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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミュージックエアポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミュージックエアポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミュージックエアポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミュージックエアポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミュージックエアポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ミュージックエアポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きで、ちょっとしたWebの知識とパソコンスキルがあれば未経験でも応募可能だったので、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は単調で誰でも出来るのに、給与格差が非常に激しく雰囲気はあまりよくない。
面接で話していた通りではなく、経営状態を隠していた為、入社後に衝撃を受...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミュージックエアポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界の中ではわるくないし、安定しているが、昇給の明確な基準がないため、一定の年別いると給与が変わらず、また上げる方法も不明のため、離職していく人も少な...続きを読む(全81文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10時始業で、朝はゆっくり通勤できる。
残業などはほとんどなく、家庭やプライベートを大事にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に考えて行動できる人にはとても働きやすい環境だと思います。
音楽好きの方が集まっている会社なので、音楽好きの方には居心地が良いと思います...続きを読む(全210文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月24日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内を納得させることができれば新規プロジェクトを立ち上げることができ、それが比較的容易にできた。自分のやりたいプロジェクトを次々と立ち上げてい...続きを読む(全199文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によってかなり異なる。Web関連部署のスタッフはよく遅くまで残業していた。ただ、早く帰りたい時は業務を調整しておけば残業なしで退社す...続きを読む(全177文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃の管理職は、人として魅力的な方達でした。業績もそれなりに良かったこともあり、様々な業務を経験させてくれました。社員も個性的な人が多く、一緒に仕事...続きを読む(全176文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与やボーナスはこういった業種なので、非常に少ないです。
また、成果を出して上げるにも、おそらく他社の倍は努力していく必要があると思います。
私が在籍...続きを読む(全185文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は向き不向きがあると思います。
合う人は合うけど、合わない人は馴染みにくいです。
年俸制で残業代は出ません。
音楽好きの人が集まっているため、音...続きを読む(全160文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は柱となる着メロ配信事業が好調で、給与面での待遇も決して悪くなかったように思う。社長を始めとする管理職が音楽畑出身だった事もあり、音楽に対する理解が高...続きを読む(全174文字)

株式会社ミュージックエアポートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた当時は個性的な管理職・社員が多く、面白くて楽しい会社でした。当時は着メロ全盛期だったので、熱気・活気があり、海外事業など新しいビジネスの取り組みも...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何も期待していませんでしたが、割と続けやすいバイトかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとシフトに入れたらよかっ...続きを読む(全134文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局と違い、少し娯楽要素の強い放送局なので、その点でギャップを感じる可能性がある。続きを読む(全44文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業に興味があればとても楽しい。自分のやりたいことは筋が通っていればやらせてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は放送局のイメージが強く、地域密着の放送局といういいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらバ...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューや仕事にやりがいを感じられると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が行き届いておらずとりあえずやってみろ...続きを読む(全119文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア至上主義。東京で戦える、戦えないという表現をする人もいるくらい、東京で何をしたかがその人物の評価を決める。続きを読む(全77文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元から想像できたとは思うが、とにかく体力勝負という点。なかなかしんどいことも多いそう。続きを読む(全43文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で自分のしたいことができる環境がある。若手が挑戦できる環境が整っている。社員からいろいろな案を聞き出す公募のようなものがある。続きを読む(全76文字)

ミュージックエアポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミュージックエアポート
フリガナ ミュージックエアポート
設立日 2000年8月
資本金 7505万円
従業員数 3人
代表者 松武秀樹
本社所在地 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳2丁目10番19号
URL http://www.music-airport.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580349

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