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株式会社ミュージックエアポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージックエアポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージックエアポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージックエアポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージックエアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ミュージックエアポートの 学生による会社の評価

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ミュージックエアポートの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃の管理職は、人として魅力的な方達でした。業績もそれなりに良かったこともあり、様々な業務を経験させてくれました。社員も個性的な人が多く、一緒に仕...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私がいた当時は個性的な管理職・社員が多く、面白くて楽しい会社でした。当時は着メロ全盛期だったので、熱気・活気があり、海外事業など新しいビジネスの取り組み...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係は、指示系統が微妙な場合が多いですね。本当にこの人管理職なの!?って方も。また、管理職の方がかなり退職され、部門も統廃合され、規模は縮...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の平均年齢が若いので、フラットといえる。上から命令されて働くことも少なく、上司と部下の関係はあまり強くない。ただそれが業務上、不都合となることもあ...続きを読む(全156文字)

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    ミュージックエアポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーだったこともあり、職務規定をはじめとする会社のルールが整備されておらず、様々なことが手探り状態の環境だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はやりがいがあったものの、一部のスタッフ、上司にパワハラに近い接し方をされたことがあったのが残念だった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力の着メロ事業だけでなく、様々な音楽制作・デザイン業務に意欲的に取り組んでいた。当時は業界的にバブルだったこと、また会社自体もベンチャー特...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    音楽業界の中ではわるくないし、安定しているが、昇給の明確な基準がないため、一定の年別いると給与が変わらず、また上げる方法も不明のため、離職していく人も少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10時始業で、朝はゆっくり通勤できる。
    残業などはほとんどなく、家庭やプライベートを大事にできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    音楽が好きで、ちょっとしたWebの知識とパソコンスキルがあれば未経験でも応募可能だったので、入社しました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 正社員

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    【良い点】
    自主的に考えて行動できる人にはとても働きやすい環境だと思います。
    音楽好きの方が集まっている会社なので、音楽好きの方には居心地が良いと思いま...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    社内を納得させることができれば新規プロジェクトを立ち上げることができ、それが比較的容易にできた。自分のやりたいプロジェクトを次々と立ち上げて...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    残業は部署によってかなり異なる。Web関連部署のスタッフはよく遅くまで残業していた。ただ、早く帰りたい時は業務を調整しておけば残業なしで退社...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    給与やボーナスはこういった業種なので、非常に少ないです。
    また、成果を出して上げるにも、おそらく他社の倍は努力していく必要があると思います。
    私が在...続きを読む(全185文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の社員、管理職の魅力の口コミ

    琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と契約社員とで対応の格差が大きい点が気になりました。深夜の現場や長時間の取材は契約社員が多く担当し、定時の...続きを読む(全236文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)

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    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

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    【良い点】
    ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職の最上位グレードまでは30歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    玉石混淆。
    昇進基...続きを読む(全136文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    管理職の割合はやはり男性の方が高いと聞いた。続きを読む(全22文字)

    株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
    研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
    社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)

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    株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。
    変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)

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    ミュージックエアポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミュージックエアポート
    フリガナ ミュージックエアポート
    設立日 2000年8月
    資本金 7505万円
    従業員数 3人
    代表者 松武秀樹
    本社所在地 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳2丁目10番19号
    URL http://www.music-airport.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580349

    ミュージックエアポートの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。