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株式会社ミュージックエアポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージックエアポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ミュージックエアポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージックエアポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージックエアポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージックエアポートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミュージックエアポートの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ミュージックエアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミュージックエアポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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ミュージックエアポートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界の中ではわるくないし、安定しているが、昇給の明確な基準がないため、一定の年別いると給与が変わらず、また上げる方法も不明のため、離職していく人も少...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与やボーナスはこういった業種なので、非常に少ないです。
    また、成果を出して上げるにも、おそらく他社の倍は努力していく必要があると思います。
    私が在...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2011年頃から、経営状態が悪化し、事業運営資金も銀行への返済追われ、手が回らない状況なので、昇級や評価などあったものでは無い。
    現状は、倒産が近いた...続きを読む(全160文字)

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    ミュージックエアポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力の着メロ事業だけでなく、様々な音楽制作・デザイン業務に意欲的に取り組んでいた。当時は業界的にバブルだったこと、また会社自体もベンチャー特...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーだったこともあり、職務規定をはじめとする会社のルールが整備されておらず、様々なことが手探り状態の環境だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はやりがいがあったものの、一部のスタッフ、上司にパワハラに近い接し方をされたことがあったのが残念だった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10時始業で、朝はゆっくり通勤できる。
    残業などはほとんどなく、家庭やプライベートを大事にできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    音楽が好きで、ちょっとしたWebの知識とパソコンスキルがあれば未経験でも応募可能だったので、入社しました。
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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 正社員

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    【良い点】
    自主的に考えて行動できる人にはとても働きやすい環境だと思います。
    音楽好きの方が集まっている会社なので、音楽好きの方には居心地が良いと思いま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内を納得させることができれば新規プロジェクトを立ち上げることができ、それが比較的容易にできた。自分のやりたいプロジェクトを次々と立ち上げて...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は部署によってかなり異なる。Web関連部署のスタッフはよく遅くまで残業していた。ただ、早く帰りたい時は業務を調整しておけば残業なしで退社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 正社員

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    私がいた頃の管理職は、人として魅力的な方達でした。業績もそれなりに良かったこともあり、様々な業務を経験させてくれました。社員も個性的な人が多く、一緒に仕...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は向き不向きがあると思います。
    合う人は合うけど、合わない人は馴染みにくいです。
    年俸制で残業代は出ません。
    音楽好きの人が集まっているため、...続きを読む(全160文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合活動により、若手の待遇が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方法がやや偏っている
    学歴が高いと何故か実績がなくても評価され...続きを読む(全83文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JCOM株式会社で働いて良いと感じた点は、安定した企業基盤と働きやすい環境が整っているところです。ケーブルテレビやインターネット、モバイルな...続きを読む(全544文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に給料が見合っていないと感じることはある。
    長く働いていてもあまり昇給は望めないと思っていた方が良い。続きを読む(全75文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が親身になってアドバイスをくれること。営業ルートやトークのコツを実践しながら手本を示してくれた。日中の営業先、夜間の営業先もケースバイケ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はいいと思います。
    しかし時間外労働分はすでに含まれているので、追加でもらえることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1度昇給があり、ボーナスも年に2回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務内容を見ていただいての反映は無い。報告...続きを読む(全90文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないが昇給はしっかり反映してくれる。
    自分の自己評価が賞与に反映されるので自分の演出次第で調整ができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社南日本放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビとラジオの兼営を活かし、台風などの災害時には、県民の命を守る迅速な報道を徹底している。社として、報道に力を入れている。『てゲてゲ』のよ...続きを読む(全506文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    ミュージックエアポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミュージックエアポート
    フリガナ ミュージックエアポート
    設立日 2000年8月
    資本金 7505万円
    従業員数 3人
    代表者 松武秀樹
    本社所在地 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳2丁目10番19号
    URL http://www.music-airport.co.jp/
    ミュージックエアポートは2000年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は3人です。
    NOKIZAL ID: 1580349

    ミュージックエアポートの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。