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【良い点】
給与に関してはあまりいい点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎます。手当等でプラスされている形です。...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナイスクラップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件）
株式会社ナイスクラップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスクラップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスクラップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナイスクラップの 年収分布
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ナイスクラップの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
ナイスクラップの 社員・元社員による会社の評価
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ナイスクラップの 学生による会社の評価
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ナイスクラップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社販な購入した服を着用して働くが、
店頭からその服が無くなれば買い直しなので、結局毎月服代だけで2万程給与から引...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが特に悪いこともなく、むしろ良くしていただいていたと思います。
評価制度はよく分かりませんでしたが、SNSが強い子は特に評価...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的なアパレルクラスだと思います。
もっと高価格帯のブランドではさらに高いのかもしれませんが、プチプラブランドだとこの程度かも、、、？続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では給料は割といい方だと思う。
賞与は年2回出るが、店舗やブランドの実績次第なので売上が悪いと給料1ヶ月分の半分ほど。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも容姿と実力評価。容姿が優れていれば入社して間もなくSNSや撮影に呼ばれるので活躍できます。インフルエンサーは花形の仕事に見えるの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価は店長と共にすり合わせしていく形になる為自分の納得が行かない場合はしっかり言える
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月分はもら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月給は高くはないが、他の会社の同じ業界業者の人と比べると良い方だったと思う。新入社員でもしっかりした額のボーナスが出ていたので、一人暮らしで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎年2回評価ミーティングがあり、上司と能力のすり合わせができる。
その結果をSVや店長陣らでさらにすり合わせ、個人の評価が決まる。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事と相談して自分の評価と照らし合わせて決める。食い違うところができたら自分たちでアピールする。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は年に上期と下期の2回の評価によって変わる。
評価は店長によりけり。
私のいた店舗の上司はしっかりスタッフ一人一人のことを見てくれてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
個人予算達成とSNSのフォロワーが条件を満たせばインセンティブは発生するのでそこはモチベーションにはなると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1度自己評価と上長評価をもとに面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルの中では賞与があるのは珍しく、月収も悪くない方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいい評価を取らなければ昇給、昇...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個人売上や、SNSで頑張った分が評価される。評価会議がしっかりとあり、店長が報告してくれるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
店長によると思うが、自分のアピールしたいところをよく聞いてくれ反映してくれることもある。
自分の頑張ってきたことなどアピールすることにより店...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期を平均すれば妥当な金額だが、おおきな昇給となると役職があがるタイミングくらいしかない。
インセンティブも入るがひとにぎり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度はわりときちんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は店長がするのですが、お気に入りかどうかで変動はありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年に1回必ず全スタッフの評価がされる。それに合わせて賞与も給料も上がるのでやりがいもあるしスタッフことをしっかりみてくれている環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人の売上が直接給料に反映される。ノルマがないので不安や心配になることがない。頑張りが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店の売り上げ達成、個人売り上げ達成などがあれば給与や賞与に反映される。
達成がない場合は平均的なもの。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回の平準化会議で評価が決まります。
大部分は店長の評価に左右されますが、結局店舗売上が取れていれば評価はされると思います。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナイスクラップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属先にもよるが、有給は割と取りやすい環境だと思います。有給をとってない社員がいると注意喚起され積極的に取るように言われます。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員割引があるので、安く商品が購入出来る点。転勤があった場合は在宅手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面でいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので、話しやすい環境でした。こちらも配属先によりますが、歳の近いスタッフ同士は仲がいい印象です。実力があれば昇格も早いです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ギャップはなかったです。女性のみなのでゴタゴタとかあるのかなと思っていたけど全くそんなことなく、店舗みんな仲良くとても働きやすかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗運営の要素も大きく、在庫管理やレイアウト、予算の管理など、販売以外の実務能力が身につく点も特徴です。こうしたスキルは他業界にも転用でき、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
個人都合で退職したいと伝え、すぐの退職となりましたが受け入れてくれ迷惑かけてしまいましたが助かりました。本社の方との連絡も取りやすかったのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業をなしにしようと会社でなっていたらしく、残業は基本ゼロでした。アパレルの仕事は、店舗のシフト制度が明確なことが多く、勤務時間がはっきりし...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区切りがなく、
特にSNS運用に関しては休みの日や退勤後も頑張るよう強いられていた。
自社の...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで、年齢も割と幅広い年齢の方が販売スタッフをしているので合う合わないはあった。
店長が他スタッフの悪口...続きを読む(全151文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなブランドで働きたく、入社したが、やはりお客様として見るものと中から見るものは全く変わります。
一見キラキラ...続きを読む(全191文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列はなく結果で評価される点。
勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
年に１回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイスクラップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
|---|---|
| フリガナ | ナイスクラップ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 売上高 | 166億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上隆太 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 385万円 |
| 電話番号 | 03-6418-4649 |
| URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
ナイスクラップは1982年9月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は622人で、売上高は166億3800万円になります。平均年収は385万円で、従業員の平均年齢は29.0歳です。
NOKIZAL ID: 1132741
