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株式会社ミュージックエアポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージックエアポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージックエアポートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージックエアポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージックエアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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ミュージックエアポートの 学生による会社の評価

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ミュージックエアポートの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月8日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によってかなり異なる。Web関連部署のスタッフはよく遅くまで残業していた。ただ、早く帰りたい時は業務を調整しておけば残業なしで退社...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業としての取り組みはありませんでしたが、残業はほとんどありませんでした。
    そのため、自分の時間があるので趣味や遊び、勉強の時間が取れたのは良かったで...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は会社の業績が悪いため、新規での求人は特に行なっていないような状況ですが、当時は着うたサービスでわりと安定した収益を上げており、媒体やリアルの音楽イ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以下は社内で勤務した一個人的な意見です。会社全体で見ると、作業量の多い人と、少ない人のバランスが非常に悪く、残業する人は、非常に遅くまで残る事になります...続きを読む(全169文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミュージックエアポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーだったこともあり、職務規定をはじめとする会社のルールが整備されておらず、様々なことが手探り状態の環境だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はやりがいがあったものの、一部のスタッフ、上司にパワハラに近い接し方をされたことがあったのが残念だった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力の着メロ事業だけでなく、様々な音楽制作・デザイン業務に意欲的に取り組んでいた。当時は業界的にバブルだったこと、また会社自体もベンチャー特...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    音楽業界の中ではわるくないし、安定しているが、昇給の明確な基準がないため、一定の年別いると給与が変わらず、また上げる方法も不明のため、離職していく人も少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10時始業で、朝はゆっくり通勤できる。
    残業などはほとんどなく、家庭やプライベートを大事にできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    音楽が好きで、ちょっとしたWebの知識とパソコンスキルがあれば未経験でも応募可能だったので、入社しました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に考えて行動できる人にはとても働きやすい環境だと思います。
    音楽好きの方が集まっている会社なので、音楽好きの方には居心地が良いと思いま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    社内を納得させることができれば新規プロジェクトを立ち上げることができ、それが比較的容易にできた。自分のやりたいプロジェクトを次々と立ち上げて...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 正社員

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    私がいた頃の管理職は、人として魅力的な方達でした。業績もそれなりに良かったこともあり、様々な業務を経験させてくれました。社員も個性的な人が多く、一緒に仕...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与やボーナスはこういった業種なので、非常に少ないです。
    また、成果を出して上げるにも、おそらく他社の倍は努力していく必要があると思います。
    私が在...続きを読む(全185文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の担当分野の他に、自分が提案した企画も通してもらえる現場だったので、その点の充実感は大きいと思います。自身の企画取材で海外出張に行かれて...続きを読む(全165文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
    年間休日は122日(有給除く)
    平均残業時間は19.4時間
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得に関し、文句を言われることはない。
    常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
    一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)

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    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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    ミュージックエアポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミュージックエアポート
    フリガナ ミュージックエアポート
    設立日 2000年8月
    資本金 7505万円
    従業員数 3人
    代表者 松武秀樹
    本社所在地 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳2丁目10番19号
    URL http://www.music-airport.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580349

    ミュージックエアポートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。