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株式会社ミュージックエアポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージックエアポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージックエアポートの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージックエアポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージックエアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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ミュージックエアポートの 学生による会社の評価

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ミュージックエアポートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだったこともあり、職務規定をはじめとする会社のルールが整備されておらず、様々なことが手探り状態の環境だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的な社会保険関連は一応アルバイト雇用までついていた様に感じる。しかし、その他の支援制度は、全く存在していない。ベンチャーだったので、そういった制度を...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に補助などは無いが有給は取りやすい環境であった。
    定時の18時を過ぎると大半の社員は帰宅、20時にはほぼ全員が帰っている。
    企画を立案すれば比較的...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的は保険制度はありますが、住宅手当、出産育児支援等はありません。福利厚生関係は、あまり整備されていない印象がありました。ただ、有給休暇の取得は比較的...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇、夏期休暇、冬期休暇があり、いずれもしっかりとした日数があります。有給休暇もよほどのことがない限り、希望した日に休むことができます。忙しい部署は...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇はカレンダー通りプラス夏休みやお盆休み、年末年始休暇と普通のIT系企業よりは多めだと思う。労働時間も10時から18時で休憩1時間なので、実質7時間労...続きを読む(全157文字)

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    ミュージックエアポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はやりがいがあったものの、一部のスタッフ、上司にパワハラに近い接し方をされたことがあったのが残念だった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力の着メロ事業だけでなく、様々な音楽制作・デザイン業務に意欲的に取り組んでいた。当時は業界的にバブルだったこと、また会社自体もベンチャー特...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    音楽業界の中ではわるくないし、安定しているが、昇給の明確な基準がないため、一定の年別いると給与が変わらず、また上げる方法も不明のため、離職していく人も少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10時始業で、朝はゆっくり通勤できる。
    残業などはほとんどなく、家庭やプライベートを大事にできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    音楽が好きで、ちょっとしたWebの知識とパソコンスキルがあれば未経験でも応募可能だったので、入社しました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 正社員

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    【良い点】
    自主的に考えて行動できる人にはとても働きやすい環境だと思います。
    音楽好きの方が集まっている会社なので、音楽好きの方には居心地が良いと思いま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    社内を納得させることができれば新規プロジェクトを立ち上げることができ、それが比較的容易にできた。自分のやりたいプロジェクトを次々と立ち上げて...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    残業は部署によってかなり異なる。Web関連部署のスタッフはよく遅くまで残業していた。ただ、早く帰りたい時は業務を調整しておけば残業なしで退社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 正社員

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    私がいた頃の管理職は、人として魅力的な方達でした。業績もそれなりに良かったこともあり、様々な業務を経験させてくれました。社員も個性的な人が多く、一緒に仕...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    給与やボーナスはこういった業種なので、非常に少ないです。
    また、成果を出して上げるにも、おそらく他社の倍は努力していく必要があると思います。
    私が在...続きを読む(全185文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ

    琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内であれば住宅手当が付与される
    会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
    残業手当は分単位で発生
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々悪くなっている。
    利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
    この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手グループならではの充実した制度を享受でき、住宅手当や確定拠出年金、さらには自社サービスの社内モニター制度など、日々の生活を支える手厚いメニューが揃っている。続きを読む(全80文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本を代表するメディア機関として、全国各地の放送局に独身寮や社宅が完備されているほか、住宅手当や扶養手当といった生活支援制度が極めて充実していると思う。続きを読む(全76文字)

    ミュージックエアポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミュージックエアポート
    フリガナ ミュージックエアポート
    設立日 2000年8月
    資本金 7505万円
    従業員数 3人
    代表者 松武秀樹
    本社所在地 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳2丁目10番19号
    URL http://www.music-airport.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580349

    ミュージックエアポートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。