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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての取り組みが管理職研修のみです。
職種、経験年数に応じた学ぶべき事等を社員に提示しても良いのではた思い...続きを読む(全104文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての取り組みが管理職研修のみです。
職種、経験年数に応じた学ぶべき事等を社員に提示しても良いのではた思い...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそっちのけで毎年の予算、株価に対して上層部がおどおどしながら必死に走り回るスタイル。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手だが成果主義であるのですぐに成長したい人にはむいていると思う。
また、1年目で結果をだすと来季から新卒のチームリーダーを任せてもらえる点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クレーム耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育は行われない。マニュアル等もなく、わからないところを聞きながら...続きを読む(全125文字)
新卒入社時は営業を行うが、その後は本人のスキルややりたいことによって部署異動が行われる。しかし、キャリアアップに関しては年次でほとんど決まってしまう現実も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから3日間ぐらいは先輩と一緒に営業に行き、仕事のやり方を教わった。それ以降はひとりで営業に行かされ、特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
長年働いている営業マンの営業スキルがとても高い。
ナックの営業マンのスキルと比べると現在の会社の営業マンのスキルは低いなと思ってしまうほどす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも1人で決められた範囲を営業するので時間の使い方ややり方は自由退職の際は後任の目処がつかないと引き止められることが後任が居れば特別...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここで営業の基礎と根性を学びました笑
テレアポによる営業が辛くて辞める方もいますが、間違いなく自分のためになります。
この会社で営業を経験し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく結果重視であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れています。
付け焼き刃にならないように、何度か挑戦してもよいという雰囲気はよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員には手厚い教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって指導の仕方も内容も異なるので、誰から...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得についてはかなり斡旋されており、資格手当も手厚い。お小遣い稼ぎにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
宅配水の配送。先輩社員が1ヵ月程度同乗してくれる、多少の商品知識とルートの回り方、運転についての多少の見直しがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
しょっちゅう事故が起きるので、会社は事故に対する責任感など無いので大して怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してから同じ時期に入社した社員を合宿や本店に集めて定期的に研修を行なっている。
また新人は上司が同乗して教えてくれる。
昔は同乗して教え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司判断で営業可能となれば、すぐに現場で営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒をあまり取っていないので、上司はほとんど...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、俗に言う性格がいい人が損をしてしまうような体制でした。基本的に自分のことだけを考えてやらな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何せ20年近く前の入社なので現在とは比較にはならないが何せ給料が良かった。今の若い人達がかわいそうなくらいと言っていいくらい給料的には満足し...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
根性がつく。教育には力を入れているらしい。新卒研修としていきなり飛び込み営業させられたが教育には力を入れているらしい。飛び込み営業が苦になら...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリクラというウォーターサーバー事業部に新卒で入社しました。新卒、中途共に入社すると、町田でNBS(ナックビジネ...続きを読む(全248文字)
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やる気重視の体育会系のバリバリの営業会社。ただ、私が辞めるぐらいにその雰囲気が少しずつ改善してる印象もありました。
ただ、自分からどんどんやる人や質問...続きを読む(全178文字)
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飛び込み営業の為。法人、個人と関係なく自分の意思で営業を行える。その為、度胸とコミュニケーションスキルはかなりつくと思う。教育体制についてはOJT後は基...続きを読む(全123文字)
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部署によるが入社時に1週間程度研修はあるが基本的には早い段階で現場にで出てOJTで勉強していくスタイル。
OJTとはいえ誰が教えてくれるわけではないので...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時は給与水準もかなり低かったが、現在は社会情勢の影響もありかなり給与水準が上がっているようです。
平社員でも年収500万以上は稼げるように...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
当時年間休日は110日であったが、昨今の社会情勢の影響か年間休日が120日に増えたようである。
年間休日の増加は素直に嬉しい話で、よりワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東証1部上場しているので、社会的信用があるためローン等は組みやすいも思われる。
東京本社は綺麗だが、支店に配属されるとやっすいビルに支店が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実力主義
稼げる人と稼げない人が別れる
人はいいし成長したい方にはめちゃくちゃいい環境ではある。
早期の役職アップや実力次第ではかなり見...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
ワークバランスはとりやすいと思います。休日もしっかりありますが、たまに土曜出社があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯は渡...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に教える環境はあまりない。
毎日同じことの繰り返しになりが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務によって大きく差があると思います。
大体任せられるので、自分の好きなやり方である程度自分のペースでやれると思います。場所によると思います...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相手企業からは大手なので、話が通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大企業というのもあり、様々チャレンジしたく色...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の主張は通りずらい印象。また、男性の年齢層もあり、舐められること...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 67億2900万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 597億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-3346-2111 |
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