ミュージックエアポートの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

音楽業界の中ではわるくないし、安定しているが、昇給の明確な基準がないため、一定の年別いると給与が変わらず、また上げる方法も不明のため、離職していく人も少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
10時始業で、朝はゆっくり通勤できる。
残業などはほとんどなく、家庭やプライベートを大事にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

私がいた頃の管理職は、人として魅力的な方達でした。業績もそれなりに良かったこともあり、様々な業務を経験させてくれました。社員も個性的な人が多く、一緒に仕事...続きを読む(全176文字)

給与やボーナスはこういった業種なので、非常に少ないです。
また、成果を出して上げるにも、おそらく他社の倍は努力していく必要があると思います。
私が在籍...続きを読む(全185文字)

当時は柱となる着メロ配信事業が好調で、給与面での待遇も決して悪くなかったように思う。社長を始めとする管理職が音楽畑出身だった事もあり、音楽に対する理解が高...続きを読む(全174文字)

私がいた当時は個性的な管理職・社員が多く、面白くて楽しい会社でした。当時は着メロ全盛期だったので、熱気・活気があり、海外事業など新しいビジネスの取り組みも...続きを読む(全155文字)

経理のミスで、経営状態が急激に悪化したので、大量に退職、リストラがあった。
ひどい場合は入社1週間位で、解雇されている人もいたので、働き続ける事が非常に...続きを読む(全162文字)

基本的な社会保険関連は一応アルバイト雇用までついていた様に感じる。しかし、その他の支援制度は、全く存在していない。ベンチャーだったので、そういった制度を整...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係は、指示系統が微妙な場合が多いですね。本当にこの人管理職なの!?って方も。また、管理職の方がかなり退職され、部門も統廃合され、規模は縮小...続きを読む(全198文字)

2011年頃から、経営状態が悪化し、事業運営資金も銀行への返済追われ、手が回らない状況なので、昇級や評価などあったものでは無い。
現状は、倒産が近いため...続きを読む(全160文字)

特に補助などは無いが有給は取りやすい環境であった。
定時の18時を過ぎると大半の社員は帰宅、20時にはほぼ全員が帰っている。
企画を立案すれば比較的そ...続きを読む(全152文字)

以前は、自分のやりたい事を提案すればできる環境があった。
ただ上司の制作に関するセンスが悪く、会社のコネクションが偏った分野だったため、失敗する事が多か...続きを読む(全163文字)

仕事内容は単調で誰でも出来るのに、給与格差が非常に激しく雰囲気はあまりよくない。
面接で話していた通りではなく、経営状態を隠していた為、入社後に衝撃を受...続きを読む(全158文字)

今後の経営方針、成長の見込みが全くないため、倒産が日増しに近づいている。
経理部長が会社の売上を偽って報告していた?為、昨年から経営状態が非常に悪化。
...続きを読む(全157文字)

2011年になり業績が悪化。主力事業のモバイル公式サイトのビジネスもスマートフォンへの移行にも手を打てないまま業績悪化の一途をたどっている。音楽制作事業や...続きを読む(全173文字)

現在は会社の業績が悪いため、新規での求人は特に行なっていないような状況ですが、当時は着うたサービスでわりと安定した収益を上げており、媒体やリアルの音楽イベ...続きを読む(全160文字)

2011年になり業績悪化。事業の方向性も定まらずに経営陣が現在の状況をさらに悪い方向へと向かわせている事は間違いない会社です。着うたバブルで得た利益を新し...続きを読む(全166文字)

以下は社内で勤務していた一個人的の意見です。
音楽業界自体のパッケージ、配信販売が低調なので、今後の成長性は低いと思う。音楽配信サイトでの販売が、売上の...続きを読む(全173文字)

基本的は保険制度はありますが、住宅手当、出産育児支援等はありません。福利厚生関係は、あまり整備されていない印象がありました。ただ、有給休暇の取得は比較的自...続きを読む(全158文字)

以下は社内で勤務した一個人的な意見です。会社全体で見ると、作業量の多い人と、少ない人のバランスが非常に悪く、残業する人は、非常に遅くまで残る事になります。...続きを読む(全169文字)

休暇はカレンダー通りプラス夏休みやお盆休み、年末年始休暇と普通のIT系企業よりは多めだと思う。労働時間も10時から18時で休憩1時間なので、実質7時間労働...続きを読む(全157文字)

管理職の平均年齢が若いので、フラットといえる。上から命令されて働くことも少なく、上司と部下の関係はあまり強くない。ただそれが業務上、不都合となることもあり...続きを読む(全156文字)

基本的には着うた系のモバイルサイトの運営。他にもソーシャルアプリや音楽系のWEBページ等様々なサービスを手掛けている。ただ新しい領域での成功例はないので、...続きを読む(全162文字)