この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも穏やか、波風を立てない、大人しく控えめな社員が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな社員が多く、職場の雰囲...続きを読む(全180文字)
株式会社ナック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも穏やか、波風を立てない、大人しく控えめな社員が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな社員が多く、職場の雰囲...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りと切磋琢磨して、仕事に取り組める環境です。
残業が多かったが、業務後に同僚たちと毎日のように食事に行きとても楽しかった。
少なくとも私の部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コミュニケーションはどの支店でも比較的取りやすい。
セクハラ、パワハラにもうるさくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
支店間で目標をもって、日々活動するので、団結力がある支店だと、お互いに励まし合い、切磋琢磨できる。業務上、ルーティンワークである為、いかに日々...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果次第では若い内から出世が望める。新卒入社だと会社が採用にかなり力を入れているので、ステップアップの道が開やすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
人によるとしか言えない。
いい人はかなりいい人であるが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に数字の事しか考えていない人しかいな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
結局、数字ありきの世界なので高成績であらばチーフ、リーダー職までは比較的簡単に上がれる。その上は、当時では周囲の評判は、社長のお気に入り、ブロ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
離職率が高く、いわゆるできる人しか残らないので、確かにカリスマ性のある先輩社員は多かった。面倒見のある人もおおい。できる人になれば、ある程度の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
変わってる人が多くて、面白い人が多い。ただ、長続きする人は自分のことしか最終的に考えられない人しか残れないと思う。お金にどっちの意味でも細かい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業会社ということもあり、人間的に魅力あふれる人が多かったと思います。部下や後輩に親身になって育てていこう、という気持ちを感じられる機会も多く...続きを読む(全214文字)
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主任の方々の営業力が強く、営業成績の悪い方は教えて頂いていました。
社内みんなで問題を片付ける意識が強く、何事にもみんなで取り組んでいこうという仲間意識...続きを読む(全158文字)
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稼ぎたいのであれば稼げるがスキルなどが必須。後は体力さえあれば。だがプライベートやある程度の常識は捨てたほうがいいとは思います。管理職は時間などは出来るが...続きを読む(全168文字)
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いきなり管理職ということはないので社員の苦労も理解できた。個人商店のあつまりのような集団だったので情報の共有という点では寂しい思いをした。給料は固定+歩合...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係で満足する事は、まずないですねですね。
営業所所長(主任クラス)が係長や課長に押し付けられた事や 文句を言われたことを
憂さ晴らしに...続きを読む(全182文字)
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新卒で入社し仕事を始めましたが、全ては営業実績で決まります。要するに数字です。数字を出していれば特に何も不満なことはないかと思います。給料も各々の実績によ...続きを読む(全203文字)
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社員と管理職の関係
数字さえ出せば後は何をしても許されてしまう環境があります。
なのでやることは早くやってしまって早く帰るも良し、数字を追いかけるも良し...続きを読む(全157文字)
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私は役職の無い社員でしたが、所長、リーダー、チーフにも気軽に相談出来たり話す事が出来る機会は多くありました。役職により務める仕事は違いますが、全員で営業所...続きを読む(全210文字)
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支店長は現場上がりなので、良く従業員を理解してくれといます。管理職はクレーム対応がメインです。従業員のクレームも管理職がやってくれていました。結果が全ての...続きを読む(全163文字)
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社員、契約社員、アルバイト、業務委託という構造になっており、社員は転勤が多い。
管理職になればなるほど、転勤率が上がるような気がする。
管理職は、その...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内で出世することをやりがいと感じられる方は向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい、成長したいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
将来性はあまりないように感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ体形がコロコロ変わるので一緒にしてやってって欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまでいいものではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等で引っ越し費用を会社負担にした場合は2年間は退職できないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売りたい商品が売れた時は嬉しいとは思うが、それも自分のインセンティブの為であってお客さんからしたらどうかはわからない。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやってはいけると思うがまたコロナや時代の不況がやってこれば顧客はまずナックの商...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土曜にたまに出勤があるがそれ以外は基本仕事が終われば帰れるので特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がカツカツなので体調不良で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
インセンティブがあるためある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルートによっては客層や地域差で厳しいとの声を聞くことがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的重いものをもったりはないので女性でも働きやすい環境だとは思うが圧倒的に男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の面白みはお客様と雑談出来る時は楽しい。
また、仕事上で成果が上がっているとしっかりと評価してもらえるところはとても嬉しかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、人的な環境にはかなり恵まれた会社だと思います。
優しい方が多く、会社内の人間関係で悩んだことはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業の結果
計画数字達成、利益、政策の達成内容で評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が見えるところでの指導。
皆が帰ってからの指導。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司と部下の垣根が低く、働きやすい職場です。取締役以上は大塚HDの大塚製薬から来られる方が多いので、経営ボードで仕事をしたい方は難しいと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のミスや事故などを起こした場合、トラブル会議というミーティングを行います。
そこで今後起こらないようにどうするべきか、改善点や社員の再教育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
熱く熱心な社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてパワハラの恐れがあったり、若い人にとっては温度差が感じられ、つい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や勤務地にもよると思うが、自分が働いていた時期、場所は良い方ばかりでとても良い環境だった。工場長とはとても近い関係で話しやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどの上司の方は業界のことを知り尽くしており、気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を経験していない役...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司ともコミュニケーションは取りやすい環境なので、相談したいことがある時も話しかけやすい雰囲気。なにか相談をして嫌な顔をされるようなことはない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
報告、連絡、相談の重要性を上司も理解しているため、ちょっとした相談も気軽に出来た。その事で大きく苛つかれることはない印象でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
真面目にコツコツと淡々と仕事をこなしている雰囲気の方が多かったです。管理職の方々もごく一部を除き派遣スタッフにもきちんと丁寧に対応されていました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,628人 |
売上高 | 570億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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