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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナックの評判・口コミ一覧(全409件) 16ページ目

株式会社ナックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

ナックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 409

株式会社ナックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事さえしっかりしてれば休みは取れる。
仕事が取れないと上司からイヤミを言われる。
給料はそこそこ良いと思います。若い人が中心で毎日しらみ潰しに個人宅...続きを読む(全171文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸が高いことばかりが先に来て、福利厚生などは無に等しかった。また年齢に関係なく入社当初は雑用からやらされた。これらはリーダーとサブという2人一組で仕事を...続きを読む(全150文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては前月の売り上げがそのまま当月に反映されるのでやりがいに繋がった。ただ人を育てるという事に関してはかなり無頓着に思えた。2人一組でチームを作り...続きを読む(全186文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じられたのは会う方の殆どが経営者だったということです。その人たちにいろんなうんちくを並べ立て結果500万円からするA4の紙に印刷されたノウハウ...続きを読む(全161文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、固定給(年齢給)+業績給、この他に家族手当があります。
賞与は例年、通期で基本給の4カ月分くらいです。
年収ベースでいえば、30代前半位までは...続きを読む(全201文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主幹となる事業が安定しているので、大きな下降はないでしょう。
しかし、新規事業については正直見込めないです。何かを立ち上げても見切りが早く、
その準備...続きを読む(全160文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人としてはじめての転職先でしたが丁寧に指導をいただきました。
おかげさまで入社後も成績を残すことができました。
しっかりした教育体制もありさすが東...続きを読む(全151文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通にやっていれば賞与は安定してもらえました。
その他の基本給に付け加えてもらえる歩合もあるのでヤル気もアップします。
給料めんでは待遇が良かったです...続きを読む(全158文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証一部上場企業ということもあり将来性もとてもあると感じておりました。
その他、取り扱い商材もお客様に喜んでいただける商品ばかりなので大変営業しやすかっ...続きを読む(全156文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に数字です。過程の評価は一切ありません。
成績良ければ有給取ろうが、定時に帰ろうが何も言われません。
逆に成績が悪ければ、毎日数字に追われます。
...続きを読む(全158文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張れば稼げますよ。
ただ、新規開拓が主なので新規がとれなければ、どんどんボーナスから引かれていきます。
ボーナスが無くなる人もいました。
月給がボ...続きを読む(全168文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業は、衰退しつつあります。ライバル企業も多く、いずれは手放す形になると思います。
現在、力を注いでいる事業は顧客件数も増え、大幅に拡大していると思...続きを読む(全176文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては、色々な査定があり給料から引かれる。また稼げないシステムが
構築されておりインセンティブをもらう事はあるが、かなり少ない。
離職率は、相...続きを読む(全152文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興味を持っている人が増えてきてるから成長は望めるけど
企業としてクレームが非常に多い。競合他社も多数出てきている為
、なかなかトップになるのは厳しい状...続きを読む(全172文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量は比較的多い傾向にある
慢性的な人員不足で入れ替わりの激しい職場である。
個人の能力を最大限にはっきし続けないと生き残れない。
しかしその見返...続きを読む(全170文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリクラを展開するナック。
現場サイドはてんてこ舞いだが事業としてはまずまず
会社の方針にどれだけ現場がついていけるか・・・
ライバルは多く新規参入...続きを読む(全208文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がとにかく体育会系。営業はすべて新規の飛び込み営業で断られて当然なので精神的に病んでくる。毎朝朝礼で前夜の売上を報告するが、悪ければつるし上げにされた...続きを読む(全155文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は成果主義なので歩合制の割合が高い。売り上げで給与が決まるので、月に100万超える人もいれば10万行くか行かないかの人もいる。賞与も完全歩合なので成績...続きを読む(全152文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、お客に喜んでもらうこと。配達業だったので、お客からの「ありがとう」の言葉は、励みになった。
面白みは、配送ルートを覚えることによって、...続きを読む(全169文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、契約社員、アルバイト、業務委託という構造になっており、社員は転勤が多い。
管理職になればなるほど、転勤率が上がるような気がする。
管理職は、その...続きを読む(全189文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人客への宅配水事業は、非常に伸びている。
業界全体にいえることだと思う。
今年起きた原発事故により、水に対する認知が変化したことをすごく感じた。
...続きを読む(全205文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は飛び込み営業。地図を見ながら法人から一般家庭を回る。
数週間は先輩社員や上司と行動し、アポイントから契約までの流れは見て覚える。会社に戻ってからも...続きを読む(全166文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本土日祝が休み(祝日がある週の土曜日は出勤)なので、予定は組みやすい。キャンペーン期間やノルマが大幅に未達の場合は土曜日に出勤となる場合もあるが上司から...続きを読む(全153文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはルート営業なので、お客様との関係を築いていければ、感謝されることによって、やりがいを感じることができます。また、個人の目標等を達成したときは、支...続きを読む(全150文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設定の基準を超えると、金額に応じたインセンティブがもらえます。レンタル業なので、どうしても解約が出てしまうため、それを上回る新規を獲ってこないと、ボーナス...続きを読む(全152文字)

409件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナック
フリガナ ナック
設立日 1971年5月
資本金 40億円
従業員数 1,636人
売上高 544億3300万円
決算月 3月
代表者 吉村寛
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 39.2歳
平均給与 532万円
電話番号 03-3346-2111
URL https://www.nacoo.com/
NOKIZAL ID: 1131370

ナックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。