ＩＴＸジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件） 4ページ目

【良い点】
正社員登用制度がある。
アルバイトからのスタートでも、本人のやる気があれば、勤続年数など関係なく、店舗の責任者などになれるチャンスがある。
年...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アパレルの中では給料はまだ良い方。会社のネームバリューがあるので、働いていてもマイナスにはならない。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレル業界の中ではもらえているほうだと思う。ただ残業代はなく、サービス残業になるので忍耐力がある人、責任感がある人には向いていると思う。
常...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定給+インセンティブが入る為年収は悪くはない。
年2回賞与(１ヶ月分)もある。
マネージャーになれば給料は良いが普通の社員だとあまり給料は良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月々のコミッションがあったり有休の消化(半期に1度2週間のvacationで使える)
社員以上であれば給料も22万円位～+ボーナスが貰える為販...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎月報酬手当が働いた時間に応じて加算されていました。パートですが、毎月1万円ほどありました。時給は950円でしたが、その分を足すと時給1050...続きを読む(全361文字)

【良い点】
仕事を頑張り、アピール出来れば、すぐに店長になれるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと稼ぎたい、もっと上を目指した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
同じ店舗のスタッフ同士は中が良い。
ウインドウ以外のレイアウトなどは割りと思うように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして入社いたしました。当時は30人程入社した人がいましたが、勤務時間が最初は月80時間くらいと少なく、また時給制だった為...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給料は基本給はふつうですが、役職手当、住宅手当、売上のバックがあります。
手当だけで15万前後あるので、賞与は1ヶ月分でしたが月々の給料はアパ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のスキル次第でステップアップしていけるところが、良い点です。
スピードと効率を考えて仕事をし、利益を生む為には何が必要かを学べます。
本国...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレル業界にしては給与は良いです。報奨金も出るので給与面では満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の基準があり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
役職が上がらないと昇給はありません。
残業代は付きますが、タイムキーパーをシフト通り正確に押してから、サービス残業をするのが当たり前なので、毎...続きを読む(全250文字)

【良い点】
アルバイトでも稼げます。
今はどうだか分かりませんが、時給以外に、売上に応じて報奨金がもらえたので、セールの時は報奨金だけで5万以上もらえまし...続きを読む(全282文字)

【良い点】
外部から、ポテンシャルで入社できてマネージャーになれば、年収は良いと思う。
アルバイトからマネージャーになった方は、年収を抑えられてると聞きま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
世界一のSPA企業とあり学べる事は沢山あった。トレンドがすぐに分かり易いので、学べる事が沢山ある。ファッションの業界で働きたいなら、経験あって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤務体制がしっかりしている。ステップアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せる仕事量が徐々に増えていくことにやり甲斐を感...続きを読む(全130文字)

なかなかあがりにくい。正社員は、ボーナスもあるが決して高くない。
週に２回の納品作業があるので雑務に追われる日々がよくある。
研修制度は、頻繁にあり教育熱...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アパレル業界の店舗勤務にしては賞与もありますし、給与はいいと思います。ただし賞与は正社員のみで契約社員は出ません。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ステップアップしたいという意思表示をしっかりすればチャンスをくれます。年齢、経験年数に関係なくです。
入社後1年以内にマネージャー昇格でき...続きを読む(全344文字)

アルバイトのうちは昇給は一切ありません。契約社員や正社員の場合は、異動や役職の変更時に昇給はありましたが、年1回などの定期的な昇給はありません。その為、同...続きを読む(全193文字)

給与に関しては他のアパレルに比べれば良い方だと思います。
ただマネージャーなどの管理職にならなければ、大きな昇給は望めないと思います。マネージャーでもど...続きを読む(全181文字)

マネージャーなどにならない限りは、基本的には昇給はありませんでした。
アルバイト、契約社員、正社員と段階があります。
ボーナスは1ヶ月分の支給でした。...続きを読む(全166文字)

アルバイトは時給制なので、社員・契約社員が8時間ずつ優先的にシフトに入れないといけないので、セクション(レディース、メンズ、キッズ)によってはあまりシフト...続きを読む(全201文字)

地方店だと学生、主婦は、あまり入れてくれなく
給料も思うように稼げません。
しかし報奨金というものはあり、自分が働いている時間の
トータル売り上げの...続きを読む(全218文字)