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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージックエアポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージックエアポートの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージックエアポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージックエアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ミュージックエアポートの 学生による会社の評価

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ミュージックエアポートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な社会保険関連は一応アルバイト雇用までついていた様に感じる。しかし、その他の支援制度は、全く存在していない。ベンチャーだったので、そういった制度を整...続きを読む(全155文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に補助などは無いが有給は取りやすい環境であった。
定時の18時を過ぎると大半の社員は帰宅、20時にはほぼ全員が帰っている。
企画を立案すれば比較的そ...続きを読む(全152文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的は保険制度はありますが、住宅手当、出産育児支援等はありません。福利厚生関係は、あまり整備されていない印象がありました。ただ、有給休暇の取得は比較的自...続きを読む(全158文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇、夏期休暇、冬期休暇があり、いずれもしっかりとした日数があります。有給休暇もよほどのことがない限り、希望した日に休むことができます。忙しい部署は、...続きを読む(全154文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はカレンダー通りプラス夏休みやお盆休み、年末年始休暇と普通のIT系企業よりは多めだと思う。労働時間も10時から18時で休憩1時間なので、実質7時間労働...続きを読む(全157文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミュージックエアポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界の中ではわるくないし、安定しているが、昇給の明確な基準がないため、一定の年別いると給与が変わらず、また上げる方法も不明のため、離職していく人も少な...続きを読む(全81文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10時始業で、朝はゆっくり通勤できる。
残業などはほとんどなく、家庭やプライベートを大事にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きで、ちょっとしたWebの知識とパソコンスキルがあれば未経験でも応募可能だったので、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に考えて行動できる人にはとても働きやすい環境だと思います。
音楽好きの方が集まっている会社なので、音楽好きの方には居心地が良いと思います...続きを読む(全210文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内を納得させることができれば新規プロジェクトを立ち上げることができ、それが比較的容易にできた。自分のやりたいプロジェクトを次々と立ち上げてい...続きを読む(全199文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によってかなり異なる。Web関連部署のスタッフはよく遅くまで残業していた。ただ、早く帰りたい時は業務を調整しておけば残業なしで退社す...続きを読む(全177文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃の管理職は、人として魅力的な方達でした。業績もそれなりに良かったこともあり、様々な業務を経験させてくれました。社員も個性的な人が多く、一緒に仕事...続きを読む(全176文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与やボーナスはこういった業種なので、非常に少ないです。
また、成果を出して上げるにも、おそらく他社の倍は努力していく必要があると思います。
私が在籍...続きを読む(全185文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は向き不向きがあると思います。
合う人は合うけど、合わない人は馴染みにくいです。
年俸制で残業代は出ません。
音楽好きの人が集まっているため、音...続きを読む(全160文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は柱となる着メロ配信事業が好調で、給与面での待遇も決して悪くなかったように思う。社長を始めとする管理職が音楽畑出身だった事もあり、音楽に対する理解が高...続きを読む(全174文字)

広告・マスコミ(放送業)の福利厚生、社内制度の口コミ

北海道放送株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族がいる人には家族手当が出るので、給料やボーナスに反映される。これがあるかどうかでだいぶ見た目が変わる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス内に無料ドリンクやオフィスグリコがあり、派遣社員であっても利用することが出来た。スーパーやコンビニが遠いオフィスだったが有料の自販機も...続きを読む(全182文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユニークなものが多いが質は非常に高いと思う。お金に関する補助や貸付、貯蓄制度が非常に整っているほか、自分で内容を決める独自の福利厚生ポイント制度がある。続きを読む(全76文字)

株式会社USENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)

株式会社ジェイコムウエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATVサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は厚...続きを読む(全94文字)

日本放送協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスやリモートワーク、短時間勤務制度が整備されている。続きを読む(全30文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通勤手当は全額出て、臨時で仕事関係でタクシーを使う際も手当が出る。また、住宅補助も出るので比較的若いころから余裕のある生活を送ることができる。続きを読む(全71文字)

株式会社テレビ岸和田の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れない...続きを読む(全89文字)

日本放送協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

家賃補助が大変手厚いため、住宅面で困ることはない。
ただ、全国転勤が頻繁にあるため定住することは難しい。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)

ミュージックエアポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミュージックエアポート
フリガナ ミュージックエアポート
設立日 2000年8月
資本金 7505万円
従業員数 3人
代表者 松武秀樹
本社所在地 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳2丁目10番19号
URL http://www.music-airport.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580349

ミュージックエアポートの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。