この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこまでいいものではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等で引っ越し費用を会社負担にした場合は2年間は退職できないです。続きを読む(全80文字)
株式会社ナック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこまでいいものではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等で引っ越し費用を会社負担にした場合は2年間は退職できないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内制度として、キャンペーンが時々あり毎年ではないと思うが一度実績上位者にはハワイ旅行が用意されていた。
他にも夏にはエリアの実績上位者でBB...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上場企業な為、それなりにしっかりしている印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しないで退職する人が多い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業なので休日は基本月に8日の休みは取れていたと記憶している。
また、私が入社する前までは日付が変わるくらいの時間まで営業してた事もしょっ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし。
最低限の保証はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が選択制のみ。
家族手当ほぼない、住宅ローン手当も転勤者のみ。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に不備を感じたいんsとはありません。しっかり休みはもらえますし休む理由があればしっかり対応してくれます。なので安心です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コングロマリット企業なので、事業部、職種などにより、お休みの体系は異なるが、自分がいたところは大きく分けると、ほぼカレンダー通りのお休みとシフ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一般的な会社の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2週間新人研修と言って山奥にある研修施設に泊まり込みで受けに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いこと。給料が良いかといえばそうでもない、社内研修もさほど行われない。資格...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料に遅れがない。ボーナス4ヶ月分。昇給年5000円。インセンティブの達成がシビアになっている。退職金いがいのふくりこうせいが、しっかりしてる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割で自社の商品がかえるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になく
有給もあまり使えない
事故を起こしても労災は降りず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はタコると罰金10万の制度がありました。ボーナスから引かれます。
ただ、今よりもコ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クリクラの水が飲み放題である。そのほかは特に福利厚生で目立った内容はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部の会社にも関わらず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので退職理由にもなっている。実績が中途半端なルート営業マン達は管理職にもなれず...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
固定給プラス歩合ですが、退職金はありません。
固定に含まれているようですが、成績が良くないといつまでも新卒と変わらない給料になります。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
4〜6月にキャンペーンという販促重点期間があります。これで、成績が上位10名の入ったセールスマンや成績の良い営業所にはインセンティブで旅行に行...続きを読む(全587文字)
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住宅手当あり、勤務時間は残業は1時間以内に帰らないと怒られますよ。早く家に帰り明日の為に英気を養い、リフレッシュすることを社内で徹底しています。
食事補...続きを読む(全153文字)
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宅配水事業部に居ました。福利厚生は上場企業のわりに正直あまり良くないです。営業活動で使う携帯代は実費負担です。残業は基本的に21時〜22時まであります。し...続きを読む(全217文字)
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上場企業なので、福利厚生はしっかりしています。子供手当て、家族手当てなどもしっかり出ます。家族がいる方は、安定した収入を得られると思います。土日、祝日、夏...続きを読む(全166文字)
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単身赴任について)賃貸物件については家賃全額会社負担。駐車場は自己負担ですが、同一住所で契約日が建物と同一であれば駐車場も家賃に含めて負担してもらえる場合...続きを読む(全163文字)
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お盆休みや年末年始は休みをもらえます。ただ、労働時間に関しては人によって変わってきます。休日出勤も当たり前な風潮です。実績が出てれば問題ないですが。。。
...続きを読む(全165文字)
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東証1部上場の会社なので、福利厚生はとても充実しています。様々なサービス企業と提携をしていて、スポーツジムや宿泊施設等はかなりお得に使用することが出来ます...続きを読む(全150文字)
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正直労働時間は長いです。
朝7時前には出社して夜10時から11時に帰宅というのが約7割ほどでしょう。
あと休日出勤ですがほぼ通常出勤になりイベントの際...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はやはり充実してます。一部上場ですので。大手だが退職金がない。住宅手当は、8000くらいしかない。休暇は基本は土日です。普通の企業と同じかなと思い...続きを読む(全154文字)
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やればやっただけ評価してくださる仕組みがありました。求められることは確かにキツイですが、結果を残せば、会社の待遇はとてもよいものとなるはずです。私はダスキ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリなので合わない人は全く合わない。朝礼では大声で号令から始まり、毎日交代でひとり前に立たされ3分間ぐら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約するごとにインセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがある分基本給は低めに抑えられている。賞与もイ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
宅配ウォーターやダスキンの代理店など、事業は多角的にやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性は見込めない事業だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーリング大会や飲み会は頻繁にあり、コミュニケーションを高めようということはうかがえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人た...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この時代飛び込み営業では難しいように感じる。断り続けられると精神的にキツい。そのうちメンタルがもたなくなってくる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから3日間ぐらいは先輩と一緒に営業に行き、仕事のやり方を教わった。それ以降はひとりで営業に行かされ、特にフ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか、波風を立てない、大人しく控えめな社員が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな社員が多く、職場の雰囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で出世することをやりがいと感じられる方は向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい、成長したいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやってはいけると思うがまたコロナや時代の不況がやってこれば顧客はまずナックの商...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は可。一年に一回社員旅行がある。その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が県外から就職した社員には20000円...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社歴が数百年ある老舗のひしめく伏見で黄桜が設立されたのは、今から70数年前。 実は、日本酒業界内では相当若い企業なのです。
業界内での後発メー...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
借り上げ住宅を社宅扱いで住んでいた。当時は9割近くの補助があったので非常に助かった。住宅の補助に関しては良い補助があるので心配がなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全国転勤があるため、住宅補助などは充実しており、ほぼ会社負担で住める。ただ場所は会社の指定した住宅から選ぶ形になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社の中でも評価高い。副業可、学習(通信教育など)の達成と記費用補助あり。業務関連の専門資格への取得奨励・費用負担あり。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助12万円が毎月でるため、給与に現れない部分がとても大きい。
35歳で年収1000万円も額面でいくので、上記補助を含めると1200万円近...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、社内制度などの改善が現在進行形で良い方向に進んでいる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みや有休消化率は他の企業と比べても高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスも評価で変動するが1番上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他企業に比較してもかなり福利厚生や待遇面では充実しているのではないかと思う。
しかし社宅有無など、今後同じ水準での福利厚生は期待できない。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助はそれなりに出ていたので助かった。ただし、賃貸を会社契約にするので、手続きは少々面倒な面が多かった。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,628人 |
売上高 | 570億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
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