この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
株式会社ナック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
長年働いている営業マンの営業スキルがとても高い。
ナックの営業マンのスキルと比べると現在の会社の営業マンのスキルは低いなと思ってしまうほどすご...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも1人で決められた範囲を営業するので時間の使い方ややり方は自由退職の際は後任の目処がつかないと引き止められることが後任が居れば特別引...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここで営業の基礎と根性を学びました笑
テレアポによる営業が辛くて辞める方もいますが、間違いなく自分のためになります。
この会社で営業を経験した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れています。
付け焼き刃にならないように、何度か挑戦してもよいという雰囲気はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員には手厚い教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって指導の仕方も内容も異なるので、誰から教...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得についてはかなり斡旋されており、資格手当も手厚い。お小遣い稼ぎにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
宅配水の配送。先輩社員が1ヵ月程度同乗してくれる、多少の商品知識とルートの回り方、運転についての多少の見直しがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
しょっちゅう事故が起きるので、会社は事故に対する責任感など無いので大して怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してから同じ時期に入社した社員を合宿や本店に集めて定期的に研修を行なっている。
また新人は上司が同乗して教えてくれる。
昔は同乗して教えて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司判断で営業可能となれば、すぐに現場で営業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒をあまり取っていないので、上司はほとんど中...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く、俗に言う性格がいい人が損をしてしまうような体制でした。基本的に自分のことだけを考えてやらない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何せ20年近く前の入社なので現在とは比較にはならないが何せ給料が良かった。今の若い人達がかわいそうなくらいと言っていいくらい給料的には満足して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
根性がつく。教育には力を入れているらしい。新卒研修としていきなり飛び込み営業させられたが教育には力を入れているらしい。飛び込み営業が苦にならな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリクラというウォーターサーバー事業部に新卒で入社しました。新卒、中途共に入社すると、町田でNBS(ナックビジネス...続きを読む(全248文字)
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やる気重視の体育会系のバリバリの営業会社。ただ、私が辞めるぐらいにその雰囲気が少しずつ改善してる印象もありました。
ただ、自分からどんどんやる人や質問を...続きを読む(全178文字)
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飛び込み営業の為。法人、個人と関係なく自分の意思で営業を行える。その為、度胸とコミュニケーションスキルはかなりつくと思う。教育体制についてはOJT後は基本...続きを読む(全123文字)
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部署によるが入社時に1週間程度研修はあるが基本的には早い段階で現場にで出てOJTで勉強していくスタイル。
OJTとはいえ誰が教えてくれるわけではないので独...続きを読む(全126文字)
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入社してすぐ現場に放り出されます。
現場で経験し失敗をあとで先輩や上司に質問し解決してゆくことで成長してゆきます。
初めは何も教えてくれませんがやりながら...続きを読む(全147文字)
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基本的に資材は分離発注しておりその製品も吟味されていて全て一流の資材と思います。
傍から見るよりも品質はとても良いとおもいます。
工務店には手間のみで...続きを読む(全157文字)
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宅配水事業部に勤務していました。
この会社で身につけられるスキルは忍耐と根性だけです。研修はないに等しいです。
ルートは1日にサーバー数台と160本く...続きを読む(全158文字)
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正直スキルアップの制度はしっかりしているとは言い難いです。一応上場企業でもありますし、一般の平社員的な各事業所の営業に対するそういった環境はかなり乏しいで...続きを読む(全172文字)
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スキルアップはほとんど望めません。やる事といえば図面を書く事、エクセルいじりのみ。逆に自分の今までスキルを生かし、作業の効率化を図ろうとエクセルにて数量計...続きを読む(全252文字)
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わたしは環境衛生事業部に所属していました。事業部によって異なってくるのかと思いますが、わたしが所属していた事業部では入社してから特に研修らしいものはなく半...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか、波風を立てない、大人しく控えめな社員が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな社員が多く、職場の雰囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で出世することをやりがいと感じられる方は向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい、成長したいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
将来性はあまりないように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ体形がコロコロ変わるので一緒にしてやってって欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土曜にたまに出勤があるがそれ以外は基本仕事が終われば帰れるので特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がカツカツなので体調不良で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
比較的重いものをもったりはないので女性でも働きやすい環境だとは思うが圧倒的に男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブがあるためある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルートによっては客層や地域差で厳しいとの声を聞くことがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまでいいものではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等で引っ越し費用を会社負担にした場合は2年間は退職できないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売りたい商品が売れた時は嬉しいとは思うが、それも自分のインセンティブの為であってお客さんからしたらどうかはわからない。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやってはいけると思うがまたコロナや時代の不況がやってこれば顧客はまずナックの商...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事の面白みはお客様と雑談出来る時は楽しい。
また、仕事上で成果が上がっているとしっかりと評価してもらえるところはとても嬉しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
飛び込みや、ルートセールスはないので、得意先との関係強化スキル、また国内大手メーカーと横の関係を作れるので業界の動向を知ることは業務の中ででき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無料でTOEICの受験ができる。社内で機械要素の勉強について社内研修プログラムがあり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務目標という年に一度、主任や課長と相談し、会社の改善提案や品質リスクアセスメントの件数などを自分で決める。その件数が達成できれば、自身の成績...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに色...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か過去にない明るいチャレンジをし、成果をあげると ねたみひがみからか、幹部、上司一体となり潰し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員から社員になりたい人がたくさん頑張っている。上司に気に入られれば、成績が良くなくてもある程度のキャリアは保証されている様子。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員の場合は研修等充実していて高校卒業の人でも働きやすい環境だと思う。また、通信教育を会社負担で受けることができるため、資格習得も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一年に一回は何かしらの講習会に行っていた。勿論、講習会の費用やそれに伴う交通費や宿泊費は会社持ち。当たり前だか講習会の日は出勤扱いになるし、講...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はかなりしっかりしていた。配属後も定期的に同期と会うことも多く、研修も実施されていた。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,628人 |
売上高 | 570億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
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