自分のアピールしたいところをよく聞いてくれ反映してくれることもある。
自分の頑張ってきたことなどアピールすることにより店...続きを読む(全213文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期を平均すれば妥当な金額だが、おおきな昇給となると役職があがるタイミングくらいしかない。
インセンティブも入るがひとにぎり。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価制度はわりときちんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長がするのですが、お気に入りかどうかで変動はありました。続きを読む(全78文字)